非公開求人
【大阪府】フィールドセールス/医療介護福祉の人材採用システム会社の求人
求人ID:1552570
更新日:2026/09/15
転職求人情報
職種
【大阪府】 フィールドセールス
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
500万円〜750万円
仕事内容
業務概要
新規開業や既存システムからの入れ替えを検討している病院・有床診療所(療養型病院・回復期リハビリテーション病院・精神科病院等)に対し、同社の電子カルテおよびクラウド版製品を活用したソリューション提案を担っていただきます。
具体的な業務
機能紹介にとどまらず、医療機関ごとの運用状況や事業課題・BANT条件(予算・決裁権・必要性・導入時期)を踏まえ、商談の推進からクロージングまでを一貫して担当します。
1. 病院・有床診療所への新規提案・商談推進
2. 顧客の事業課題・BANT条件を踏まえた商談推進とクロージング
3. 商談で得た業務課題・導入要件のオンボーディング(導入)チームへの引き継ぎと、受注後の営業的な導入支援
4. 商談・提案の過程で見えた顧客課題のプロダクト開発サイドへのフィードバック
5. CRM/SFAを用いた活動履歴の正確な入力とデータ管理
ポジション・部門の魅力
マーケティング・オンボーディングチームと連携し、リード育成から受注、導入引き継ぎまでを一気通貫で推進します。商談先は病院の事務長・システム担当に加え、院長・理事会など経営層となることも多く、経営課題を踏まえた提案・合意形成が求められます。
新規開業や既存システムからの入れ替えを検討している病院・有床診療所(療養型病院・回復期リハビリテーション病院・精神科病院等)に対し、同社の電子カルテおよびクラウド版製品を活用したソリューション提案を担っていただきます。
具体的な業務
機能紹介にとどまらず、医療機関ごとの運用状況や事業課題・BANT条件(予算・決裁権・必要性・導入時期)を踏まえ、商談の推進からクロージングまでを一貫して担当します。
1. 病院・有床診療所への新規提案・商談推進
2. 顧客の事業課題・BANT条件を踏まえた商談推進とクロージング
3. 商談で得た業務課題・導入要件のオンボーディング(導入)チームへの引き継ぎと、受注後の営業的な導入支援
4. 商談・提案の過程で見えた顧客課題のプロダクト開発サイドへのフィードバック
5. CRM/SFAを用いた活動履歴の正確な入力とデータ管理
ポジション・部門の魅力
マーケティング・オンボーディングチームと連携し、リード育成から受注、導入引き継ぎまでを一気通貫で推進します。商談先は病院の事務長・システム担当に加え、院長・理事会など経営層となることも多く、経営課題を踏まえた提案・合意形成が求められます。
必要スキル
【必須スキル】
IT商材のBtoB法人営業経験2年以上
【歓迎スキル】
下記いずれかのご経験
医療機関(病院・有床診療所等)への提案・営業経験
SaaSビジネスでの業務経験
【求める人物像】
プロダクトの提案にとどまらず、医療現場の課題解決を通じた社会貢献に強い想いを持てる方
自律的に考え、周囲を巻き込みながら課題解決に向けて行動できる方
病院の院長や理事会など経営層と議論し、信頼関係を築ける方
知的好奇心と学習意欲が旺盛な方
日々の行動量の担保やCRM/SFAへの正確かつ迅速な入力など、成果の基盤となる当たり前の業務を高いレベルで継続できる方
現状のプロセスに満足せず、データに基づく分析からアプローチ手法やツール活用の改善を自らリードできる方
IT商材のBtoB法人営業経験2年以上
【歓迎スキル】
下記いずれかのご経験
医療機関(病院・有床診療所等)への提案・営業経験
SaaSビジネスでの業務経験
【求める人物像】
プロダクトの提案にとどまらず、医療現場の課題解決を通じた社会貢献に強い想いを持てる方
自律的に考え、周囲を巻き込みながら課題解決に向けて行動できる方
病院の院長や理事会など経営層と議論し、信頼関係を築ける方
知的好奇心と学習意欲が旺盛な方
日々の行動量の担保やCRM/SFAへの正確かつ迅速な入力など、成果の基盤となる当たり前の業務を高いレベルで継続できる方
現状のプロセスに満足せず、データに基づく分析からアプローチ手法やツール活用の改善を自らリードできる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
医療介護福祉の人材採用システム会社
企業概要
人材プラットフォーム事業
医療プラットフォーム事業
医療プラットフォーム事業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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