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クリエイティブディレクター(リーダー候補)/上場準備会社(クリエイター支援・コンテンツ制作事業)の求人

求人ID:1552848

更新日:2026/09/17

転職求人情報

職種
クリエイティブディレクター(リーダー候補)
ポジション
リーダー(候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
〜1000万円
仕事内容
業務概要:
生活者を起点にしたマーケティングをリードするエージェンシーとなり、業界を代表するプラットフォーマーを目指す企業で、その表現を統括するのがクリエイティブディレクターです。
エンタープライズ企業から成長企業まで、幅広いクライアントの事業・マーケティング課題に対し、それを解くコアアイデアを立案いただきます。ビジネス・プロデューサーが案件全体を統括し、ストラテジック・プランナーが戦略を設計する体制のなかで、本ポジションはその戦略を生活者に届く表現へと変換し、アウトプットの品質に最終責任を持つ役割です。
本ポジションの特徴は、表現の起点にクリエイターとIPを置けることにあります。クリエイターのネットワークとIPを、キャスティングという与件ではなく企画の出発点として扱えること。これが、広告枠の中で表現を組み立てる従来のアプローチとの違いです。既存の代理店モデルの延長線上にはない、マーケティングの構造変革を自ら推進する意志をお持ちの方を求めています。
事業・組織が大きく転換するフェーズにおいて、事業戦略およびソリューション開発を経営陣と直接議論しながら、クリエイティブ機能そのものを立ち上げていただきます。将来的には、チームのマネジメントとメンバー育成も担っていただく想定です。

具体的な業務:
1. コアアイデアの立案とクリエイティブコンセプトの設計:
ナショナルクライアントから成長企業まで、事業・マーケティング課題の理解と、それを解くコアアイデアの立案。ブランドの世界観およびクリエイティブコンセプトの設計と、コピー・ビジュアルによる具体化。
2. 統合キャンペーンの表現設計と制作ディレクション:
マス・デジタル・SNS・PRを横断した表現の全体設計と、映像・縦型動画・グラフィック・OOH・イベントに至る各アウトプットの制作ディレクション。社内の映像制作チームと、アートディレクター・デザイナー・制作会社等の外部パートナーを組み合わせた制作体制の組成および統括と、品質・進行・制作費の管理。
3. クリエイター、インフルエンサー、IPを起点とした企画開発:
SNSクリエイターデータ、専属クリエイター、IP(バンド・SNSアニメ)を起点とした企画の立案と、キャスティングを踏まえた表現設計。UGCの創出を前提としたコンテンツ設計。
4. コンペ・提案のリード:
競合コンペおよび大型提案におけるクリエイティブの立案とプレゼンテーション。ビジネス・プロデューサー、ストラテジック・プランナーと協働した受注の実現。
5. AIクリエイティブと表現手法の開発、クオリティマネジメント:
生成AIを活用した動画・バナー・LPの制作手法およびAIインフルエンサーの活用手法の開発と、実案件への適用。効果データにもとづく表現の検証と、勝ちパターンの確立。制作フローの整備。将来的なチームマネジメントおよびメンバー育成。

ポジション・部門の魅力:
1. “解くべき問い”に、クリエイティブな解を出す経験:
生成AIの台頭により、生活者とメディア・広告の関わりも大きく変化するなか、「生活者にどう選ばれ続けるか」という本質的な問いに応えるコンセプトとアイデアを開発し、ブランド選好の核となるクリエイティブを創造できます。広告枠の中の表現にとどまらず、マーケティングトレンドの最前線でサービスやソリューションを創出できる立場です。
2. クリエイターとIPを、企画の起点にできる環境:
SNSクリエイターデータ、専属クリエイター、プロデュースのバンド、企画・制作のSNSアニメを、企画の出発点として扱えます。キャスティングを与件として受け取るのではなく、誰がどう語ればブランドが選ばれるのかという問いから発想できる、国内でも数少ない環境です。
3. SNS × AI という独自アセット:
独自システム(特許取得の解析基盤)により、どの表現が語られ、どの表現が語られなかったのかを検証できます。表現の当否を印象で語らずに済む環境です。あわせて、内製している生成AIによるクリエイティブ制作の手法開発にも、実案件を通じて取り組めます。
4. クリエイティブ機能を、自らの手で立ち上げる経験:
マス・デジタル・SNS・PR・イベント・コマース・IPまで、総合代理店に必要な機能をひとつずつ立ち上げているフェーズです。クリエイティブについても、社内には映像制作チームを擁する一方、アートディレクションとデザインは外部パートナーとの協業で組み立てている段階にあります。完成した制作体制を運用する立場ではなく、どの機能を内製し、どの機能を外部と組むのかという体制設計から、発想の型、制作フロー、品質基準までを自ら定義し、事業の競争優位へと転換する経験が積めます。
必要スキル
【必須スキル】
・総合広告代理店、クリエイティブエージェンシー、ブランディング会社、事業会社でのクリエイティブディレクションの実務経験(目安5年以上)
・クライアントへのヒヤリングから課題抽出、コアアイデアの立案、表現設計、制作ディレクション、品質管理までを一貫して担ってきた経験
・アートディレクター、デザイナー、制作会社等の外部パートナーをアサインし、制作をディレクションした経験
・数千万 数億円規模のコンペ・提案において、クリエイティブをリードした経験

【歓迎スキル】
・コピーライター、またはアートディレクターとしての実務経験(ビジュアルの方向性やコピーを自ら規定できること)
・映像(Web動画、ブランドムービー、TVCM等)の企画および制作ディレクションの経験
・マス × デジタル × OOH × イベント × 映像など、メディアやアウトプットを横断した施策のクリエイティブ経験
・SNS(Instagram・TikTok・YouTube等の縦型動画を含む)を前提とした表現設計の経験
・インフルエンサー、タレント、IPを起用したコンテンツ企画の経験
・生成AIを活用したクリエイティブ制作、または新しい表現手法の開発経験
・クライアントの経営層(CEO/CMO)、事業責任者への直接提案の経験
・企業ブランドの構築、ブランドアイデンティティ設計をリードした経験
・国内外のアワード受賞歴、またはメディア露出等の対外的な実績
・制作費および制作進行の管理経験
・組織マネジメント経験

【求める人物像】
オーナーシップとチャレンジ精神:
クライアントの潜在課題を抽出し、自主提案を含めて能動的に向き合いながら、プロジェクトを粘り強く解決へ導ける方

クリエイター志向とチーム意識:
社内の制作チームや外部のクリエイターと連携し、案件ごとに最適な布陣を自ら組みながら、チームの総合力を高めてプロジェクトを前に進められる方

探究心とクオリティへの徹底:
なぜその表現が届いたのか、あるいは届かなかったのかを自ら突き止め、次の一手に活かせる方。すべての提案・制作物にプライドを持ち、アウトプットに妥協しない方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
上場準備会社(クリエイター支援・コンテンツ制作事業)
企業概要
・クリエイター支援事業
・コンテンツ制作事業
企業PR
組織カテゴリ
備考
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