非公開求人

社内DX・BPR推進担当(バックオフィス業務改革)/大手シンクタンクの求人

求人ID:1552866

更新日:2026/09/17

転職求人情報

職種
社内DX ・BPR推進担当(バックオフィス業務改革)
ポジション
プロジェクトマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
650万円〜1200万円
仕事内容
バックオフィス機能(受発注・契約・外注管理等)のスケーラビリティ確保に向けたシステム化を通した業務プロセス改善を担当いただきます。システム開発の実装はシステム部門が担当します。これまでの開発経験を活かし、システム部門やベンダーとの技術的な協議・調整を行いながら、業務プロセス改善プロジェクトを推進します。

<具体的な業務内容>
1. バックオフィス業務のBPR
現場のコンサルタントやアシスタントへのヒアリングを通じた、受発注・契約・外注管理などの複雑な事務プロセスの課題抽出とTo-Beモデルの設計を行います。
2. システム部門との連携・PM
システム部門と密に連携し、システム実装を通じた業務効率化を実現するプロジェクトマネジメントを担当します。
3. 既存システムのUI/UX改善
部門独自システム(案件管理等)の課題抽出と、次世代化(Cloud & AI-native)に向けた要件定義・改善企画を行います。

魅力・やりがい
付加価値創造に集中できる環境を創出する、非常に経営貢献度の高いミッションです。自らプログラミングを行うのではなく、業務プロセスの再設計とシステム部門を巻き込んだ上流企画・プロジェクトマネジメントとして手腕を発揮できるポジションです。
必要スキル
【必須スキル】
・事業会社またはコンサルティングファームにおける、全社または部門横断的な業務プロセス改革(BPR)の経験
・上記に伴うシステム企画・要件定義、およびシステム部門(または開発ベンダー)とのプロジェクト推進経験

【歓迎スキル】
・複雑な事務フロー(受発注、契約手続きなど)の知見
・業務改善経験
・ローコード/ノーコードツールを用いたシステム導入の要件定義経験

【求める人物像】
・「現状の業務フロー」を疑い、あるべき姿をゼロベースでデザインできる方。
・システム部門と協働し、ビジネス課題の解決に向けて主体的にプロジェクトを牽引できる方。
・開発経験を活かし、システム部門との技術的な会話にスムーズに入り込み、論理的な視点で矛盾点や課題を指摘できる方。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手シンクタンク
企業概要
メガバンク系列の大手コンサル会社。シンクタンク、コンサルティング、システムインテグレーションといった3機能の有機的なコラボレーションにより、それぞれの機能を担う各事業部門が、ニーズに合わせ横断的に連携しチームを編成することにより、顧客企業に対して適切でスピーディーな対応を可能にしております。
大手企業、公的機関との取引に強みを持っています。
企業PR
業務カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください