【大阪府】セールスオープンポジション/年金コンサルティング会社の求人

福祉業界を中心に、規模を問わず全国の中小企業にも展開中のお金の福利厚生である企業年金基金を提供しています。この制度は、人的資本経営・参加型資本主義を掲げ、中小企業の退職金・企業年金制度をアップデートするスタートアップでのポジションです。設立から短期間で加入者数が急増しており、確定給付企業年金全体でも上位にランクインする圧倒的な成長スピードを誇ります。

経験や志向性に応じて、法人への直接提案を行うフィールドセールス（FS）、または金融機関等のパートナーを支援するパートナーセールス（PS）のいずれかのポジションを担当します。

# 具体的な仕事内容

【A】フロントセールス（FS）
Webサイトからの問い合わせや、代理店からご紹介いただいた法人に対して、企業年金基金の導入提案営業を行います。商談はオンラインがメインで、ご自宅等からのテレワークも可能です。

【B】パートナーセールス（PS）
地方銀行を中心とした金融機関や税理士などの士業向けの紹介パートナー営業を担当します。パートナーの成功を通じて、事業の拡大を担う戦略的な役割です。

・パートナー教育・支援: 既存の紹介パートナーへの運営サポート（勉強会、セミナーなど）
・販売戦略策定: パートナーと共に基金を拡販するための販売戦略を策定し実行
・共同提案: パートナーから紹介を受けた企業への同行提案

出張ベースでパートナーへ訪問しますが、新規のテレアポや飛び込み訪問はございません。出張頻度は週2、3日程度です。

# ポジション・部門の魅力

IPOに向け急成長拡大するフェーズの事業に直接関わり、実績あるメンバーの中でスキルを磨くことができます。お客様のためになる商材（ニーズのある制度）を心から自信をもって販売できるため、売っていてストレスがなく、お客様から心から感謝される喜びがあります。

セールス職の定着率は高く、成果責任を果たすプロ集団でありながら、腰を据えて挑戦できる環境です。

高い定着率を支える理由として、胸を張って提案できる商材、明確で透明性の高い評価制度、人柄が良く「優しい」カルチャー、充実の立ち上げフォロー、柔軟な働き方（リモートワーク・フレックス制導入）が挙げられます。

自らの提案が、保育・福祉・介護業界で働く人々の安心につながる、大きなやりがいのある仕事です。同社は「新しい仕組みを世の中に広げる」という社会的意義の高い領域で、圧倒的スピードで事業を拡大中。上場準備フェーズを間近で経験できます。営業力・構想力が「社会を動かすビジネス」になる場所であり、成長ベンチャーで会社と共に自己成長を遂げたい方にとって、これ以上ない環境です。

【必須スキル】
・法人営業経験（目安2年以上）
・社内外での報連相やコミュニケーションなどの社会人スキル

【歓迎スキル】
・金融営業経験（銀行・証券・保険・信金・リースなど）
・DB/DCなど、企業年金にまつわる関連制度や法令に関しての最低知識

【求める人物像】
・同社のミッション「子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる」に心から共感し、自身の業務が社会貢献につながるという「志」をもって働ける方。
・まずは自身の数字（KPI）達成にコミットできる方。
・スピード重視で、完璧主義で立ち止まらず、6割くらい大枠が決まればまずは行動し試行錯誤できる方。
・困難な課題に直面した際、「どうやったらできるか？」と前向きに考えられる方。

法人向けコンサルティング
・退職金および企業年金制度の導入設計
・企業年金基金の運営
・確定拠出年金運営管理機関業務
・未来経営塾の事務局運営