【全国】医療機関支援拠点マネージャー（外来事業部）/ハンズオン型医療機関コンサルファームの求人

【業務概要】
担当する医療法人・クリニックの運営責任者として、業績管理、組織マネジメント、オペレーション改善を担います。また、全国での新規クリニック開設・出店強化に伴い、新規開設の準備から立ち上げ後の運営安定化までを推進します。

【具体的な業務】
1. 担当法人の経営・業績管理
・担当法人のP/L・KPI・予実管理
・患者数、診療単価、稼働率、利益等の分析
・業績課題の特定と改善施策の立案・実行
・人員配置や費用構造の適正化
・地域特性や患者ニーズを踏まえた集患施策の推進

2. クリニックの運営管理・業務改善
・日々の運営状況および現場課題の把握
・患者・ご家族に提供する医療サービスの品質向上
・業務フローの見直しと改善施策の定着
・電子カルテ、WEB問診、自動精算機等を活用した業務改善
・法人内に複数拠点がある場合の運営連携・標準化

3. 組織マネジメント
・医師、看護師、受付スタッフ等との関係構築
・現場リーダーの育成、役割設計、目標設定
・採用、配置、育成、定着に関する課題解決
・経営方針や改善施策についての院内合意形成
・担当法人と本部をつなぐハブとしての調整

4. 担当法人の成長に向けた施策の企画・推進
・現場で把握した課題や機会をもとにした施策の企画
・患者数・収益の向上に向けた集患施策の検討・実行
・新規サービスの導入や運営体制の改善
・事業部や関連部署と連携したプロジェクトの推進

5. 新規クリニックの開設・立ち上げ
・新規開設に向けたスケジュール、課題、タスクの管理
・医師、事業部、関係部署、外部関係者との調整
・採用、人員配置、業務オペレーション等の開設準備
・地域特性や診療ニーズを踏まえた集患施策の検討・実行
・開設後の運営状況の把握と、早期安定化に向けた改善

【ポジション・部門の魅力】
・担当法人・クリニックの経営・運営に責任を持ち、施策の成果を数字で実感できます。
・医師や多職種のスタッフと協働し、患者・ご家族にとってよりよい医療サービスを創出できます。
・既存クリニックの改善だけでなく、新規クリニックの開設・立ち上げに携われます。
・一拠点で得られた成功事例を標準化し、全国へ展開可能です。
・組織マネジメント、医療機関経営、新規拠点の立ち上げを通じ、医療経営人材として成長できます。

【必須スキル】
・医療機関での勤務経験
・医療機関、店舗、事業所等におけるマネジメント経験
・メンバーの目標設定、育成、業務管理等のピープルマネジメント経験
・現場の課題を把握し、改善施策の立案から実行・定着まで担った経験
・立場や専門性の異なる関係者と合意形成し、業務を前に進めた経験
・全国転勤が可能な方

【歓迎スキル】
・小児科、外来クリニック、その他医療機関における運営・マネジメント経験
・新規クリニック、新規店舗、新規事業所等の開設・立ち上げ経験
・開設後の集客・集患、組織構築、運営安定化を担った経験
・複数店舗・複数事業所の業績改善や立て直しを行った経験
・業務フローの標準化や、複数拠点への横展開を行った経験
・医師や専門職との合意形成、関係構築を行った経験
・採用、配置、人材育成、定着等の組織課題に取り組んだ経験
・デジタルツールを活用して生産性を改善した経験
・集患、営業、マーケティング施策を現場で推進した経験

【求める人物像】
・担当法人・クリニックの経営・運営を自分ごととして捉え、目標達成にコミットできる方
・現場に入り込み、医師やスタッフと信頼関係を築きながら課題を解決できる方
・既存の運営方法にとらわれず、新たなクリニックや運営体制をつくることを楽しめる方
・経営方針を理解し、現場で実行可能な施策へ落とし込める方
・数字と現場の両面から課題を捉え、改善策を考えられる方
・企画を立てるだけでなく、関係者を巻き込み、実行・定着まで進められる方
・医師や専門職に敬意を持ちながら、必要な提案や働きかけができる方
・地域や環境の変化に柔軟に対応し、新しい環境でも主体的に行動できる方

医療機関 運営支援事業、医療機関 経営コンサルティング事業