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マーケティング(マネージャー候補)/個人認証DX推進を手掛けるスタートアップの求人

求人ID:1562294

更新日:2026/10/27

転職求人情報

職種
マーケティング(マネージャー候補)
ポジション
マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
700万円〜1200万円
仕事内容
【業務概要】
同社の事業は公共・民間の両輪で拡大フェーズに入っています。事業領域が広がる中で、事業戦略と連動した上流のマーケティング設計を行い、リード創出とブランド価値向上を両立させる体制構築が求められています。マーケティング戦略の策定から現場の推進までを自ら担い、チームを牽引するマネージャー候補を募集します。将来的に組織全体の責任者を目指せるポジションです。

【具体的な業務】
・マイナンバーカードや本人確認などの専門性の高い価値を、自治体・事業者・生活者へ伝えるメッセージング設計
・事業戦略に基づくマーケティング戦略策定、KPI・施策ポートフォリオの設計
・自治体(公共)および民間企業向けリード獲得施策の企画・実行・改善(ナーチャリング含む)
・企業ブランディング、プロダクト価値を伝えるPR・広報戦略の企画・推進
・外部パートナー(デザイナー、制作会社、PR会社等)の窓口・ディレクション
・営業、プロダクト、経営陣と連携した市場・顧客インサイトの収集と施策反映
・マーケティングチームのマネジメント、メンバー育成、施策の仕組み化・再現性向上

【ポジションの魅力】
・戦略設計から実行までを一気通貫で担い、事業成長に直接インパクトを出せる
・経営陣と近い距離で、全社のブランド・マーケティング方針の形成に関われる
・BtoG/BtoB/BtoCと幅広いターゲットを持つ事業で、公共と民間の両方のマーケティングを経験できる
・本人確認という行政・事業者・個人すべてに関わる社会課題の解決に携われる
・上場準備フェーズの組織で、マーケティング・PR領域の責任者を目指せるキャリアパスがある
必要スキル
【必須スキル】
・BtoBマーケティングにおける戦略立案から自ら施策を実行した経験(目安5年以上)
・施策の目的・KPIを自ら設計し、リード数や商談化率などの成果につなげた経験
・チームのリード、またはメンバー育成・外部パートナーのディレクション経験

【歓迎スキル】
・マーケティング部門の責任者・マネージャー経験(目安3名以上のチーム)
・PR・広報、企業ブランディングの企画推進経験(クリエイティブディレクション含む)
・MA/CRM(HubSpot、Salesforceなど)を活用したリード獲得・ナーチャリングの設計・運用経験
・公共・自治体向けのマーケティング、または官公庁ビジネスの経験
・SaaS・IT・セキュリティ・認証領域でのマーケティング経験

【求める人物像】
・「なぜこの施策をやるのか」を言語化し、周囲を巻き込んで推進できる方
・戦略を描くだけでなく、自ら手を動かして成果を出せるプレイングマネージャー志向の方
・営業・プロダクト・経営・外部パートナーなど多様なステークホルダーと粘り強く合意形成できる方
・メンバーの成長とチームとしての成果創出の両方にこだわれる方
・変化の多いスタートアップ環境を楽しみ、自ら仕組みをつくっていける方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
個人認証DX推進を手掛けるスタートアップ
企業概要
電子署名・認証サービスの企画、開発、販売
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
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