【大阪府】管理本部マネージャー/自動車関連企業の求人

【業務概要】
管理本部長を補佐するプレイングマネージャーとして、労務業務を中心に人事・総務領域の実務運営およびメンバーマネジメントを担当します。管理本部長直下で、労務を中心に人事・総務領域まで幅広く携わりながら、管理部門の中核人材として組織運営や業務改善を推進します。

【具体的な業務】
・勤怠管理、給与計算チェック、社会保険手続き管理
・就業規則・各種規程の管理・改定
・労務相談対応、労務トラブル対応
・人事評価・昇給昇格運用、教育研修の企画運営
・契約書管理、資産・車両管理、ファシリティ管理
・メンバー育成、業務進捗管理、業務改善推進
・管理部門体制の構築・強化

【ポジション・部門の魅力】
・グループイン直後の変革フェーズに中核メンバーとして携われます。制度や管理体制の整備・強化を進めており、既存の仕組みを運用するだけでなく自ら企画・提案し形にしていける環境です。
・労務領域を軸に、人事制度運用や教育研修、総務業務など幅広い業務に携わります。経営視点を学びながら、バックオフィス全般の知識・経験を身につけることができます。
・メンバーマネジメントを担いながら実務も推進するため、マネジャーとしての成長を実感できます。

【必須スキル】
・人事・労務業務全般の経験
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）

【歓迎スキル】
・総務業務全般の経験
・マネジメント経験

【求める人物像】
・プレイヤーとして自ら手を動かしながら組織をリードできる方
・管理本部長を補佐し、主体的に業務改善や制度運用を推進できる方
・社員や現場と円滑なコミュニケーションを図れる方

自動車関連企業