非公開求人
総務マネージャー(候補)/自動車関連企業の求人
求人ID:1564733
更新日:2026/10/29
転職求人情報
職種
総務マネージャー(候補)
ポジション
マネージャー(候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
550万円〜780万円
仕事内容
【業務概要】
事業拡大を続けるグループ企業の管理体制強化に向け、総務部門の中核メンバーとして参画するポジションです。総務領域の実務に加え、業務改善や組織運営、メンバー育成など幅広い業務を担い、企業の持続的な成長を支えます。
【具体的な業務内容】
・契約書および公印の管理、運用の改善
・社内規程の管理、見直しおよび新規立案
・固定資産管理
・災害、緊急時の対応計画の策定と防災対策の実施
・コンプライアンス推進(法務部門と連携)
・オフィス環境向上施策の立案、推進
・株主総会事務
・部下の指導、育成
・その他総務業務全般
【ポジションの魅力】
・経営基盤の強化を担う重要ポジション:ガバナンス強化やリスク管理の推進など、経営基盤づくりに深く関わることができます。
・裁量を持って組織づくりに挑戦できる:既存業務の運用だけでなく、業務改善や制度整備など自らの経験やアイデアを活かせます。
・プレイングマネージャーとして成長できる:実務とマネジメントの両面に携わりながら、組織運営や人材育成の経験を積むことができます。
事業拡大を続けるグループ企業の管理体制強化に向け、総務部門の中核メンバーとして参画するポジションです。総務領域の実務に加え、業務改善や組織運営、メンバー育成など幅広い業務を担い、企業の持続的な成長を支えます。
【具体的な業務内容】
・契約書および公印の管理、運用の改善
・社内規程の管理、見直しおよび新規立案
・固定資産管理
・災害、緊急時の対応計画の策定と防災対策の実施
・コンプライアンス推進(法務部門と連携)
・オフィス環境向上施策の立案、推進
・株主総会事務
・部下の指導、育成
・その他総務業務全般
【ポジションの魅力】
・経営基盤の強化を担う重要ポジション:ガバナンス強化やリスク管理の推進など、経営基盤づくりに深く関わることができます。
・裁量を持って組織づくりに挑戦できる:既存業務の運用だけでなく、業務改善や制度整備など自らの経験やアイデアを活かせます。
・プレイングマネージャーとして成長できる:実務とマネジメントの両面に携わりながら、組織運営や人材育成の経験を積むことができます。
必要スキル
【必須スキル】
・管理部門での実務経験(総務、人事労務、法務など)
・メンバーマネジメント経験(人数、年数問わず)
【歓迎スキル】
・事務所移転プロジェクトの企画、推進に携わった経験
【求める人物像】
・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力しながら業務を進められる方
・責任感を持ち、主体的に業務を遂行できる方
・意欲的に専門性の向上に取り組める方
・管理部門での実務経験(総務、人事労務、法務など)
・メンバーマネジメント経験(人数、年数問わず)
【歓迎スキル】
・事務所移転プロジェクトの企画、推進に携わった経験
【求める人物像】
・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力しながら業務を進められる方
・責任感を持ち、主体的に業務を遂行できる方
・意欲的に専門性の向上に取り組める方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
自動車関連企業
企業概要
自動車関連企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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