中途採用担当（ビジネス職）/建設業向けDX企業の求人

【業務概要】
建設業界向けにクラウドサービスやDXツールを提供する企業における中途採用担当のポジションです。ビジネス職（セールス職・管理職等）の採用をメインに、幅広いポジションの採用を担当します。入社後は採用業務を中心として採用マーケティングや入社研修を担当し、将来的には組織開発や人材育成にも挑戦可能です。

【具体的な業務】
・採用戦略の立案から実行
・社内ニーズの取りまとめ
・ペルソナ設計/求人作成
・スカウト対応（人選、スカウト文作成、送信）
・書類選考・面談・面接
・エージェントとのリレーション構築
・採用進捗管理、分析
・内定後のクロージング
・入社後のオンボーディング
・採用ブランディング及び採用広報の戦略設計・実行
・その他採用に関わる業務全般

【ポジション・部門の魅力】
・人事未経験から人事業務を安心して学べる環境が整っています。
・採用を強化する組織フェーズでの入社となり、「攻めの人事」としてのキャリアを構築できます。
・事業成長に直結する採用活動を通して、高い視座を持って働くことが可能です。
・採用マーケティングや採用広報、組織開発など幅広い人事領域に挑戦できます。

【必須スキル】
下記いずれかのご経験
・人材業界またはIT業界での営業経験2年以上
・人材紹介会社でのCAまたはRA経験2年以上
・支援会社（コンサル/SIer/広告代理店/人材紹介など）において、年間20名以上の中途採用経験2年以上

【歓迎スキル】
・IT/Web領域での就業経験
・数値目標を追ったご経験をお持ちの方
・母集団形成〜クロージングまで一気通貫で関わったご経験
・社内のキーマンから採用要件の取りまとめ＆ペルソナ設計経験

【求める人物像】
・同社のビジョンや価値観に共感いただける方
・採用という一番最初の入口から組織作りに関わっていきたい方
・できないことに対して「どうすればできるのか」へ思考を向けて行動できる方
・自ら課題を見つけ、解決のために思考する能力のある方
・前向きに仕事に取り組める方
・困難な目標を達成することにやりがいを感じる方

ホームページ制作、集客支援サービス等