非公開求人
【東京/大阪】医療・ヘルスケア領域 上流プロジェクトリード/ITコンサルティング会社の求人
求人ID:1564997
更新日:2026/10/30
転職求人情報
職種
【東京/大阪】 医療 ・ヘルスケア領域 上流プロジェクトリード
ポジション
プロジェクトリード
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
800万円〜1500万円
仕事内容
【業務概要】
医療業界(医薬・医療機器・デジタルヘルス等)向けシステム開発において、日本とオフショアの多国籍チームを横断的に推進し、顧客との交渉や要件整理、意思決定をリードする役割です。
グローバルヘルスケア事業領域において、上流工程から開発、保守運用までを一貫して担うエンドツーエンドの開発ソリューションを提供しています。近年は顧客基盤を足がかりに、基幹刷新・クラウド・データ基盤といった全社IT投資領域へも事業を拡大しています。
【具体的な業務】
・顧客との直接折衝(要件ヒアリング/課題整理/提案)
・業務整理(As-Is/To-Be整理)および要件定義の推進
・基本設計レベルでの仕様策定およびドキュメンテーション
・ブリッジSEと連携し、オフショア開発チームへの要件伝達・認識合わせ
・成果物レビューおよび品質支援(設計・受入観点)
・課題/リスク管理およびステークホルダー調整
・提案チームの一員としての提案・見積への参画(技術・体制面)
<担当領域の例(いずれか1領域を軸に担当)>
・医療機器(バイタルデータ可視化・管理システム、超音波画像診断装置開発など)
・デジタルヘルス・製薬(IoTヘルスケアデータ分析・予測システム、製薬企業向け業務・治験システムなど)
・ヘルスケア基幹システム(基幹システム刷新、モダナイゼーション、クラウド移行など)
【ポジション・部門の魅力】
・医療領域で築いた顧客との信頼関係を起点とするため、要件の入口から深く入り込める案件が中心です。
・案件の発掘はビジネス開発部門、構想策定はコンサルタントと分担しているため、「要件を決めて、案件を動かす」ことに集中できます。
・大規模な開発体制を背景に、小規模から数千人月規模まで幅広い案件をリードできます。
・技術・パッケージ面はグループ内の専門部門がサポートするため、特定技術の深い専門性よりも「業務を理解し要件を決め切る力」で勝負できます。
医療業界(医薬・医療機器・デジタルヘルス等)向けシステム開発において、日本とオフショアの多国籍チームを横断的に推進し、顧客との交渉や要件整理、意思決定をリードする役割です。
グローバルヘルスケア事業領域において、上流工程から開発、保守運用までを一貫して担うエンドツーエンドの開発ソリューションを提供しています。近年は顧客基盤を足がかりに、基幹刷新・クラウド・データ基盤といった全社IT投資領域へも事業を拡大しています。
【具体的な業務】
・顧客との直接折衝(要件ヒアリング/課題整理/提案)
・業務整理(As-Is/To-Be整理)および要件定義の推進
・基本設計レベルでの仕様策定およびドキュメンテーション
・ブリッジSEと連携し、オフショア開発チームへの要件伝達・認識合わせ
・成果物レビューおよび品質支援(設計・受入観点)
・課題/リスク管理およびステークホルダー調整
・提案チームの一員としての提案・見積への参画(技術・体制面)
<担当領域の例(いずれか1領域を軸に担当)>
・医療機器(バイタルデータ可視化・管理システム、超音波画像診断装置開発など)
・デジタルヘルス・製薬(IoTヘルスケアデータ分析・予測システム、製薬企業向け業務・治験システムなど)
・ヘルスケア基幹システム(基幹システム刷新、モダナイゼーション、クラウド移行など)
【ポジション・部門の魅力】
・医療領域で築いた顧客との信頼関係を起点とするため、要件の入口から深く入り込める案件が中心です。
・案件の発掘はビジネス開発部門、構想策定はコンサルタントと分担しているため、「要件を決めて、案件を動かす」ことに集中できます。
・大規模な開発体制を背景に、小規模から数千人月規模まで幅広い案件をリードできます。
・技術・パッケージ面はグループ内の専門部門がサポートするため、特定技術の深い専門性よりも「業務を理解し要件を決め切る力」で勝負できます。
必要スキル
【必須スキル】
・システム開発における下流工程(詳細設計 実装、テスト)の経験+上流工程(要件定義/基本設計)の実務リード経験(5年以上)
・顧客との直接折衝・要件調整の実務経験
・不確実性の高い状況において、主体的に意思決定・課題解決を行った経験
※ヘルスケア基幹システム領域を担当する場合:基幹業務システム(販売管理・物流・生産管理・購買・会計・人事給与等)における要件定義 基本設計の実務リード経験
【歓迎スキル】
・医療機器・製薬・医薬品卸業界に関する知識またはプロジェクト経験(GxP・GDP・IEC 62304等の規制対応知見含む)
・プロジェクトマネジメント経験(10名以上のチーム、または複数案件の並行推進)
・大規模プロジェクト(30名以上のチームまたは100人月以上)のリード経験
・業務分析/業務設計(As-Is/To-Be整理)のリード経験
・基幹システムの導入、レガシーマイグレーション、クラウド移行、データ基盤構築案件の経験
・外国籍メンバーとの協働経験、オフショア開発におけるブリッジ/受入/品質管理経験
・SIerでの顧客向けシステム開発経験
・AIを活用したプロジェクト推進・開発プロセス改善の経験、または活用意欲
【求める人物像】
・困難な状況でも前向きに粘り強く課題を解決できる方
・現状に満足せず効率や品質向上のために改善策を自ら考え行動できる方
・「伝える」ではなく「伝わる」ことに責任を持てる方
・異文化や価値観の違いを尊重し、柔軟にチームで協働できる方
・システム開発における下流工程(詳細設計 実装、テスト)の経験+上流工程(要件定義/基本設計)の実務リード経験(5年以上)
・顧客との直接折衝・要件調整の実務経験
・不確実性の高い状況において、主体的に意思決定・課題解決を行った経験
※ヘルスケア基幹システム領域を担当する場合:基幹業務システム(販売管理・物流・生産管理・購買・会計・人事給与等)における要件定義 基本設計の実務リード経験
【歓迎スキル】
・医療機器・製薬・医薬品卸業界に関する知識またはプロジェクト経験(GxP・GDP・IEC 62304等の規制対応知見含む)
・プロジェクトマネジメント経験(10名以上のチーム、または複数案件の並行推進)
・大規模プロジェクト(30名以上のチームまたは100人月以上)のリード経験
・業務分析/業務設計(As-Is/To-Be整理)のリード経験
・基幹システムの導入、レガシーマイグレーション、クラウド移行、データ基盤構築案件の経験
・外国籍メンバーとの協働経験、オフショア開発におけるブリッジ/受入/品質管理経験
・SIerでの顧客向けシステム開発経験
・AIを活用したプロジェクト推進・開発プロセス改善の経験、または活用意欲
【求める人物像】
・困難な状況でも前向きに粘り強く課題を解決できる方
・現状に満足せず効率や品質向上のために改善策を自ら考え行動できる方
・「伝える」ではなく「伝わる」ことに責任を持てる方
・異文化や価値観の違いを尊重し、柔軟にチームで協働できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
ITコンサルティング会社
企業概要
急成長を遂げている外資系総合コンサルティングファーム
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください