非公開求人
コミュニティマネージャー/アクセラレーター専業大手企業の求人
求人ID:1565134
更新日:2026/11/02
転職求人情報
職種
コミュニティマネージャー
ポジション
シニアアソシエイト / リーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
600万円〜800万円
仕事内容
【業務概要】
スタートアップ向けインキュベーション施設におけるコミュニティマネージャーとして、施設の日常的なコミュニティ運営を主体的に担いながら、会員の事業成長につながる支援の企画・実行、コミュニティの活性化、提供価値の向上をリードするポジションです。
【具体的な業務】
・会員との日常的なコミュニケーション、関係構築
・会員の事業フェーズ・課題・ニーズの把握、継続的なフォロー
・会員同士の交流促進、事業連携・協業機会の創出
・メンター、専門家、事業会社、投資家等とのマッチング・紹介
・会員向けプログラム、交流会、イベント等の企画・運営
・新規会員獲得に向けた企画・施策の実行
・会員満足度・継続利用率等の把握、改善施策の検討・実行
・施設オーナー、外部パートナー、社内関係者との連携・調整
・コミュニティ運営に関する業務管理、運営改善
・経験・スキルに応じたインキュベーション支援プログラムの企画や戦略・仕組み化の推進
【ポジション・部門の魅力】
・起業家・スタートアップの挑戦や成長を間近で直接支援することができます。
・単なるイベント運営にとどまらず、コミュニティの提供価値向上に向けた企画から実行・改善まで主体的に携われます。
・同社が保有する多様なネットワーク(スタートアップ、事業会社、投資家、専門家等)を活かした価値創造が可能です。
スタートアップ向けインキュベーション施設におけるコミュニティマネージャーとして、施設の日常的なコミュニティ運営を主体的に担いながら、会員の事業成長につながる支援の企画・実行、コミュニティの活性化、提供価値の向上をリードするポジションです。
【具体的な業務】
・会員との日常的なコミュニケーション、関係構築
・会員の事業フェーズ・課題・ニーズの把握、継続的なフォロー
・会員同士の交流促進、事業連携・協業機会の創出
・メンター、専門家、事業会社、投資家等とのマッチング・紹介
・会員向けプログラム、交流会、イベント等の企画・運営
・新規会員獲得に向けた企画・施策の実行
・会員満足度・継続利用率等の把握、改善施策の検討・実行
・施設オーナー、外部パートナー、社内関係者との連携・調整
・コミュニティ運営に関する業務管理、運営改善
・経験・スキルに応じたインキュベーション支援プログラムの企画や戦略・仕組み化の推進
【ポジション・部門の魅力】
・起業家・スタートアップの挑戦や成長を間近で直接支援することができます。
・単なるイベント運営にとどまらず、コミュニティの提供価値向上に向けた企画から実行・改善まで主体的に携われます。
・同社が保有する多様なネットワーク(スタートアップ、事業会社、投資家、専門家等)を活かした価値創造が可能です。
必要スキル
【必須スキル】
・コミュニティ運営、スタートアップ支援、事業開発、法人営業、カスタマーサクセス等、対人・対組織の課題解決に関わる実務経験
・相手の状況や課題を把握し、適切な支援・提案につなげられるヒアリング力・課題整理力
・多様な関係者と信頼関係を構築し、主体的に連携・調整できるコミュニケーション能力
・施策・イベント・プロジェクト等を企画し、実行から振り返り・改善まで推進した経験
・複数の業務・関係者を管理し、優先順位を判断しながら自律的に業務を遂行できる能力
・顧客・会員の満足度や提供価値を意識し、継続的な改善に取り組める能力
・スタートアップ・新規事業・事業創造領域への関心と基本的な理解
【歓迎スキル】
・スタートアップ支援施設、インキュベーション施設、コワーキングスペース等の運営経験
・スタートアップ支援、アクセラレータープログラム等への関与経験
・起業・新規事業開発・事業立ち上げの経験
・スタートアップの事業課題に対するメンタリング・伴走支援経験
・コミュニティ戦略の立案、会員獲得・定着施策の企画経験
・事業会社、大学・研究機関、自治体、投資家等との連携経験
・イベント・プログラムの企画運営、ファシリテーション経験
・SNS・Web等を活用したPR・情報発信の経験
・CRM・会員管理ツール等を活用した顧客管理、データ分析の経験
・チームマネジメント、業務改善、運営体制構築の経験
【求める人物像】
・起業家や会員の挑戦に関心を持ち、一人ひとりの状況や想いを理解しようとする方
・表面的な要望に応えるだけでなく、本質的な課題を捉え行動につなげられる方
・自ら課題や機会を見つけ、企画・実行できる主体性・自走力のある方
・多様な人の強みやニーズを理解し、互いに価値が生まれる関係をつくれる方
・イベントの開催数等の活動量だけでなく、会員にとっての成果・価値にこだわれる方
・変化や不確実性を前向きに捉え、試行錯誤しながら改善を続けられる方
・チームや外部パートナーと建設的に連携し、コミュニティ全体の成長を目指せる方
・コミュニティ運営、スタートアップ支援、事業開発、法人営業、カスタマーサクセス等、対人・対組織の課題解決に関わる実務経験
・相手の状況や課題を把握し、適切な支援・提案につなげられるヒアリング力・課題整理力
・多様な関係者と信頼関係を構築し、主体的に連携・調整できるコミュニケーション能力
・施策・イベント・プロジェクト等を企画し、実行から振り返り・改善まで推進した経験
・複数の業務・関係者を管理し、優先順位を判断しながら自律的に業務を遂行できる能力
・顧客・会員の満足度や提供価値を意識し、継続的な改善に取り組める能力
・スタートアップ・新規事業・事業創造領域への関心と基本的な理解
【歓迎スキル】
・スタートアップ支援施設、インキュベーション施設、コワーキングスペース等の運営経験
・スタートアップ支援、アクセラレータープログラム等への関与経験
・起業・新規事業開発・事業立ち上げの経験
・スタートアップの事業課題に対するメンタリング・伴走支援経験
・コミュニティ戦略の立案、会員獲得・定着施策の企画経験
・事業会社、大学・研究機関、自治体、投資家等との連携経験
・イベント・プログラムの企画運営、ファシリテーション経験
・SNS・Web等を活用したPR・情報発信の経験
・CRM・会員管理ツール等を活用した顧客管理、データ分析の経験
・チームマネジメント、業務改善、運営体制構築の経験
【求める人物像】
・起業家や会員の挑戦に関心を持ち、一人ひとりの状況や想いを理解しようとする方
・表面的な要望に応えるだけでなく、本質的な課題を捉え行動につなげられる方
・自ら課題や機会を見つけ、企画・実行できる主体性・自走力のある方
・多様な人の強みやニーズを理解し、互いに価値が生まれる関係をつくれる方
・イベントの開催数等の活動量だけでなく、会員にとっての成果・価値にこだわれる方
・変化や不確実性を前向きに捉え、試行錯誤しながら改善を続けられる方
・チームや外部パートナーと建設的に連携し、コミュニティ全体の成長を目指せる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
アクセラレーター専業大手企業
企業概要
コワーキングスペース・コーポレートアクセラレーター運営
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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