法務マネージャー候補/スマホゲーム最大級企業の求人

【業務概要】
法務領域のマネージャー候補として、全社の法務戦略の立案と実行を担当します。日常的な法律相談は顧問弁護士や弁護士資格保有の法務メンバーと連携して対応する体制を整えており、入社後は判断の難しい案件や全社に影響する論点の整理・意思決定に注力できる環境です。

【具体的な業務】
・契約法務：契約書関連業務（作成、レビュー、保管、管理、投資契約も含む）、社内の法律相談に対する回答、利用規約の作成及び改訂、外部弁護士事務所（司法書士・社労士等含む）との連携
・戦略法務：規制対応、M&A対応
・商事法務：取締役会議事録作成・運営、株主総会や決算説明会の運営（統合報告書の作成）
・インシデント・リスク対応：インシデントが発生した際の法的対応方針の策定と社内外の調整、平時のリスクマネジメント体制の構築
※契約書の作成・レビューについては、社内法務の弁護士が対応することが多いため、主業務にはならない想定です。

【ポジション・部門の魅力】
・上場後の第二創業期において、法務の仕組みを一から構築できるフェーズです。
・日常的な法律相談は顧問弁護士と分担し、戦略的な判断や難しい案件に集中できる体制です。
・ライブ配信、ゲーム、IP、M&Aなど、変化の速い領域で前例のない論点に向き合い、専門性を広げられます。
・意見交換が活発で風通しの良い組織風土で、自由な提案が歓迎されます。
・リモート勤務と出社を組み合わせた働き方や、ライフステージに合わせた柔軟な制度が整っています。

【必須スキル】
・事業会社での企業法務の実務経験（3年以上）
・契約法務の実務経験（契約審査や交渉で、独力で対案を検討できる方）
・事業に関わる法務（著作権、個人情報保護法、景品表示法、下請法など）の専門知識

【歓迎スキル】
・IT、インターネット、ゲーム、エンタメ、コンテンツビジネス領域での法務経験
・上場企業での法務経験
・コンプライアンス関連業務の経験
・インシデント対応の経験（訴訟対応の経験は不問）
・取締役会・株主総会など会議体の運営・対応経験
・法務業務フローの整備・改善の経験
・マネジメント経験

【求める人物像】
・企業のミッション/ビジョン/バリューに共感できる方
・自ら論点を整理して方針を描き、関係者を巻き込みながら自走できる方
・高いコミュニケーション力と交渉スキルを持つ方
・柔軟性を持ち、多様な業務に対応できる方
・強い責任感と持続力で業務に臨む方

【特徴】当社は各ゲーム企業マーケターに対して、ゲームユーザーをさらに定着させる「エンゲージメント」を中心に「今まで世の中になかった新たな手法」を提案しています。
リワード、広告枠等々の既存の「ユーザー獲得」マーケティングではなく、「ゲーム配信」を軸にした手法で、そのゲームが好きなユーザーのゲームへの愛をさらに高め、顧客のKPIを劇的に向上させています。