【北海道/札幌】インダストリー事業開発/アプリケーションの企画・開発・運営の求人

【業務概要】
地方エリアにおける事業拡大を本格化させる中で、飲食・ホテル・宿泊・小売等の重点インダストリーにおける課題特定から解決策の実行・定着までを推進するポジションです。配属拠点（札幌）での業務推進を中心に、入社初期は3 6ヶ月程度本社（東京）での勤務・研修を想定しています。

【具体的な業務】
・担当業界の商流、収益構造、現場オペレーション、人材課題、意思決定構造の把握
・主要企業や地域企業に対する課題ヒアリング、提案、関係構築
・本部および現場からの一次情報収集と、地域課題・経営課題の接続
・プラットフォームの基盤やデータ、プロダクトを活用した解決策・導入スキームの企画
・顧客、本社、各事業部、オペレーション等を巻き込んだプロジェクト実行推進
・導入後の効果検証、改善、現場への定着支援
・エリアで生まれた成功事例の型化と横展開
・決算数値や中期経営計画に基づく本質的課題の抽出と損益計算書（PL）レベルでの効果提示
・業務プロセスの再設計（BPR）を伴う導入スキーム構築と社会実装の検証

【ポジション・部門の魅力】
・単なるツールの導入提案にとどまらず、現場のオペレーション刷新やBPRを伴う経営課題解決を牽引できます。
・特定クライアントでの成功モデルを業界全体の標準へと昇華させ、長期的な事業変革をリードできます。

【必須スキル】
・飲食、ホテル・宿泊、小売を中心に、店舗・拠点型の事業を展開する業界における深い実務経験
・業界の商流、収益構造、現場オペレーション、主要プレイヤーを具体的に説明できる知識
・法人顧客への営業、提案、折衝または課題解決の経験
・本部・経営層と経営課題について対話した経験

【歓迎スキル】
・対象エリアにおける業界ネットワーク、商習慣、地域課題への理解
・業界本部、エリア統括、営業責任者、事業責任者、SV等の経験
・複数店舗・複数拠点の統括、現場オペレーション改善の経験
・事業開発、新規拠点立ち上げ、BPR、業務改革の経験
・顧客・社内・現場を巻き込み、自律的にプロジェクトを推進した経験

【求める人物像】
・自走力および使命感が高く、自ら課題を発見して能動的に行動できる方
・顧客の事業成功を最優先事項とし、対等なパートナーとして信頼関係を構築できる方
・自身の専門性に固執せず、他部門や現場と協調しながら成果を最大化できる方
・不確実性の高い状況下においても、自ら仮説を立てて行動を律することができる方

アプリケーションの企画・開発・運営