【大阪府】戦略コンサルタント（SM/M候補）/大手コンサルティング会社の求人

【業務概要】
製造業界における構造的転換期を受け、単なるデジタル化にとどまらず、収益構造・業務・組織を含めた経営・事業の再整理・再設計を行い、変革の構想策定から現場・組織・システムへの実装・定着までを一気通貫で支援するポジションです。関西エリアのクライアントを中心に、変革をリードします。

【具体的な業務】
・関西エリアの製造業クライアントに対する変革リード、および案件の創出・拡張
・主なコンサルティングテーマの推進:
- 中期成長戦略 / ビジネスモデル転換
- 事業ポートフォリオの再編による企業価値向上
- 全社構造改革（コーポレート / SCM / ECM / 人事）
- バリューチェーン変革とコト事業強化
- AI駆動での業務 / 組織モダナイゼーション
・総合電機、半導体、素材・化学、石油・プラントエンジニアリング、自動車・モビリティ等の各分野における課題解決・プロジェクトマネジメント
・クライアント上層部への経営アジェンダ提案、案件獲得、ステークホルダーとの合意形成

【ポジション・部門の魅力】
・国内で意思決定が完結する柔軟でスピード感のある環境にて変革支援を行えます。
・構想策定にとどまらず、現場やシステムに深く踏み込んで変革を実行し切る責任とやりがいがあります。
・専門性を高めつつ全社の知見や先進テクノロジーを掛け合わせた本質的な支援が可能です。
・個々の成長と挑戦を重視する組織風土です。

【必須スキル】
＜シニアマネージャー＞
・コンサルティングファームにおけるマネージャークラス以上での実務経験
・製造業全般（自動車、電機・機械、半導体、素材・化学、石油・エンジニアリング等）での複数のコンサルティング経験
・経営コンサルティング提案リードおよび案件獲得実績
・大規模かつ高難易度プロジェクトのマネジメント経験
・経営管理、人材採用・育成・カウンセリング経験

＜マネージャー＞
・コンサルティングファームでのマネージャークラス、またはトップシニアコンサルタント相当の経験
・製造業での在籍経験、および業界変革への関心・知見
・プロジェクトマネジメントや成果物作成リードの経験
・経営コンサルティング提案経験
・人材採用・育成経験

【歓迎スキル】
・製造業界におけるリレーションや人脈
・業界向けインサイト等の発信・リード経験

【求める人物像】
＜シニアマネージャー＞
・組織拡大・強化のコア人材として変革牽引者兼ビジネスプロデューサーとなれる方
・製造業の経営変革を設計から実装までやり切る覚悟のある方

＜マネージャー＞
・戦略を構造化し、変革の設計者兼推進者となれる方
・論理的かつ冷静なアクションマインドと人材育成への貢献意欲を持つ方

拠点 29、提携パートナー拠点 135 を有する、日本をヘッドクオーターとするアジア発独立系総合コンサルティングファーム

日本を本社とする総合コンサルティングファームです。戦略策定、M&A、DX企画等、総合的なサービスを提供しています。グローバルプロジェクト等の多くも日本のメンバーがリードしており、真にグローバルに働くフィールドがあります。