【大阪府】戦略コンサルタント（半導体・電子部品） SM/M候補/大手コンサルティング会社の求人

【業務概要】
日本の製造業における構造的転換期において、収益構造
・業務
・組織を含めた経営
・事業の再整理
・再設計および変革の実行を支援します。
本ポジションでは、製造ビジネスユニット内の半導体
・電子部品グループにて、戦略立案から現場
・組織
・システムへの定着
・変革の実行まで一気通貫で推進するコンサルタント（マネージャーおよびシニアマネージャー候補）として案件を担当します。
【具体的な業務】

・半導体
・電子部品業界のクライアントに対する中期成長戦略
・ビジネスモデル転換の支援
・事業ポートフォリオの再編による企業価値向上支援
・全社構造改革（コーポレート/SCM/ECM/人事など）の推進
・バリューチェーン変革およびサービス化強化の企画
・実行
・AI駆動での業務
・組織モダナイゼーションの推進
・プロジェクトのマネジメント、クライアント経営層への提案、案件獲得、ステークホルダーとの合意形成
・ユニット横断での知見
・ソリューションの創出および組織
・人材育成への貢献【ポジション
・部門の魅力】
構想策定にとどまらず、現場や組織に踏み込んだ変革の実行まで責任を持つプロフェッショナルな環境です。
業界特有の経営課題に対峙しながら、サプライチェーンやデジタルなど全社的な知見
・専門性を掛け合わせた本質的な支援に関わることができます。
また、個人の成長と挑戦を尊重する風土が整っています。

【必須スキル】
＜シニアマネージャー＞
・コンサルティングファームにおけるマネージャークラス以上での実務経験
・半導体
・電子部品業界に対する複数のコンサルティング経験
・クライアント経営層と同等以上の視座による経営アジェンダ設定力および提案獲得
・営業実績
・大規模
・高難易度プロジェクトのマネジメント経験および全ステークホルダーを牽引するリーダーシップ ＜マネージャー＞
・コンサルティングファームにおけるマネージャークラスまたはトップシニアコンサルタント相当の実務経験
・半導体
・電子部品業界での実務経験または同業界の変革に対する高い関心
・知見
・プロジェクトマネジメント経験およびコンサルティング提案経験
・戦略を実行可能な単位へ落とし込む構造化能力、ならびに経営と現場をつなぐコミュニケーション力 【歓迎スキル】
＜マネージャー＞
・半導体
・電子部品業界への発信関与経験
・人材育成や採用活動など組織運営に関する業務経験 【求める人物像】
＜シニアマネージャー＞
・組織拡大
・強化のコア人材として変革牽引者
・ビジネスプロデューサーを目指せる方
・製造業の経営変革を設計から実装まで責任を持って完遂する意欲と覚悟のある方
・将来の経営幹部候補として広範囲に活躍するマインドを持つ方 ＜マネージャー＞
・変革の設計者
・推進者として現場と経営をつなぐ推進力を持った方
・論理的
・冷静なアクションマインドと熱意を兼ね備えた方
・次世代の組織コア人材として人材育成や組織作りに貢献したい方

拠点 29、提携パートナー拠点 135 を有する、日本をヘッドクオーターとするアジア発独立系総合コンサルティングファーム

日本を本社とする総合コンサルティングファームです。戦略策定、M&A、DX企画等、総合的なサービスを提供しています。グローバルプロジェクト等の多くも日本のメンバーがリードしており、真にグローバルに働くフィールドがあります。