非公開求人
アクイジション(収益不動産の仕入営業)(副部長候補)/上場不動産会社の求人
求人ID:1565507
更新日:2026/11/05
転職求人情報
職種
アクイジション(収益不動産の仕入営業)(副部長候補)
ポジション
副部長候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
1000万円〜1300万円
仕事内容
●業務概要
不動産再生・流通事業において、マンション・オフィス・ホテルなど多様なアセットタイプの物件仕入れを担当するポジションです。大型案件の仕入実務を通して専門性を大きく高めることができます。営業部門を組織的に強化・推進するため、幅広い業務を担当します。
●具体的な業務
・物件情報収集(不動産仲介会社、信託銀行、機関投資家などとの信頼関係構築、首都圏および全国主要都市の優良物件情報の入手)
・調査・判断(物件の立地・利回り・市場動向などの調査、取得可否の判断)
・仕入れ(物件購入に関する社内外関係者との調整、契約・決済などの手続き実施)
・部門運営・マネジメント(営業戦略・方針の実行、営業進捗・案件管理、メンバーの案件支援・育成・指導、関連部門との連携・調整、組織・営業体制の強化)
●ポジションの魅力
・大型案件を統括し、チームやプロジェクトを統括する立場で大きな成果を創出できます。
・事業の起点として投資判断力や市場眼を活かした重要な意思決定を担います。
・メンバー育成や他部門(商品企画・PM・法務・財務等)との連携を通じ、業務プロセスの改善や部門の仕組み化に貢献できます。
・経営層と直接議論しながら意思決定を進める機会があります。
不動産再生・流通事業において、マンション・オフィス・ホテルなど多様なアセットタイプの物件仕入れを担当するポジションです。大型案件の仕入実務を通して専門性を大きく高めることができます。営業部門を組織的に強化・推進するため、幅広い業務を担当します。
●具体的な業務
・物件情報収集(不動産仲介会社、信託銀行、機関投資家などとの信頼関係構築、首都圏および全国主要都市の優良物件情報の入手)
・調査・判断(物件の立地・利回り・市場動向などの調査、取得可否の判断)
・仕入れ(物件購入に関する社内外関係者との調整、契約・決済などの手続き実施)
・部門運営・マネジメント(営業戦略・方針の実行、営業進捗・案件管理、メンバーの案件支援・育成・指導、関連部門との連携・調整、組織・営業体制の強化)
●ポジションの魅力
・大型案件を統括し、チームやプロジェクトを統括する立場で大きな成果を創出できます。
・事業の起点として投資判断力や市場眼を活かした重要な意思決定を担います。
・メンバー育成や他部門(商品企画・PM・法務・財務等)との連携を通じ、業務プロセスの改善や部門の仕組み化に貢献できます。
・経営層と直接議論しながら意思決定を進める機会があります。
必要スキル
【必須スキル】
以下いずれかのご経験
・不動産業界での収益不動産に関わる営業経験(一棟収益不動産ならびに土地仕入れ等、売買経験・不動産売買仲介)
・AM会社でのアクイジションの経験
・宅地建物取引士資格
【歓迎スキル】
以下いずれかのご経験
・収益不動産(1棟)の仕入れ、開発、または販売の経験
・不動産業界での幅広いネットワークや人脈
・不動産売買営業、または事業用不動産の売買仲介の経験
【求める人物像】
・相手の意図をくみ取りながら、社内外の関係者とロジカルに調整し、円滑なコミュニケーションが取れる方
・チームワークを重視して仕事ができる方
・成長意欲が高く、自己研鑽を惜しまない方
・状況に応じて臨機応変に対応できる方
・コツコツと地道に仕事を進められる方
以下いずれかのご経験
・不動産業界での収益不動産に関わる営業経験(一棟収益不動産ならびに土地仕入れ等、売買経験・不動産売買仲介)
・AM会社でのアクイジションの経験
・宅地建物取引士資格
【歓迎スキル】
以下いずれかのご経験
・収益不動産(1棟)の仕入れ、開発、または販売の経験
・不動産業界での幅広いネットワークや人脈
・不動産売買営業、または事業用不動産の売買仲介の経験
【求める人物像】
・相手の意図をくみ取りながら、社内外の関係者とロジカルに調整し、円滑なコミュニケーションが取れる方
・チームワークを重視して仕事ができる方
・成長意欲が高く、自己研鑽を惜しまない方
・状況に応じて臨機応変に対応できる方
・コツコツと地道に仕事を進められる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
上場不動産会社
企業概要
不動産の再生・創造をテーマに、収益不動産事業、ストック型フィービジネスを展開する東証プライム上場企業。
増資の際にいち早くライツオファーリングを採用したり、不動産特定共同事業法改正に伴い新しい小口化によるビジネスモデル開発にチャレンジ。
新しいものに取り組む「ベンチャー気質」と、手堅い事業運営などの「老舗気質」が混じる、「しっかりとした企業で面白いことをやりたい方」には、人気の企業。
増資の際にいち早くライツオファーリングを採用したり、不動産特定共同事業法改正に伴い新しい小口化によるビジネスモデル開発にチャレンジ。
新しいものに取り組む「ベンチャー気質」と、手堅い事業運営などの「老舗気質」が混じる、「しっかりとした企業で面白いことをやりたい方」には、人気の企業。
企業PR
個人富裕層の不動産投資に特化。お客様の生涯にわたって、実益にコミットするソリューションを提供している企業です。2020年には持株会社制へ移行。事業投資にも積極的で、売上における非不動産領域の事業割合で3割を目標に掲げるなど新しいことにも挑戦する社風です。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
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