経営管理・管理会計領域コンサルタント（マネージャー）/大手系DX戦略コンサルファームの求人

【業務概要】
企業内外のデータに基づいたタイムリーな判断および正しい意思決定を実践するための仕組み構築を通じて、企業価値向上を支援するコンサルティング業務です。技術導入やデータ可視化にとどまらず、プロセスの再設計、意思決定を行う人々の役割再定義や育成を行い、成果向上まで変革に伴走します。

【具体的な業務】
企業の「稼ぐ力」×「成長力」の向上に向けた経営管理高度化およびFP&A機能変革コンサルティングサービスの提供を担当します。
・経営管理診断や事業分析を通じた経営管理高度化構想の策定
・中長期戦略の実現に向けた経営管理方針の立案（事業ポートフォリオ管理、経営管理指標（KPI）設計、ROIC経営、キャピタルアロケーションの最適化等）
・予算管理、業績管理、Forecastマネジメントの高度化および事業管理プロセスの再設計
・経営企画・経理財務・FP&A機能の役割再定義、人材ポートフォリオ設計、人材育成支援
・FP&Aビジネスパートナー組織の設計および組織立上げ支援
・経営情報の体系化・可視化、経営ダッシュボード設計、BI活用推進

＜特徴＞
・中計策定や事業構造変革などの経営アジェンダと連動しながら、経営管理構想の策定から制度・プロセス設計、組織変革、人材育成まで一貫して支援
・経営管理、FP&A、事業管理の業務変革に加え、プロセス・データ・ダッシュボードを組み合わせた経営管理DXを推進
・FP&Aビジネスパートナー機能の高度化や組織化、人材育成を重点テーマとして推進
・各専門チームと連携し、構想策定から実行・定着化まで伴走

＜その他活動＞
・他チームと連携した経営管理・FP&A変革サービスの企画・開発
・経営管理領域に関するリサーチ、アセット開発
・経営管理ソリューションおよびPlanningソリューションの調査・活用推進

【ポジション・部門の魅力】
・経営管理、管理会計、FP&A領域の専門性に加え、経営管理DXやデータ活用の知見も習得可能
・方針や制度、業務プロセスを設計するだけでなく、FP&A組織の構築、人材育成、チェンジマネジメントまで支援し、変革の定着まで携わることができる
・経営と事業をつなぐFP&Aビジネスパートナーとしての専門性を高めながら、業界・業種固有の経営管理ノウハウを身につけることができる
・経営管理、業務改革、テクノロジー活用を横断したコンサルティング経験を積むことができる

【必須スキル】
以下いずれかの経験・能力要件を満たす方：
・経営管理、管理会計、FP&A領域のコンサルティング経験
・経営管理・管理会計領域における業務改革プロジェクト経験
・事業会社での経営企画、経理財務、FP&A、事業管理領域における実務経験
・予算管理、業績管理、Forecastマネジメントに関する業務経験
・事業ポートフォリオ管理、投資管理、キャピタルアロケーションに関する業務経験
・管理会計、KPIマネジメント関連のシステム導入経験（PL、PMとして）
・簿記2級相当以上の会計知識
※マネージャーとして単一プロジェクトの案件開拓から実行までの実務推進、上位職位者の案件受注活動支援を行うことが期待されます。

【歓迎スキル】
・経営管理領域の資格（MBA、中小企業診断士 等）
・会計領域の資格（CPA、USCPA、簿記1級 等）
・英語力（TOEIC 800点以上 等）
・FP&A組織構築、人材育成、チェンジマネジメント経験
・経営企画部門、経理財務部門、FP&A部門における変革推進経験
・Anaplan、Board、Tagetik、SAP SAC等の経営管理・Planningソリューション導入経験

【求める人物像】

大手系DX戦略コンサルファーム