経営管理・管理会計領域コンサルタント（シニアマネージャー）/大手系DX戦略コンサルファームの求人

【業務概要】
企業の「稼ぐ力」と「成長力」に着目し、企業内外のデータに基づいたタイムリーな判断、正しい意思決定を実践するための仕組み構築を通じて、企業価値の向上を支援します。単に技術を導入してデータを可視化するだけでなく、その前後のプロセスを再設計し、判断や意思決定を行う人々の役割の再定義と育成を行い、成果に繋がるまで変革に伴走します。

【具体的な業務】
・企業の「稼ぐ力」×「成長力」の向上に向けた経営管理高度化およびFP&A機能変革コンサルティングサービスの提供
・経営管理診断や事業分析を通じた経営管理高度化構想の策定
・中長期戦略の実現に向けた経営管理方針の立案（事業ポートフォリオ管理、経営管理指標（KPI）設計、ROIC経営、キャピタルアロケーションの最適化等）
・予算管理、業績管理、Forecastマネジメントの高度化および事業管理プロセスの再設計
・経営企画・経理財務・FP&A機能の役割再定義、人材ポートフォリオ設計、人材育成支援
・FP&Aビジネスパートナー組織の設計および組織立上げ支援
・経営情報の体系化・可視化、経営ダッシュボード設計、BI活用推進
・他組織と連携した経営管理・FP&A変革サービスの企画・開発
・経営管理領域に関するリサーチ、アセット開発
・経営管理ソリューションおよびPlanningソリューションの調査・活用推進

【ポジション・部門の魅力】
・経営管理、管理会計、FP&A領域の専門性に加え、経営管理DXやデータ活用の知見も習得可能
・方針や制度、業務プロセスを設計するだけでなく、FP&A組織の構築、人材育成、チェンジマネジメントまで支援し、変革の定着まで携わることができる
・経営と事業をつなぐFP&Aビジネスパートナーとしての専門性を高めながら、業界・業種固有の経営管理ノウハウを身につけることができる
・経営管理、業務改革、テクノロジー活用を横断したコンサルティング経験を積むことができる

【必須スキル】
・以下いずれかの経験/能力要件必須
- 経営管理、管理会計、FP&A領域のコンサルティング経験
- 経営管理・管理会計領域における業務改革プロジェクト経験
- 事業会社での経営企画、経理財務、FP&A、事業管理領域における実務経験
- 予算管理、業績管理、Forecastマネジメントに関する業務経験
- 事業ポートフォリオ管理、投資管理、キャピタルアロケーションに関する業務経験
- 管理会計、KPIマネジメント関連のシステム導入経験（PL、PMとして）
- 簿記2級相当以上の会計知識
※シニアマネージャーとして、案件の開拓から複数プロジェクト実行を包括的にリード・推進し、案件受注活動を推進することが求められます。

【歓迎スキル】
・経営管理領域の資格（MBA、中小企業診断士等）
・会計領域の資格（CPA、USCPA、簿記1級等）
・英語（TOEIC800点以上等）
・FP&A組織構築、人材育成、チェンジマネジメント経験
・経営企画部門、経理財務部門、FP&A部門における変革推進経験
・Anaplan、Board、Tagetik、SAP SAC等の経営管理・Planningソリューション導入経験

【求める人物像】

大手系DX戦略コンサルファーム