ソリューションセールスマネージャー候補（法人向け採用課題解決に向けた伴走支援）/急成長中の人材紹介企業の求人

【業務概要】
執行役員候補として、限りなく事業開発に近い形で法人向けソリューションセールス組織を統括します。
同組織はエンタープライズ企業から中小企業まで、企業ごとに異なる求人ニーズに対して、最適な候補者の紹介や採用戦略のコンサルティングを含めた各種手法を用いて付加価値を創出する組織です。組織拡大に向け、戦略・KPIの策定、実行、数値責任、組織構築等、目標達成に向けたミッションを大きな裁量をもって推進します。

【具体的な業務内容】
・メンバーの日々のマネジメント（ピープルマネジメント・数値マネジメントの両方）
・経営戦略に紐づく組織としての戦術策定
・策定された戦術達成のための定量データに基づいた仮説立案・施策実行の主導
・KPI運用の現場への落とし込み、納得度の醸成
※クライアントの本質的な採用課題に対するソリューション提案、及び提案後社内メンバーを動かして優秀な候補者を採用成功まで伴走していく組織ビルディングを行います。

【ポジションの魅力】
・「経営の結節点」として事業成長をダイレクトに牽引できる（経営戦略を戦術へ落とし込むマネジメントを経験可能）
・急成長フェーズならではの組織構築経験（仕組み化や文化醸成など組織を創り上げる面白さ、将来的な事業責任者等のキャリアパス）
・本質的な課題解決能力の習得（高度なソリューション提案力とデータに基づいた組織運用スキルを磨ける）

【必須スキル】
・高い論理的思考力と推進力
※営業経験や人材業界での経験は必須ではありません。

【歓迎スキル】
・ピープルマネジメントおよび数値マネジメントの経験
・定量データに基づいた仮説立案や施策実行の経験
・組織構築や事業開発に関わった経験

【求める人物像】
・大きな裁量をもって組織や事業を推進したい方
・目標達成に向けてコミットできる方

コンサル・金融業界に特化した人材紹介サービス会社