非公開求人
新規事業開発(オープンポジション)/急成長中の人材紹介企業の求人
求人ID:1565562
更新日:2026/11/05
転職求人情報
職種
新規事業開発(オープンポジション)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
〜3000万円
仕事内容
【業務概要】
人材紹介業を展開する企業における、新領域の立ち上げを担当するポジションです。
担当領域の候補はIT、バックオフィス、ヘルスケア、製造業等多数あり、今後の市場の将来性や個人の専門性を考慮して決定されます。
スピーディーな意思決定、システム内製化による開発力、マーケティング力、採用ノウハウ、業務効率化されたオペレーション力などの同社アセットを活用し、2年で5 10億円規模の事業成長を目指します。
【具体的な業務】
新領域の立ち上げに必要な役割を横断的に担当します。
・事業戦略の策定 実行
・クライアントマネジメント(新規開拓 深耕)
・営業企画
・マーケティング
・組織作り(採用 育成)
【ポジション・部門の魅力】
豊富な社内アセットを活用しながら、スピード感を持って新規事業の立ち上げに挑戦できる環境です。業界経験は一切不問で、事業グロースに直接貢献できます。
人材紹介業を展開する企業における、新領域の立ち上げを担当するポジションです。
担当領域の候補はIT、バックオフィス、ヘルスケア、製造業等多数あり、今後の市場の将来性や個人の専門性を考慮して決定されます。
スピーディーな意思決定、システム内製化による開発力、マーケティング力、採用ノウハウ、業務効率化されたオペレーション力などの同社アセットを活用し、2年で5 10億円規模の事業成長を目指します。
【具体的な業務】
新領域の立ち上げに必要な役割を横断的に担当します。
・事業戦略の策定 実行
・クライアントマネジメント(新規開拓 深耕)
・営業企画
・マーケティング
・組織作り(採用 育成)
【ポジション・部門の魅力】
豊富な社内アセットを活用しながら、スピード感を持って新規事業の立ち上げに挑戦できる環境です。業界経験は一切不問で、事業グロースに直接貢献できます。
必要スキル
【必須スキル】
<責任者として応募の場合>
・事業立ち上げ/推進をリードし、数億円規模までグロースさせた経験(または同等の成果を実現できる実績)
<メンバーとして応募の場合>
・高い課題解決能力
・自責志向でPDCAを回してきた経験
・結果に対する高いコミットメント
※事業開発の経験自体は不問です。
※責任者・メンバーともに人材紹介業に関する経験は不要です。学歴不問。
【歓迎スキル】
特になし
【求める人物像】
・自責志向を持ち、結果に対して高いコミットメントを発揮できる方
・課題解決に向けて主体的にPDCAを回せる方
<責任者として応募の場合>
・事業立ち上げ/推進をリードし、数億円規模までグロースさせた経験(または同等の成果を実現できる実績)
<メンバーとして応募の場合>
・高い課題解決能力
・自責志向でPDCAを回してきた経験
・結果に対する高いコミットメント
※事業開発の経験自体は不問です。
※責任者・メンバーともに人材紹介業に関する経験は不要です。学歴不問。
【歓迎スキル】
特になし
【求める人物像】
・自責志向を持ち、結果に対して高いコミットメントを発揮できる方
・課題解決に向けて主体的にPDCAを回せる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
急成長中の人材紹介企業
企業概要
コンサル・金融業界に特化した人材紹介サービス会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください