非公開求人
営業部長/執行役員候補/デジタルメディア事業会社の求人
求人ID:1565598
更新日:2026/11/05
転職求人情報
職種
営業部長/執行役員候補
ポジション
営業部長 / 執行役員候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
1000万円〜1300万円
仕事内容
【業務概要】
上場企業のIR支援プラットフォーム等を展開する事業において、営業組織の強化・再設計、LTV向上、新たな事業機会の創出をリードする営業部長/執行役員候補のポジションです。代表や役員とともに事業・組織の経営テーマに向き合い、成長を牽引します。
【具体的な業務】
・営業部門(セールス、カスタマーサクセス)のマネジメント全般
・フィールドセールスおよびカスタマーサクセスの統括・組織設計・仕組み化
・営業戦略・戦術の立案、実行、KGI/KPIの設計・管理
・チャーン改善や解約率などのボトルネック特定と改善策の実行
・営業イネーブルメントの推進および論理的な営業手法の指導・育成
・顧客接点から得られるインサイトの経営還元および事業開発の推進
【ポジションの魅力】
・営業責任者にとどまらず、将来的に執行役員として経営チームの一員として事業成長を牽引できます。
・LTV向上、新ソリューション開発、営業モデル再設計など、新たな成長方程式をつくるフェーズを経験できます。
・営業起点でプロダクト・経営陣と連携し、事業開発へ関与できます。
上場企業のIR支援プラットフォーム等を展開する事業において、営業組織の強化・再設計、LTV向上、新たな事業機会の創出をリードする営業部長/執行役員候補のポジションです。代表や役員とともに事業・組織の経営テーマに向き合い、成長を牽引します。
【具体的な業務】
・営業部門(セールス、カスタマーサクセス)のマネジメント全般
・フィールドセールスおよびカスタマーサクセスの統括・組織設計・仕組み化
・営業戦略・戦術の立案、実行、KGI/KPIの設計・管理
・チャーン改善や解約率などのボトルネック特定と改善策の実行
・営業イネーブルメントの推進および論理的な営業手法の指導・育成
・顧客接点から得られるインサイトの経営還元および事業開発の推進
【ポジションの魅力】
・営業責任者にとどまらず、将来的に執行役員として経営チームの一員として事業成長を牽引できます。
・LTV向上、新ソリューション開発、営業モデル再設計など、新たな成長方程式をつくるフェーズを経験できます。
・営業起点でプロダクト・経営陣と連携し、事業開発へ関与できます。
必要スキル
【必須スキル】
・エンタープライズ向けB2Bソリューションを提供する営業組織における組織設計の経験
・営業組織でのレベニューマネジメントの経験
・数値やデータに基づいた論理的な戦略立案・実行能力
【歓迎スキル】
・金融、証券市場、株式投資、不動産投資などへの知見や関心
・上場企業の管理部門(経営企画、経営管理、事業企画、経理財務など)の業務理解・関心
・事業開発や営業企画の経験
【求める人物像】
・成長フェーズ特有の複雑な事業・組織課題に向き合える方
・経営陣とともに難易度の高い課題に対して主体的に取り組める方
・多様なバックグラウンドを持つメンバーを理解し、育成・指導できる方
・エンタープライズ向けB2Bソリューションを提供する営業組織における組織設計の経験
・営業組織でのレベニューマネジメントの経験
・数値やデータに基づいた論理的な戦略立案・実行能力
【歓迎スキル】
・金融、証券市場、株式投資、不動産投資などへの知見や関心
・上場企業の管理部門(経営企画、経営管理、事業企画、経理財務など)の業務理解・関心
・事業開発や営業企画の経験
【求める人物像】
・成長フェーズ特有の複雑な事業・組織課題に向き合える方
・経営陣とともに難易度の高い課題に対して主体的に取り組める方
・多様なバックグラウンドを持つメンバーを理解し、育成・指導できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
デジタルメディア事業会社
企業概要
デジタルメディア事業/Webサイトの企画・制作・運営/イベント・セミナーの企画・実施
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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