ターンアラウンドマネージャー（医師）/有料老人ホーム事業会社の求人

【業務概要】
病院の経営改善およびターンアラウンドを推進する中核ポジションです。
医師としての専門性を活かし、診療現場・経営・地域連携を横断した改善施策を推進し、病床稼働率やコスト構造等を改善して病院経営の再建を実現します。
将来的には病院経営、地域医療連携、医療法人運営に関わるより広い役割を担うことが期待されています。
※国内出張ベースでの業務が多くなります。

【具体的な業務】
・病院の経営状況および診療実績の分析
・病床稼働率、診療単価、人員体制等のKPI分析
・医師、看護部、事務部門、地域連携部門等を巻き込んだ改善施策の立案・実行
・病院運営における再現性ある改善モデルの構築

【ポジション・部門の魅力】
・医師の臨床経験や専門性を軸に、医療現場だけでなく経営・事業構造の変革に直接関与できます。
・再現性のある病院経営モデルの構築を通じて、持続可能な医療提供体制の実現に貢献できます。

【必須スキル】
以下のうち複数に該当する方（事業会社での経験は必須ではありません）
1. 医師としての臨床経験（医師免許を有し、病院または医療機関における臨床経験を有する方）
2. 病院経営・医療経営への関心（臨床にとどまらず、病院経営、医療機関運営、地域医療、事業運営に関心を持つ方）
3. 数値や構造で物事を捉える力（医療現場や病院運営に関する課題を、感覚論だけでなく数値や構造で捉えようとする方）

【歓迎スキル】
・思考力：複雑な課題を構造的に整理し、本質を捉える力
・段取り力：タスクを分解し、優先順位を整理しながら組織を動かす力
・実行力：意思決定したことを最後までやり切る力
・自己認識力：自身を客観的に振り返り、改善を続けられる力

【求める人物像】
記載なし

有料老人ホーム事業、訪問看護、訪問介護、居宅介護支援、障害福祉サービス（居宅介護等）、コンサルティング事業、その他付随事業