事業推進（BizOps／KPIマネジメント）/課長/有料老人ホーム事業会社の求人

【業務概要】
事業の成長を支えるため、事業KPIの可視化・分析・改善推進を担うポジションです。
・施設の稼働率・人員体制・採用状況等のKPIを可視化し、事業運営の精度向上を図る
・各拠点の運営状況を数値で把握し、課題特定と改善施策を立案
・再現性あるKPI管理体制を構築

【具体的な業務】
・事業におけるKPIの集計・可視化・モニタリング
・稼働率、人員体制、採用状況、収益性等のデータ分析
・各拠点の運営状況に関するレポート作成および課題抽出
・事業責任者・各部門と連携した改善施策の立案・進捗管理
・KPI管理プロセスの標準化およびレポーティング体制の構築

【ポジション・部門の魅力】
主力事業の拡大に伴い、全社的な改善施策や数値管理プロセスの構築を通じて、事業基盤の強化・成長に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。

【必須スキル】
以下のうち複数に該当する方（事業会社での経験は必須ではありません）
・ハイレベルな環境での成果（戦略コンサルティングファーム、投資銀行（IBD）、急成長企業の中核メンバーなど、競争性または成果要求の高い環境において成果を出した経験）
・複雑な課題の解決（前提や正解が明確でない状況の中で、課題設定から実行までを主導した経験）
・数値管理およびプロジェクト推進実績（事業KPIや各種データを分析し、課題を特定した上で改善施策を設計・推進した経験）

【歓迎スキル】
・組織内での高い評価・昇進・抜擢等の実績
・大幅な業績拡大や組織拡大などの重要な成果
・多機関・多部門に跨るステークホルダーのマネジメント経験
・新規事業や海外事業の立ち上げ経験

【求める人物像】
・思考力：複雑な課題を構造的に整理し、本質を捉える力
・段取り力：タスクを分解し、優先順位を整理しながら組織を動かす力
・実行力：意思決定したことを最後までやり切る力
・自己認識力：自身を客観的に振り返り、改善を続けられる力

有料老人ホーム事業、訪問看護、訪問介護、居宅介護支援、障害福祉サービス（居宅介護等）、コンサルティング事業、その他付随事業