法務（リーダー候補）/ビジネスチャット事業会社の求人

【業務概要】
グループ全体の事業法務・戦略法務（M&A等）、コンプライアンス等を幅広くカバーする法務グループにおいて、外部弁護士とも連携しながら、グループ全体の事業法務に関する課題解決やM&A等の全社案件を主担当として推進するポジションです。法務領域を牽引するリーダー候補として幅広い業務に対応します。

【具体的な業務】
- 同社およびグループ会社の新規事業立ち上げに関連する法務業務（スキーム検討、関連法令調査、各種契約ドラフト・レビュー、業務フロー策定等）
- M&A、組織再編等に関連する法務業務（法務DD、投資契約等のドラフト・レビュー、グループ会社の法務対応等）
- 同社およびグループ会社の既存事業に関連する法務業務（利用規約・各種契約のドラフト・レビュー、各種法務相談対応等）
- 個人情報保護・データ利活用に関連する法務業務、および危機発生時の対応
- 同社およびグループ会社のコンプライアンスに関連する法務業務（コンプライアンス委員会の事務局運営、内部通報対応等）
- グループ全体に影響を及ぼす関連法規制・政策等の調査、体制整備・運用
- AIを活用した法務業務の仕組みづくり（ナレッジの整備、業務フローやAIツールの設計・改善等）

【ポジションの魅力】
1. 経営判断に近い立場で、法務の総合力を身につけることができる
既存事業から新規事業、M&A・組織再編、個人情報・データ、コンプライアンス・内部通報まで、細分化された一領域にとどまらず法務全般を主担当として経験できます。事業責任者と直接コミュニケーションを取り、スピード感をもって対応する中で貢献と成長を実感できます。
2. AIを徹底的に活用し、法務の仕事のあり方そのものを変えていく経験ができる
全社でAI活用を進めており、法務グループでもAIを積極的に導入しています。先進的な環境でAIを前提とした新しい法務の働き方を経験できます。
3. 法務グループの将来像を共に描き、共に成長できる
少数精鋭のチームで一人ひとりが自律的に業務を進めつつ、お互いに知見を共有し信頼を積み重ねて支え合える環境です。
4. 法務の枠を越えて、キャリアを広げることができる
法務で経験を積んだ後、機関法務・株式実務・内部統制・ガバナンス・コンプライアンス等へ領域を広げることも可能です。将来的にはマネジメントへの挑戦機会もあります。

【必須スキル】
- 事業会社、または法律事務所での事業法務経験（3年以上）
- 特定の分野に限らない、幅広い法務分野（契約、法務相談、新規事業等）の実務経験
- 体系的な法的トレーニングを受けた経験（事業会社の法務部門での指導、法科大学院の修了、弁護士資格の保有等。資格は必須ではありません）

【歓迎スキル】
- 個人情報保護法、電気通信事業法に関する知識・経験
- M&A、組織再編関連の法務実務経験
- ベンチャー、スタートアップなど変化の大きい環境での法務実務経験
- IT/SaaS企業の法務実務経験
- コンプライアンス（内部通報対応等）に関する実務経験
- 生成AIを業務に活用した経験

【求める人物像】
- 同社のミッションやビジョンに共感できる方
- セルフスターターであり、セルフマネジメントができる方
- 成長意欲が高く、幅広い経験を通じて法務としての総合力を高めたい方
- 法的な見解にとどまらず、事業・経営の立場で「どうすべきか」まで考え、自ら結論を出しに行ける方
- 将来的にチームマネジメントにも挑戦したい方
- チーム、事業部との密なコミュニケーションに抵抗がない方
- 損得にとらわれず、仲間との信頼関係を大切にし、チームのために力を尽くせる方
- リスクと事業推進とのバランスを意識している方
- 周囲の意見やフィードバックを素直に受け止め、自身の成長につなげられる方
- 事業、会社、チーム等の変化に抵抗がない方
- 混沌とした状況から問題点を発見・整理し、解決するのを楽しめる方
- AIなどの新しい技術を取り入れ、仕事のやり方を変えていくことを楽しめる方

ビジネスチャット事業、周辺サービス・新規事業の開発運営