非公開求人
プロダクトマネジメント部長/Head of Product/マーケティングや営業DXを展開する上場AIテック企業の求人
求人ID:1566487
更新日:2026/11/12
転職求人情報
職種
プロダクトマネジメント部長/Head of Product
ポジション
プロダクトマネジメント部長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
1200万円〜2000万円
仕事内容
【業務概要】
広告配信プラットフォーム領域におけるプロダクトマネジメントの責任者として、中長期的なプロダクト戦略の策定から実行、組織マネジメントまでを統括します。市場・競合・顧客・プロダクトデータをもとに、事業戦略と整合したプロダクトの方向性を定義し、複数プロダクトを横断したロードマップ策定、開発投資の優先順位付け、KPIマネジメントをリードします。また、PdMメンバーの育成や組織体制の強化、プロダクトマネジメントプロセスの高度化を通じて、組織として継続的に成果を生み出せる仕組みを構築します。代表・経営陣と直接議論しながら、プロダクトへの投資方針や事業成長に向けた重要な意思決定に参画するポジションです。
【具体的な業務】
1. プロダクト戦略・事業戦略
・広告配信プラットフォーム領域における中長期プロダクト戦略および事業成長戦略の策定・推進
・SSP・DSPなど複数プロダクトを横断したプロダクトポートフォリオの最適化
・市場・競合・顧客分析に基づく競争優位性の構築
・プロダクトロードマップの統括および開発投資の優先順位決定
・経営陣と連携した事業計画、プロダクト投資計画の策定
2. プロダクト開発組織の統括
・複数のプロダクト開発プロジェクトの進捗・品質・優先順位の統括
・PdM、エンジニア、データサイエンティスト、ビジネス部門との連携体制の構築
・プロダクト企画、PRD、要件定義、開発プロセスの品質向上
・AI・機械学習、リアルタイムデータ処理技術などを活用したプロダクトの高度化
・開発リソースの最適配分および開発生産性の向上
3. 組織マネジメント・人材育成
・プロダクトマネジメント組織の方針策定・目標設定・成果管理
・PdMメンバーのピープルマネジメント、評価、育成、キャリア支援
・プロダクトマネジメント人材の採用および組織体制の強化
・PdM間のナレッジ共有や意思決定プロセスの標準化
・組織全体のプロダクトマネジメント能力の底上げ
4. 経営・事業部門との連携
・代表・経営陣とのプロダクト戦略、事業戦略に関する協議
・経営方針に基づくプロダクト開発投資およびリソース配分の検討
・営業・事業開発・カスタマーサクセスなど、関連部門との戦略的な連携
・新規事業機会、海外展開、M&Aなどを見据えたプロダクト戦略の検討
【ポジションの魅力】
・国内最大級の広告配信プラットフォームをプロダクトの意思決定者として動かすことができます。
・経営陣と直接議論し、事業成長に直結する意志決定を自ら主導できる環境です。
・大量データのリアルタイム処理やAI・機械学習など、技術的難易度の高いプロダクト開発に向き合えます。
・国内プロダクトの最適化のみならず、グローバル市場を前提としたプロダクト戦略・ロードマップ策定に挑戦できます。
広告配信プラットフォーム領域におけるプロダクトマネジメントの責任者として、中長期的なプロダクト戦略の策定から実行、組織マネジメントまでを統括します。市場・競合・顧客・プロダクトデータをもとに、事業戦略と整合したプロダクトの方向性を定義し、複数プロダクトを横断したロードマップ策定、開発投資の優先順位付け、KPIマネジメントをリードします。また、PdMメンバーの育成や組織体制の強化、プロダクトマネジメントプロセスの高度化を通じて、組織として継続的に成果を生み出せる仕組みを構築します。代表・経営陣と直接議論しながら、プロダクトへの投資方針や事業成長に向けた重要な意思決定に参画するポジションです。
【具体的な業務】
1. プロダクト戦略・事業戦略
・広告配信プラットフォーム領域における中長期プロダクト戦略および事業成長戦略の策定・推進
・SSP・DSPなど複数プロダクトを横断したプロダクトポートフォリオの最適化
・市場・競合・顧客分析に基づく競争優位性の構築
・プロダクトロードマップの統括および開発投資の優先順位決定
・経営陣と連携した事業計画、プロダクト投資計画の策定
2. プロダクト開発組織の統括
・複数のプロダクト開発プロジェクトの進捗・品質・優先順位の統括
・PdM、エンジニア、データサイエンティスト、ビジネス部門との連携体制の構築
・プロダクト企画、PRD、要件定義、開発プロセスの品質向上
・AI・機械学習、リアルタイムデータ処理技術などを活用したプロダクトの高度化
・開発リソースの最適配分および開発生産性の向上
3. 組織マネジメント・人材育成
・プロダクトマネジメント組織の方針策定・目標設定・成果管理
・PdMメンバーのピープルマネジメント、評価、育成、キャリア支援
・プロダクトマネジメント人材の採用および組織体制の強化
・PdM間のナレッジ共有や意思決定プロセスの標準化
・組織全体のプロダクトマネジメント能力の底上げ
4. 経営・事業部門との連携
・代表・経営陣とのプロダクト戦略、事業戦略に関する協議
・経営方針に基づくプロダクト開発投資およびリソース配分の検討
・営業・事業開発・カスタマーサクセスなど、関連部門との戦略的な連携
・新規事業機会、海外展開、M&Aなどを見据えたプロダクト戦略の検討
【ポジションの魅力】
・国内最大級の広告配信プラットフォームをプロダクトの意思決定者として動かすことができます。
・経営陣と直接議論し、事業成長に直結する意志決定を自ら主導できる環境です。
・大量データのリアルタイム処理やAI・機械学習など、技術的難易度の高いプロダクト開発に向き合えます。
・国内プロダクトの最適化のみならず、グローバル市場を前提としたプロダクト戦略・ロードマップ策定に挑戦できます。
必要スキル
【必須スキル】
・プロダクトマネージャー経験
・プロダクトの中長期戦略/ロードマップを策定し、実行までリードした経験
・チームマネジメント経験
・プロダクトグロースから事業成果を出した経験
【歓迎スキル】
・toBプロダクトのプロダクトマネージャー経験
・システムやWebサービスの企画や開発経験、データ分析、SQLに関する経験
・事業開発、新規事業立ち上げ経験
・ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
・プロダクトマネージャー経験
・プロダクトの中長期戦略/ロードマップを策定し、実行までリードした経験
・チームマネジメント経験
・プロダクトグロースから事業成果を出した経験
【歓迎スキル】
・toBプロダクトのプロダクトマネージャー経験
・システムやWebサービスの企画や開発経験、データ分析、SQLに関する経験
・事業開発、新規事業立ち上げ経験
・ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
就業場所
就業形態
正社員
企業名
マーケティングや営業DXを展開する上場AIテック企業
企業概要
企業の収益拡大・生産性向上など様々な課題解決につながるソリューションを開発・提供するマーケティングテクノロジーカンパニー
企業PR
アドテクノロジー/デジタルマーケティングの領域において、最先端のテクノロジーを活用し、顧客企業様の収益最大化に役立つプロダクトを独自開発。中でも、WEBメディアやスマートフォンアプリの広告枠に対し、アクセスしたユーザの分析を行い、最適な広告をリアルタイムのオークション形式で届ける、プラットフォーム事業に注力しています。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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