財務経理GM候補/年金コンサルティング会社の求人

【業務概要】
IPO準備を加速させている同社にて、まずは経理マネージャーとして現場の決算実務をリード・標準化し、決算実績を積み上げた上で、将来的には経理ゼネラルマネージャー（GM）として組織全体を牽引するポジションです。

【具体的な業務】
●決算・開示・監査対応の実務推進
・四半期・年次決算プロセスの早期化および品質向上
・監査法人対応の窓口・論点協議
・上場申請書類（財務諸表等）の作成支援
・上場後を見据えた開示体制（決算短信・有価証券報告書等）の基盤づくり

●経理組織の仕組み化・マネジメント
・属人化を排除するための業務手順書化（マニュアル化）とダブルチェック・副担当体制の構築
・メンバー（2 3名程度）の育成および業務進捗管理

●内部統制・ガバナンスの経理面への実装
・ガバナンス・法務部門と連携した経理プロセスのJ-SOX対応・統制強化

【ポジション・部門の魅力】
●IPO準備の基盤構築・制度設計を主導できる
ゼロベースで理想的な経理・決算・開示・J-SOXの仕組みを創り上げるという大きな裁量と挑戦機会があります。

●監査法人や経営陣と対等に折衝・牽制できる経営的視座
会計論点やガバナンス構築において、監査法人や経営陣のカウンターパートとして対等にディスカッションを行う経験を培うことができます。

【必須スキル】
・事業会社における経理実務経験3年以上（月次決算の一連の流れを理解・遂行できる方）
・上場企業またはIPO準備企業における経理業務の経験（決算補助、開示資料の数値収集・作成サポート、監査法人対応への同席など一部関与の経験も可）
・後輩指導・OJTまたはプロジェクトリードの経験（役職付きの管理職経験は不問）
・会計基準（日本基準）の基礎知識

【歓迎スキル】
・四半期・年次決算、または監査法人対応を主導・リードした経験
・開示書類（決算短信、有価証券報告書、上場申請書類のIの部等）の作成実務経験
・経理チーム（2 3名以上）のピープルマネジメント・評価経験
・業務フローの見直し、マニュアル作成、属人化解消を自ら主導した経験
・J-SOX（内部統制評価）の構築・運用経験
・IT・SaaS企業における収益認識（新収益認識基準）の実務経験
・公認会計士、USCPA（科目合格含む）、日商簿記1級などの資格

【求める人物像】
・誠実で透明性を大切にできる方
・仕組み化・標準化にやりがいを感じる方
・建設的なコミュニケーションができる方
・キャリアアップ・GMへの挑戦意欲がある方

法人向けコンサルティング
・退職金および企業年金制度の導入設計
・企業年金基金の運営
・確定拠出年金運営管理機関業務
・未来経営塾の事務局運営