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CEO室 / 次世代経営幹部候補(Bizdevメイン)/物流のシェアリングプラットフォーム運営会社の求人

求人ID:1566653

更新日:2026/11/13

転職求人情報

職種
CEO室 / 次世代経営幹部候補(Bizdevメイン)
ポジション
次世代経営幹部候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
800万円〜1200万円
仕事内容
【業務概要】
同社はマッチングサービスやソフトウェアなど複数の事業を展開し、IPOを見据えて更なる成長を推進しています。経営戦略上重要なポジションを担う次世代幹部候補として、経営陣のパートナー(右腕)となり、戦略を高い解像度で咀嚼しながら自ら現場に入り込んで推進する役割を担います。

【具体的な業務】
初期ミッションは求職者の強みや経験、将来のキャリアを踏まえて選考プロセスで決定されます。
・新規事業・事業開発(BizDev):新規事業立ち上げ、既存事業グロースのための戦略立案から実行支援
・主要プロダクトのセールス戦略・組織構築:エンタープライズ企業へのサービス提案・システム導入推進、セールスキーム構築
・横串組織の構築・組織基盤の0→1構築:横串組織の立ち上げ、事業拡大のボトルネック解消および事業推進
※ゆくゆくは組織マネジメントや事業責任者、CXOへのキャリアパスが用意されています。

【ポジションの魅力】
・社会基盤である「物流」課題の解決に携わる社会的意義を実感できます。
・CEO直下の環境で、経営トップの視座を至近距離でインプットしながら成長できます。
・多角的ポートフォリオのシナジー最大化を目指すダイナミックなフェーズに挑戦可能です。
・戦略の具体化と現場での実行の両方をやりきり、事業責任者やCXOへとつながる市場価値を獲得できます。
必要スキル
【必須スキル】
以下いずれかに当てはまる方(3年以上)
・コンサルティングファームでの実務経験
・事業会社での事業開発・事業企画の実務経験
・アーリー ミドルフェーズのスタートアップで複数の役割を果たした経験

【歓迎スキル】
・スタートアップやベンチャー企業など、変化の速い環境での経験

【求める人物像】
・同社のミッションに共感できる方
・事業推進のための圧倒的な実行力を有する方
・社内外と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力をお持ちの方
・社内外からフィードバックを集められる素直な心をお持ちの方
・机上の空論ではなく、現場へ入り込み一次情報をもとに思考できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
物流のシェアリングプラットフォーム運営会社
企業概要
物流のシェアリングプラットフォームの運営
企業PR
組織カテゴリ
備考
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