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リート資産運用会社でのアセットマネジメント業務(産業用不動産)

2016/11/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力・経験に応じて規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

●投資法人保有資産(産業用不動産)の価値及び収益向上。
●保有物件の運用戦略の策定と実行、テナント管理、契約管理、リーシング、建物維持修繕管理、中長期修繕計画の策定、物件予算作成・執行、PM会社のコントロール、決算関係業務(物件関連数値取りまとめ)
●追加投資の関する投資採算性の検証業務等

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上場リート運用会社 総合職(コーポレートスタッフ部門)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

上場REIT運用会社のコーポレートスタッフ部門にて以下のような業務をを担当して頂きます。

(1)主担当業務:組織運営、各種届出及び開示業務等に係る法務、総務、システム及びその他庶務全般。
1.投資法人の機関(投資主総会及び役員会)の運営に関する事務に関する事項
2.投資法人の情報開示全般に関する事項
3.当社の株主総会・取締役会の運営に関する事項
4.当社の経営会議及びインベストメント委員会の運営に関する事項
5.当社の諸規程・規則等の制定改廃に関する事項
6.当社の総務全般(業務文書管理及び保存、印章の管理など)に関する事項
7.当社のシステム情報機器の運用・保全・管理に関する事項
8.当社の情報セキュリティに関する事項
9.当社の広報(問合せ、苦情・クレーム対応含む)に関する事項
10.当社の行政機関及び業界諸団体等対応に関する事項
11.チーフ・コンプライアンス・オフィサーの業務の補佐に関する事項
12.投資法人及び当社業務に関わる帳簿書類や報告書の作成及び管理に関する事項
13.前各号に付随する事項

(2)補佐業務 :組織運営、各種届出及び開示業務等に係る経理、財務、IR及びその他庶務全般。
1.投資法人の資産運用管理事務全般に関する事項
2.投資法人の資金管理事務全般に関する事項
3.投資法人の経理の統括に関する事項
4.投資法人の資金計画、財務方針、配当政策等に係る事項
5.投資法人のファイナンス計画策定・実行に関する事項
6.投資法人のインベスターリレーションズに関する事項
7.当社の経営方針・予算策定等経営企画全般に関する事項
8.当社の経理・財務全般に関する事項

※総合職正社員採用であるため、上記以外の業務への異動・ローテーションの可能性がございます

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上場リート運用会社 総合職(アセットマネジメント部門)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

上場リート運用会社にて以下のような業務を担当して頂きます。

(1)主担当業務:アセットマネジメント業務
1.運用資産の管理、賃貸、大規模修繕等に係る戦略的運用計画の策定及び見直し
2.運用資産の管理、賃貸、大規模修繕等の実施、及び進捗管理
3.資産の運用実績の分析、評価及び報告
4.所管業務に関わる帳簿書類や報告書の作成及び管理
5.前各号に付随する事項

(2)補佐業務:取得売却関連業務の連携補佐
1.運用ガイドラインの投資方針の策定及び見直し
2.運用資産の取得・売却計画策定・実行
3.物件又はマーケットの調査実施・報告
4.運用資産の運用手法の研究開発に関する事項
5.所管業務に関わる帳簿書類や報告書の作成及び管理に関する事項

※将来的には部署の異動の可能性はあります。

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日系不動産投資顧問会社 ファイナンス担当(チーム長クラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション チームリーダークラス
仕事内容

新設リートの運用会社にてファイナンス業務全般を担当して頂きます。

※具体的には以下のような業務を想定
●上場投資法人の新規資金調達(銀行借入、投資法人債発行、公募増資)及び既存有利子負債のリファイナンス
●取引銀行及び取引証券会社とのRM・折衝
●既存借入金の財務制限条項の算出・モニタリング、鑑定評価書の提出等
●財務戦略の構築・提案・実行(資金調達・返済全般、金利固定化等)
●上場投資法人の資金計画作成
●プレスリリース等適時開示資料、決算説明資料等の作成
●決算説明会、機関投資家とのミーティングアレンジと対応
●IRイベント等の企画、運営
●短信、資産運用報告書、有価証券報告書等の財務関連資料の作成・立案
●その他

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日系不動産投資顧問会社 リート管理業務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

新設リートの運用会社にて管理業務全般を担当して頂きます。

※具体的には以下のような業務を想定
●投資法人の機関運営(役員会(月次)、投資主総会)
●投資法人の適時開示対応
●投資法人の経理業務
・月次入出金管理、口座管理、予実検証
・決算事務(決算資料作成、決算確定、分配金支払)
・IR関連資料作成(資産運用報告書、リスクアセット表等)
●その他

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大手系不動産ファンド 管理業務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 課長代理、主任クラス
仕事内容

私募REITの管理に係る以下の業務を担当。

●投資法人の機関運営(役員会(月次)、投資主総会)
●投資法人の適時開示対応
●投資法人の経理業務
・月次入出金管理、口座管理、予実検証
・決算事務(決算資料作成、決算確定、分配金支払)
・IR関連資料作成(資産運用報告書、リスクアセット表等)
●その他
・投資家払戻請求・マッチング対応
・各種報告書作成(投信協会、監督官庁等)
・納税事務対応
・月次工事の内容確認、資本的支出、修繕費の判定
・投資法人HP管理

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上場リート運営会社での経理財務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

経理財務業務全般を担当していただきます。
●デット・エクイティファイナンス、監査・税務対応、経理・決算業務等

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リート資産運用会社 子会社での経営管理業務(マネージャー又はアソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

子会社/MCUBS MidCity株式会社へ出向、経営管理部にて主に以下の業務を担当。

●投資法人経理業務
・月次残高試算表チェック、 払・押印指図等
・投資法人決算、開 資料作成
・監督官庁への提出書類・データの作成
・フロント業務担当並びに業務フローの分析に基づく改善提案
・ 般事務委託先(信託銀行)への指 、連絡、対応業務
・監査法人・税理士法人対応業務


●運用会社経理・総務業務
・月次・年次決算業務、予実管理
・会計事務所対応業務
・経費精算、支払業務
・機関運営業務

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REITでのアクイジション(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込 500万円〜600万円程度
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

ヘルスケアREITでのアクイジション全般
投資対象物件の、
●アンダーライティング、D.D.
●売り手との交渉
●クロージング、ドキュメンテーション

・一部、アセットマネジメント業務

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リート資産運用会社 ファンド企画 アソシエイトまたはジュニアアソシエイト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション アソシエイトまたはジュニアアソシエイ
仕事内容

投資法人に関する以下業務を担当

●投資法人の予算及び実績管理
●投資法人の開示関連業務・投資家対応業務
●公募増資等のプロジェクト対応業務

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大手デベロッパー系不動産ファンド運用会社 総合職(商業系施設アセットマネジメント/シニアマネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定 イメージ シニアマネージャー 900万円(賞与込み)以上
ポジション シニアマネージャー
仕事内容

上場REIT資産運用会社/資産運用部にて商業施設(ホテル含む)のアセットマネジメント業務を担当して頂きます。
※シニアマネージャー:担当物件を持たず、チーム(部下数名)のマネジメントが中心です。また、部下の育成も担って頂きます。

<資産運用部 業務内容>
●組入れ資産の運営管理等に関する方針・計画の策定と実施
●資産価値向上策策定(リーシング、投資修繕計画策定)と実施
●プロパティマネジメント会社(PM)との協議・指示・監督などによる資産運用 等

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リート資産運用会社での人事業務<アソシエイト>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション アソシエイト
仕事内容

人事部オペレーション全般を担当

●入社、退社に関わる事務
●ペイロール関連の事務作業 (社会保険手続きも含む)
●勤怠管理(休暇、時間外労働、深夜残業等のデータ管理)
●福利厚生と衛生管理委員会の運営、管理
●人事システムのシステムメンテナンスも含むデータ更新、管理
●人事関連レポート(HC、労働時間管理等のマネジメントへの提出資料)の作成
●ファイリング等の庶務業務等

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大手デベロッパー系不動産ファンド運用会社 総合職(経理財務部門)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(同社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

上場リート等の経理業務全般を担当して頂きます。

<経理財務部門の業務内容>
●上場REITの経理財務全般(会計管理、資金調達)
●ファンドマネジメント
●投資家向けIR活動
●運用会社の経理財務 等

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リート資産運用会社 ジュニアアセットマネージャー(商業施設)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力・経験に応じて規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション アソシエイト、ジュニアアソシエイト
仕事内容

●投資法人の中長期的な投資主価値の向上のため、保有商業施設の収益力並びに中長期的競争力を高めるための運用戦略や管理計画を策定し実行する。(グロース型及びインカム型郊外型商業施設の運用担当を予定)
●アセットマネージャーとして、テナント管理、エンジニアリング、予算管理等、物件運用及び管理全般に責任を持ち、社内外関係者との連携を管理、統括して各種プロジェクトを推進する。
●賃貸借契約条件の改定交渉並びに施設運営計画、販促計画を含む運営・管理の日常(月次/年次)のルーティン業務及びテナントとのリレーション構築。
●プロパティマネージャーとのリレーションシップ・モニタリング等、費用対効果の評価及びリスクマネジメント。

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公開求人

グローバル・ロジスティック・プロパティーズ株式会社
ポートフォリオマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

J-REITポートフォリオ(物流施設)の運用およびスポンサーからの物件取得

●物件の運用全般、
●予算作成・予実管理
●収支分析・ポートフォリオ戦略策定
●J-REITの増資・決算・開示における物件回りの業務
●物件取得のデュー・ディリジェンス・クロージング業務等全般(年1回程度)

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J-REIT運用会社における財務部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 800万円〜1,100万円程度
ポジション 部長
仕事内容

上場REIT運用会社の財務部長として、財務・IRに係る業務全般を統括して頂きます。

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REITでのアクイジション業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定に拠る(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

REITに関する物件取得・売却業務全般
●スキーム検討
●アンダーライティング、デューデリジェンス
●クロージングなど
●投資対象不動産物件の発掘

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REITでのアセットマネジメント業務(リーダークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 600万円〜900万円+賞与
ポジション リーダークラス
仕事内容

REITのアセットマネジメント業務全般
●保有資産の価値および収益向上
●運用計画の策定と実行
●リーシング計画の企画立案
●修繕管理
●予実管理
●投資家・PM会社・リーシング会社・レンダー・信託との連携
●キャッシュフローの管理
●取得・売却時の連携など

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大手銀行での不動産ファイナンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規程に拠る(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●不動産ノンリコースファイナンスのアレンジ、組成
●不動産私募ファンド宛エクイティ投資
●不動産に係る(REIT宛)ファイナンスのアレンジ、実行

<総合職としての採用です>

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レジREITのアセットマネジメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込 600万円〜1000万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

レジREITでのAM(期中運用)業務全般

●REITの保有する不動産の運用・管理計画の策定
●REITの保有する不動産の管理・運用状況の把握と報告
●適切なプロパティ・マネジメント会社の選定と監督
●REITの保有する不動産に掛かる改修計画の策定と実施
●リファイナンス業務
●保有不動産の売却

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上場リート運用会社 アクイジション/アセットマネジメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●新規取得案件のソーシング・アンダーライティング
●デューデリジェンス〜ドキュメンテーション等、一連のクロージング
●運用物件の運用計画の策定、キャッシュフローマネジメント、収支管理
●運用物件の修繕計画、バリューアップ工事等の計画策定
●テナント、PM会社のコントロール
●レンダー等の関係者への報告及び折衝

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上場リート運用会社 アクイジション/アセットマネジメント(若手/未経験可)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●新規取得案件のソーシング・アンダーライティング
●デューデリジェンス〜ドキュメンテーション等、一連のクロージング
●運用物件の運用計画の策定、キャッシュフローマネジメント、収支管理
●運用物件の修繕計画、バリューアップ工事等の計画策定
●テナント、PM会社のコントロール
●レンダー等の関係者への報告及び折衝

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大手デベロッパー系不動産ファンド運用会社 総合職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定 450万円〜800万円
ポジション 担当者
仕事内容

プライベートファンドもしくはREIT(上場・非上場)の資産運用業務として下記のような業務をご担当頂きます。
※ローテーション(部署異動・運用会社間異動)などもございます
1.プライベートファンド資産運用業務
◆ファンド組成
・投資家ニーズ収集、ファンドコンセプト設定
・投資家募集資料作成、ドキュメンテーション
・投資家募集

◆アクイジション、デイスポジション
・ファンド組入れ用収益不動産の取得業務(ソーシング、投資判断、取得)、売却業務
 ※アセットタイプはファンドの特性により異なる(レジデンス・オフィス・リテール等)
・投資対象不動産の調査、分析業務( デューデリジェンス、アンダーライティング)

◆アセットマネジメント
・組入れ資産の運営管理等に関する方針・計画の策定
・資産価値向上策策定(リーシング、投資修繕計画策定)
・プロパティマネジメント会社(PM)選定・指示・監督
 ※テナント管理や建物管理については外部プロパティマネジメント会社

◆ファンドマネジメント
・不動産ファンド運営統括。不動産・投資市場分析
・ファンド財務全般(ファンド組成、資金調達、会計)
・投資家向けIR活動

2.REIT(上場・非上場)資産運用業務
◆アクイジション、デイスポジション
・REIT組入れ用収益不動産の取得業務(ソーシング、投資判断、取得)、売却業務
 ※アセットタイプは各REITの特性により異なる(レジデンス・オフィス・リテール等)
・投資対象不動産の調査、分析業務( デューデリジェンス、アンダーライティング)

◆アセットマネジメント
・組入れ資産の運営管理等に関する方針・計画の策定
・資産価値向上策策定(リーシング、投資修繕計画策定)
・プロパティマネジメント会社(PM)選定・指示・監督
 ※テナント管理や建物管理については外部プロパティマネジメント会社

◆ファンドマネジメント
・不動産ファンド運営統括、不動産・投資市場分析
・REITの財務全般(資金調達、会計)
・投資家向けIR活動

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J-REIT運用会社 ポートフォリオマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者(マネージャー)
仕事内容

J-REITポートフォリオの運用およびスポンサーからの物件取得

●物件の運用全般、
●予算作成・予実管理
●収支分析・ポートフォリオ戦略策定
●J-REITの増資・決算・開示における物件回りの業務
●物件取得のデュー・ディリジェンス・クロージング業務等全般(年1回程度)

関連する案件 アセットマネジメントの求人    不動産ファンドの求人    不動産関連企業の求人    REITの求人    宅地建物取引主任者の求人    バリュエーションの求人    30代の求人    英語力を活かすの求人    

上場リート運用会社 財務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション Associate〜Manager
仕事内容

●ファイナンス部門のGMとともに、弁護士の意見を得ながら、新規ローンのドキュメンテーション、交渉等をレンダーと行っていただきます。
●ローン契約に必要な書類の提供や承認を得るための手続きを行っていただきます。
●ローン・コベナンツのモニタリングおよびレンダーへの報告を行っていただきます。
●ファイナンス部門のGMとともに、投資銀行や弁護士と協力して、株式発行に関わるドキュメンテーションを行っていただきます。
●会計監査、キャッシュマネジメント、税務上の問題について、監査法人、税理士事務所に確認を取りながら業務をすすめていただきます。
●その他ファイナンス関連業務についてファイナンス部門GMのサポートを行っていただきます。

●Working with the GM of Finance to handle new loan documentation,negotiating with lenders by getting advice from lawyers etc.
●Providing documents or asking approvals required by loan agreements.
●Monitoring loan covenants and reporting to lenders.
●Working with the GM of Finance to handle equity offering related documentations(SRS,OC etc.) including working with investment banks and lawyers etc.
●Overseeing accounting, cash management, tax matters reconciling or confirming with auditors or tax advisors etc.
●Support GM of Finance for all other finance related matters.

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大手総合商社系・物流ファンド運用会社でのAM担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜900万円(ご経験を考慮のうえ決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

私募ファンドのAM業務 (対象:物流施設)
・ファンド設立の際の物件DD、マーケット調査、物件評価、レンダー選定、クロージング業務
・物件運用、予実管理、信託指図、現金分配、運用報告書の作成、物件及びテナントに関する事項の対応と処理

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REITでのアセットマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与(担当者は残業も)込 600万円〜1200万円
ポジション アソシエイト〜マネージャー
仕事内容

不動産投資法人(REIT)保有物件の運営・管理と物件取得、売却等の業務
(AM業務、或いは AM+アクジション業務)

●保有物件の収支管理、キャッシュ・フロー管理、リスク管理、パフォーマンス評価
●資産運営計画作成、ポートフォリオ分析
●大規模修繕計画の策定、実行等保有物件のバリューアップ

●投資用不動産の取得・売却にかかる業務
●物件売買に関する顧客等との交渉、ドキュメンテーション
●取得予定物件に関するデューデリジェンス、リスク分析、キャッシュフロー分析

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