非公開求人
【ポジション相談】セールスオープンポジション(医療現場DX推進)/医療関連サービス会社の求人
求人ID:1369483
募集継続中
転職求人情報
職種
医療DX次世代リーダー候補
ポジション
リーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
500万円〜 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
仕事内容
「医療現場のDX化」事業の推進をお任せします。
※スキルや志向を踏まえ、具体的なポジションは選考フローの中でご相談させていただきます
・クリニックのM&Aにおける案件発掘から買手(後継者)の探索、マッチング、譲渡支援までの一貫したサポート
・クリニックの開業・経営改善に必要なサービス提案、課題解決支援
・クリニック運営の成功に向けた、DX化、患者体験向上などの実行支援
・グループが開発・提供する医療SaaS事業(電子カルテ、予約システム、Web問診、キャッシュレス決済)のマーケティング・セールス・カスタマーサクセスの推進
・各種PDCAサイクルの企画・実施
・グループのアセットを活用した新しいサービスの企画・推進
【想定部署】
1.医院継承グループ:地域の医療を支える医院の第三者継承(M&A)を通じた後継者不足という課題の解決
2.開業経営ソリューショングループ:新規開業の支援や経営支援、DX化支援を行い、医療機関の経営改善・患者の診療体験を向上
3.クラウドソリューショングループ:医療現場と患者双方の課題を解決し、診療体験を向上するプロダクトの開発/運営
※スキルや志向を踏まえ、具体的なポジションは選考フローの中でご相談させていただきます
・クリニックのM&Aにおける案件発掘から買手(後継者)の探索、マッチング、譲渡支援までの一貫したサポート
・クリニックの開業・経営改善に必要なサービス提案、課題解決支援
・クリニック運営の成功に向けた、DX化、患者体験向上などの実行支援
・グループが開発・提供する医療SaaS事業(電子カルテ、予約システム、Web問診、キャッシュレス決済)のマーケティング・セールス・カスタマーサクセスの推進
・各種PDCAサイクルの企画・実施
・グループのアセットを活用した新しいサービスの企画・推進
【想定部署】
1.医院継承グループ:地域の医療を支える医院の第三者継承(M&A)を通じた後継者不足という課題の解決
2.開業経営ソリューショングループ:新規開業の支援や経営支援、DX化支援を行い、医療機関の経営改善・患者の診療体験を向上
3.クラウドソリューショングループ:医療現場と患者双方の課題を解決し、診療体験を向上するプロダクトの開発/運営
必要スキル
●応募条件
学歴:大学、大学院卒
<必須>
下記のいずれかのご経験
・セールス、マーケティング、カスタマーサクセスのいずれかの経験が2年以上
・個人向け、企業経営者、中小企業向けにサービスを提案した経験
・新規事業や新規サービスを立ち上げた経験
・コンサルティングの経験
・IT業界での経験
※医療業界での知識や経験は問いません。
●求められる資質
・成果・目標達成への強いコミットメント
・論理的な思考力
・課題解決に向けて自ら行動し、PDCAサイクルを主体的に回して業務を推進できる方
・高い自己成長意欲と、顧客満足度向上へのこだわり
・社内外の関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力
・新しい領域に挑戦する意欲があり、医療を通じて社会貢献できる新たなサービスを広めたい方
・事業をリードしたいという強い意欲
学歴:大学、大学院卒
<必須>
下記のいずれかのご経験
・セールス、マーケティング、カスタマーサクセスのいずれかの経験が2年以上
・個人向け、企業経営者、中小企業向けにサービスを提案した経験
・新規事業や新規サービスを立ち上げた経験
・コンサルティングの経験
・IT業界での経験
※医療業界での知識や経験は問いません。
●求められる資質
・成果・目標達成への強いコミットメント
・論理的な思考力
・課題解決に向けて自ら行動し、PDCAサイクルを主体的に回して業務を推進できる方
・高い自己成長意欲と、顧客満足度向上へのこだわり
・社内外の関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力
・新しい領域に挑戦する意欲があり、医療を通じて社会貢献できる新たなサービスを広めたい方
・事業をリードしたいという強い意欲
就業場所
就業形態
正社員
企業名
医療系情報サービス会社
企業概要
インターネットを使った医療系情報配信会社
企業PR
医療系ITの巨大急成長企業
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください