派遣事業部責任者（マネージャー候補） /ベトナム出身人材を中心とした人材派遣会社/大手PEファンド投資先の求人

外国人留学生に特化した派遣事業部の責任者として、事業戦略の立案からメンバーの育成、コンプライアンスの管理まで幅広くお任せします。

●業務詳細
1．事業推進・戦略立案
・年度・月次目標（KPI）の策定および進捗管理
・市場動向に合わせた新規サービスや展開エリアの検討

2． 組織マネジメント
・営業・SV の指導・育成
・チーム全体のモチベーション管理、評価

3． 法人営業・コンサルティング
・顧客の新規開拓
・大手企業や既存顧客への深耕営業、課題解決提案
・外国人材受け入れに関する体制構築のアドバイス

4． コンプライアンス・法務管理
・入管法（資格外活動等）や労働基準法に基づいた運用フローの確立・監視

【必須（MUST）】
・人材派遣業界での実務経験（3 年以上）
・チームリーダー、またはマネジメント経験（人数不問）
・基本的な PC スキル（Excel/数値管理、PowerPoint/提案書作成）

【歓迎（WANT）】
・外国人材ビジネス（派遣・紹介・登録支援機関等）の経験
・入管法に関する知識
・日常会話レベル以上の語学力（英語、ベトナム語、中国語など）
・新規事業の立ち上げ経験

【求める人物像】
・ 「多様性」を尊重できる方： 異なる文化や価値観を持つ留学生を深く理解しようとする姿勢。
・ 「誠実さ」を重んじる方： 法令遵守を第一に考え、健全な事業運営を徹底できる方。
・「自責」と「誠実」を貫ける方： まずはアクションを起こし、結果に対して自ら責任を持てる方。
・プロフェッショナルな「報連相」ができる方： プロセスを共有し、チームワークができる方。

ベトナム出身人材を中心とした人材派遣会社