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アライアンスエグゼクティブ/監査法人系セキュリティーコンサルティング会社の求人

求人ID:1492159

更新日:2026/02/27

転職求人情報

職種
アライアンスエグゼクティブ
ポジション
アライアンスエグゼクティブ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
アライアンスエグゼクティブは、クライアントおよびアライアンスパートナー企業との関係構築を通じてターゲット市場およびクライアントに対して営業活動を推進し、当社の特定アライアンス関連ビジネスの収益最大化と、プロジェクトデリバリーの品質・効率向上を図ります。営業・デリバリー両面からチームを立ち上げ、組織の成長を牽引します。
レポートライン:Lead Alliance Partner(LAP)
アライアンス先:複数のパートナー企業
職務概要:
アライアンスエグゼクティブは、LAPと協力してクライアントやアライアンスパートナー企業の意思決定者との関係を構築し、案件発掘、効果的な営業戦略の策定、セリングプロセス管理、提案支援、プロジェクトデリバリーの計画・管理、クライアントチームの重要なアドバイザーとして機能します。営業・デリバリー両面のチームを立ち上げ、組織横断的な連携を推進します。
主な職務及び責任:
1. アライアンス関係構築: 特定アライアンスの最新戦略とテクノロジーに精通の上、アライアンスパートナーと強固な関係を築き、共同ビジネス機会を創出する
2. クライアントマネジメントと案件創出・獲得: 既存および新規クライアントとの関係を強化し、クライアントのニーズを把握の上、コンサルティングサービスおよび関連サービス案件を創出・獲得する
3. 営業戦略の策定・実行:
- 市場分析に基づいた営業戦略をLAPと策定し、ターゲット市場およびクライアントに対して有効な営業活動を策定・展開する
- アライアンスパートナー企業のライセンス及びクラウドのリセルやアセットの販売戦略策定から契約までの一連の活動を実施し最大化する
4. 社内部門への提案支援: 社内のパートナーおよびマネージングディレクターと密接に協力し、アライアンスパートナー企業のソリューションを用いた・当社の付加価値提案を行うための助言・提案支援を行う
5. セリングプロセスとパイプライン管理:担当アライアンスパートナーのパイプライン管理を行う
6. デリバリーチームの立ち上げ・管理: プロジェクトデリバリーの計画・実行、品質管理、リソース調整、クライアントとのコミュニケーションをリードし、営業とデリバリーの連携を強化する
必要スキル
【必須スキル】
●経験:
・特定アライアンスソリューションの豊富な販売実績並びに提案・実現経験
・大規模プロジェクトにおけるセールスサイクルを管理した5年以上の経験
・クライアントやアライアンスパートナーの上級幹部との重要なビジネス関係の構築経験
・プロジェクトデリバリーの計画・管理経験
●必要スキル:
・テクノロジー、特にアライアンスパートナー企業の提供するソリューションと市場に関する実務的な知識
・複雑な販売・営業プロセスをリードする経験・専門知識
・先進的・創造的な提案や洗練されたソリューションを作り上げる能力
・チームマネージメント並びにチームプレーヤーとして活動できる能力
・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力
・クライアント組織の最高レベルの意思決定者にアクセスし、影響を与える能力
・プロジェクトデリバリーの計画・管理経験
【歓迎スキル】
・英語力(ビジネス英語)
【求める人物像】
・自発的に行動し、目標達成に向けて積極的に取り組める方
・柔軟な思考と高い問題解決能力を持ち、変化に対応できる方
・高い倫理観とプロフェッショナリズムを持ち、信頼される存在である方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
監査法人系セキュリティーコンサルティング会社
企業概要
監査法人系セキュリティーコンサルティング会社
企業PR
業務カテゴリ
備考
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