【福岡県】営業リーダー候補/メディカルプラットフォーム事業会社の求人

【Mission / 当社が挑むこと】
医療現場の負を解消し、健康な社会のインフラを創ります。現在、医療業界は「医師の働き方改革」や「DX化」という大きな転換期にありますが、多くのクリニックでは依然としてアナログな手法が残り、適切な医療情報が患者様に届ききっていない現実があります。当社は、監修ドクターと提携する「自社サービス」と、業務効率化を推進する「自社サービス」を通じ、この構造そのものを変えようとしています。当社は「第2の創業期」として組織を再構築しています。単なる「営業」ではなく、医療現場の経営課題を解決するパートナーとして、自ら変化を創り出し、成果に執着できる方を求めています。

【Job Description / 業務内容】
「クリニックの経営コンサルティング × 実行支援」として、歯科医院、クリニック、整骨院の院長に対し、集患から業務効率化までをトータルで提案します。
1. 新規開拓・ヒアリング: 電話でのアプローチから、院長が抱える経営上の悩み（集患、スタッフ不足、非効率なオペレーション等）を深く掘り下げます。
2. 戦略立案・提案: 課題に対し、Webメディアや自社開発のITツールを組み合わせた最適な解決策をプレゼンします。
3. プロジェクト管理: 受注して終わりではなく、導入後の効果検証まで一気通貫で伴走し、クリニックの収益向上に貢献します。
自分の提案が、一軒のクリニックを、ひいては地域の医療体験を変えていく。その手応えをダイレクトに感じられる仕事です。

【Reward / 得られるもの】
「成果に対する、正当かつ透明性の高い評価」
当社は、社歴や年齢に関わらず、出した成果をストレートに報酬とポストで還元します。実力主義の報酬体系で、インセンティブに上限はありません。年収1,000万円を超える者も珍しくなく、経済的な自立を早期に実現できます。
圧倒的な成長スピード:
経営者と日常的に対峙することで、営業スキルだけでなく「経営視点」が身につきます。マネージャー昇格や、部長職への登用など、実力次第でキャリアの階段を飛び越えていくことが可能です。
市場価値の向上:
厳しい環境ではありますが、ここでの経験は「どこへ行っても通用するプロフェッショナル」としての確固たる自信と実績をあなたに授けます。

【必須スキル】
・営業または折衝を伴う販売・接客経験がある方
・目標達成に向けた執着心と、泥臭く行動し続けられる力
・経営層（院長）と対等に話すための、論理的かつ誠実なコミュニケーション
・社会人としての規律（礼儀、清潔感、迅速なレスポンス）

【歓迎スキル】
記載なし

【求める人物像】
・人・組織の成長に興味がある方
・努力し続けられる方
・チームワークを重視できる方
・成果にこだわれる方
・営業を極めて人間力を高めたい方
・経営目線を学びたい方
・具体的なキャリアプランがある方
・圧倒的に成長したい方

【求めるスタンス（必須マインド）】
・プロとしての自律：指示待ちではなく、自ら課題を発見し、解決のために周囲を巻き込めること。他責にせず、常に「自分に何ができるか」を考え抜ける方。
・変化への挑戦：決まったルールに従うだけでなく、より良い組織・仕組みを創るための試行錯誤を楽しめる方。
・チームへの貢献：個人プレーに走るのではなく、情報の透明性を保ち、切磋琢磨し合える「信頼に値する背中」を見せられる方。

メディカルプラットフォーム事業 / スマートクリニック事業