事業企画推進リーダー/大手産業機械メーカーの求人

当社の「開発プロセスの革新（自社独自のコンセプトの実践）」を主導していただきます。これは「価値の収益化」と「最短市場投入」を実現するため、開発初期からのプロセス変革とマーケティング機能の統合（開発・販売の一気通貫管理）を含みます。具体的な業務内容は以下の4点です。1. プロジェクトマネジメント: WBSに基づいた進捗管理、課題解決、迅速な「止める判断」など、プロジェクトの司令塔として機能します。2. 事業性評価とPDCA: 開発品の事業貢献度を検証し、次期開発インプットへ反映させるPDCAサイクルを回します。3. 他部門との交渉: ポンプ開発機能を持つ他部門に対し、システム事業統括部に必要な開発要望を交渉する窓口を担います。4. 合意形成: マーケティング情報を基に、優先順位・スケジュール・リソースを確定させ、部門内で合意形成を図ります。※変更の範囲：会社の定める業務

【募集部門】当社 企画管理統括部 事業企画部 新事業推進・開発企画課

【キャリアステップイメージ】
当課の上位部門にあたる「事業企画部」には、「企画課」「業務改革企画課」があり、それぞれ戦略（企画）、武器（開発）、仕組み（DX）を担い、三位一体で事業目的達成のための「司令塔」機能を果たします。「事業企画部」内でのローテーションや、更なる上位部門「企画管理統括」（企画、人事、調達部門等）へのローテーションの可能性も十分あります。入社後に経験を積むことでマネージャー職も期待できます。勤務地は羽田本社ですが、業務により国内各拠点への出張もあります（リモート対応も多い）。

【当部門の役割・業務概要】
部門の役割: 当社の重点テーマ「開発プロセスの革新」を推進する戦略的組織です。旧来の慣習を打破し、新思想「自社独自のコンセプト（価値の収益化と最短市場投入）」に基づき、マーケティングから開発、販売までを一気通貫で管理し、確実に収益を生む事業体質の構築を担います。
業務概要: マーケティング機能を統合し、開発初期から市場性を検証するプロセスを定着させます。迅速な意思決定の支援のため、事業の進捗管理だけでなく、撤退基準（止める判断）の明確化と迅速な実行をリードします。当部門に必要な開発要望について、他部門との連携と交渉・調整を行う窓口機能を担います。

【必須スキル】
1. 製品開発（機械、電気系）企画の経験
2. 経営企画の経験
3. 営業企画の経験

【歓迎スキル】
1. 業務改革の経験
2. 各種プロジェクトマネージャーの経験

【求める人物像】
1. 社内外の関係者と柔和に円滑なコミュニケーションが取れる方
2. 社会・顧客の課題解決に挑戦し続ける意思と気概のある方
3. 熱意と成長意欲があり、自律して考え、動き、周囲によい影響を与える方
4. 業務・行動に対し論理的な思考と共感力をもって建設的に解決策を提示できる方
5. 安全・コンプライアンス意識の高い方

【使用アプリケーション・資格】
Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル（資料作成、データ分析）、特定のCRMツール、特定のAIツール
※使用経験は必須ではありません

【学歴】
不問

【語学】
TOEIC500点以上を歓迎しますが、選考では不問です。
業務での英語使用はメール、電話会議・商談では殆どなく、資料・文書読解ではまれにあります。駐在は全くありません。

ポンプなど風水力機械が主力の世界的な産業機械メーカー