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シニアマネージャー/独立系不動産コンサルティング会社の求人

求人ID:1495559

更新日:2026/03/13

転職求人情報

職種
シニアマネージャー
ポジション
シニアマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
1000万円〜1500万円
仕事内容
当社のファイナンス部は、単に資金を調達する部門ではありません。事業の成長スピードを加速させる「戦略機能」としてのファイナンスを担っています。私たちのビジネスは「不動産 × ビジネス」。物件の価値だけではなく、事業との組み合わせによって生まれる無形資産の価値をどう最大化するか。そのためにどのような資本構成やファイナンス戦略を描くかが、事業の成否を大きく左右します。だからこそ当社では、ファイナンスを守りの機能ではなく、事業の勝ち筋を作る役割として位置づけています。主体的に考え、事業の視点でファイナンスを設計し、事業の成長を加速させたい方とぜひご一緒できればと思います。

【Job Porpose】
・投資家の裾野を拡大することに伴い、人員強化が必要なため
・将来的なファイナンス人材の確保

【Expected Outputs】
<担当業務>
・ファイナンス担当者として投資家拡充・リレーション構築
・期中、クロージングに関する業務
<1年後の状態>
自らの業務を自走、コントロールし、チームマネジメントを担える状態

【Key Responsibilities】
・投資家の拡充とリレーション構築
・案件検討、期中におけるレンダー・投資家への対応業務
・提案資料の作成等

【Growth Opportunity】
・バランスシートの右側を一気通貫で設計するファイナンス経験
一般的な不動産ファンドのようにエクイティとデットが分業されている組織とは異なり、資本政策・資金調達・金融機関との関係構築まで、バランスシート全体を見据えたファイナンスに携わることができます。
・「不動産 × ビジネス」における無形価値を生み出すファイナンス
当社の事業は単なる不動産投資ではなく、事業と不動産を掛け合わせることで価値を創出するモデルです。ファイナンスの設計によって事業価値そのものを高めていく経験を積むことができます。
・事業成長に直結する戦略ファイナンスへの関与
ファイナンスはバックオフィスではなく、事業の成長スピードを決める重要な戦略機能です。資金調達やストラクチャー設計を通じて、事業拡大の意思決定に近い立場で関与することができます。
必要スキル
【必須スキル】
・不動産ファイナンスの応用知識・実務経験
・不動産の基礎知識
・銀行、信託銀行、証券会社、ファンドでのエクイティファイナンス実務経験
※いずれも3年以上
・PowerPoint、Excelに関する知識

【歓迎スキル】
・不動産の業務経験
・プログラミング、モデリング、DXの関連知識

【求める人物像】
・プロアクティブに行動できる
・会社の成長と共に自らの成長を楽しめる
・自ら考えて業務を行うことを楽しむことができる
就業場所
就業形態
正社員
企業名
独立系不動産コンサルティング会社
企業概要
不動産アドバイザリー業
不動産関連ビジネストータルサポート
不動産投資事業
不動産×IT コンサルティング
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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