セルサイドM&Aコンサルタント/M&A・事業承継支援プラットフォーム運営企業の求人

業務概要:M&Aのプロフェッショナルとして、譲渡企業様・譲受企業様の最適なM&A実現をトータルサポート。自社サービスとテクノロジーを駆使し、より効率的かつ本質的なM&Aコンサルティングを提供します。

具体的な業務:
1. オンラインを活用したM&A相談・ヒアリング
譲渡/譲受を検討されるお客様からの問い合わせ対応、電話・オンラインでの初回相談を実施し、M&Aのニーズを深掘りします。
2. M&A案件化支援・戦略立案
お客様の事業内容やM&Aの目的を深く理解し、最適なM&A戦略を提案。魅力的な企業概要書の作成を支援します。
3. 高精度AIマッチングによる効率的な機会創出
自社サービスとAIを活用し、最適なマッチング機会を創出。効率的に交渉フェーズへと進めます。
4. 交渉支援・クロージングサポート
企業評価、条件調整、契約書ドラフト作成サポート、デューデリジェンスの進行管理など、M&Aの成約までの一連のプロセスを徹底的にサポートします。

ポジション・部門の魅力:
・未経験からM&Aコンサルとしてのキャリアをスタートできる環境
M&Aコンサルとしての知識・スキルを段階的に身に着けられる社内認定制度と認定レベルを上げていくための研修制度があり、未経験からでも研修制度を利用することで専門性を高めていくことができます。また、ソーシング業務はインサイドセールスチームが行っているため、M&Aコンサルタントはディール支援に集中することができます。また、支援業務は自社サービスにより、従来のM&A業務の非効率性を解消することで、多くの案件支援経験を積むことができます。
・社会課題の解決に向き合うサービス
後継者不在で廃業の危機にある中小企業をM&A支援を通じて救い、雇用と技術、文化を守る。事業承継の成功が、日本経済の活性化と地域社会の持続的な発展に直結する、非常に社会的意義の大きい仕事です。
・早期キャリアアップと裁量権
年齢や経験に関わらず、実績と意欲を正当に評価される環境です。20代メンバーがゼネラルマネージャーに任用された実績もあります。また、プロダクトの改善提案など、事業全体への貢献も歓迎される環境です。

【必須スキル】
・法人の営業経験3年相当以上
・会計知識を取得する意思のある方
・事業譲渡を検討している経営層と交渉が可能で、学習意欲の高い方

【歓迎スキル】
・M&A仲介、金融機関（法人融資、事業承継担当など）でのM&A実務のご経験
・事業会社で経営企画として自社M&A担当のご経験
・中小企業診断士、簿記2級以上の会計知識

【求める人物像】
・社会課題解決に貢献したいという強い想いをお持ちの方
・お客様の人生や事業に深く寄り添い、真摯に向き合うことができる方
・急成長する組織において、変化を楽しみながら自ら考え、行動を起こせる方
・成果へのコミットメントが高く、目標達成のために粘り強く努力できる方
・チームで協力し、M&Aの成功という共通目標に向かって伴走できる方
・知的好奇心旺盛で、M&Aやビジネスに関する知識習得に意欲的な方

M&A・事業承継支援プラットフォーム運営企業