非公開求人
リードAXコンサルタント/Webサービスの開発・運用会社の求人
求人ID:1504657
更新日:2026/04/22
転職求人情報
職種
リードAXコンサルタント
ポジション
リードAXコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
〜1500万円
仕事内容
業務概要:当社は、事業を展開しています。
主な事業として、AX戦略の立案から最適なソリューション導入、専門人材の育成
・リソース提供までをワンストップで支援する「AIトランスフォーメーション(AX)サービス」と、生成AI専門教室としての知見を活かし、業種
・職種に合わせた実践的なリスキリングを提供する「AI
・DX研修」を展開しています。
経営者、人事、IT部門など幅広い層の課題解決に伴走するとともに、ベンチャービルダー事業やAI人材のための拠点運営などを通じ、日本全国の企業がAIの価値を享受し、人々が幸せに働ける未来の実現を目指しています。
具体的な業務:経営層と並走しながら、クライアントの重要アジェンダに対して課題設定 打ち手の設計 実行支援 成果創出までを一気通貫で担っていただきます。
当社が提供するAX(AIトランスフォーメーション)/AI
・DX研修/ソリューション導入/人材支援などを組み合わせ、クライアントごとに最適な変革プランを設計
・推進します。
具体的には以下を想定しています。
1. 経営/事業課題のヒアリング、現状分析、論点設計(AsIs/ToBe、ギャップ整理)2. 変革ロードマップの策定(施策設計、優先順位付け、KPI設計)3. 生成AI活用を含む業務改革の推進(業務プロセス設計、定着化、効果検証)4. 研修/人材育成施策の企画
・実行(対象設計、運用設計、改善)5. 継続提案/拡張提案に向けた論点整理
・提案資料作成「提言で終わらず、実装まで踏み込み成果を出す」ことを重視しており、クライアントの現場に入り込んで伴走しながら、変革を前に進めていただきます。
ポジション
・部門の魅力:1. 「提言」の先にある「実装と成果」までを全権掌握する手触り感戦略コンサルタントが陥りがちな「レポートを出して終わり」という限界を突破できます。
クライアントの経営アジェンダに対し、自ら描いた変革シナリオを現場のオペレーションにまで落とし込み、「実際に企業が変わり、利益が出る瞬間」までをリードする、真の変革パートナーとしての醍醐味があります。
2. 「AX×リスキリング」という、日本最注力市場のデファクトスタンダードを創る労働人口減少という避けて通れない社会課題に対し、生成AIを活用した業務変革(AX)と、それを使いこなす人材育成(研修)を統合した独自のソリューションを推進します。
「AIを組織の筋肉に変える」という難易度の高い変革を成功させることで、次世代のビジネスリーダーとしての市場価値を決定づけることができます。
3. 戦略から組織
・業務
・人材までを横断する「事業経営者」的視点特定のファンクションに閉じず、経営戦略の策定から組織設計、具体的なKPI管理、現場への定着化までを一気通貫で担います。
少数精鋭のコアメンバーとして、経営陣とダイレクトに意思決定を重ねる環境は、将来的に事業統括ポジションを目指すキャリアにとって、これ以上ない打席となります。
4. 大手
・中核企業の「意思決定者」と直接対峙し、日本経済をアップデートする対峙するのは、企業の命運を握る経営層やオーナーなので、抽象度の高い悩みを論理的に構造化し、AXという武器で具体的な解決策を提示する必要があります。
日本経済の屋台骨を支える企業の変革に深く潜り込み、生産性を劇的に向上させるという、社会的意義とビジネスの面白さが高度に融合したポジションです。
主な事業として、AX戦略の立案から最適なソリューション導入、専門人材の育成
・リソース提供までをワンストップで支援する「AIトランスフォーメーション(AX)サービス」と、生成AI専門教室としての知見を活かし、業種
・職種に合わせた実践的なリスキリングを提供する「AI
・DX研修」を展開しています。
経営者、人事、IT部門など幅広い層の課題解決に伴走するとともに、ベンチャービルダー事業やAI人材のための拠点運営などを通じ、日本全国の企業がAIの価値を享受し、人々が幸せに働ける未来の実現を目指しています。
具体的な業務:経営層と並走しながら、クライアントの重要アジェンダに対して課題設定 打ち手の設計 実行支援 成果創出までを一気通貫で担っていただきます。
当社が提供するAX(AIトランスフォーメーション)/AI
・DX研修/ソリューション導入/人材支援などを組み合わせ、クライアントごとに最適な変革プランを設計
・推進します。
具体的には以下を想定しています。
1. 経営/事業課題のヒアリング、現状分析、論点設計(AsIs/ToBe、ギャップ整理)2. 変革ロードマップの策定(施策設計、優先順位付け、KPI設計)3. 生成AI活用を含む業務改革の推進(業務プロセス設計、定着化、効果検証)4. 研修/人材育成施策の企画
・実行(対象設計、運用設計、改善)5. 継続提案/拡張提案に向けた論点整理
・提案資料作成「提言で終わらず、実装まで踏み込み成果を出す」ことを重視しており、クライアントの現場に入り込んで伴走しながら、変革を前に進めていただきます。
ポジション
・部門の魅力:1. 「提言」の先にある「実装と成果」までを全権掌握する手触り感戦略コンサルタントが陥りがちな「レポートを出して終わり」という限界を突破できます。
クライアントの経営アジェンダに対し、自ら描いた変革シナリオを現場のオペレーションにまで落とし込み、「実際に企業が変わり、利益が出る瞬間」までをリードする、真の変革パートナーとしての醍醐味があります。
2. 「AX×リスキリング」という、日本最注力市場のデファクトスタンダードを創る労働人口減少という避けて通れない社会課題に対し、生成AIを活用した業務変革(AX)と、それを使いこなす人材育成(研修)を統合した独自のソリューションを推進します。
「AIを組織の筋肉に変える」という難易度の高い変革を成功させることで、次世代のビジネスリーダーとしての市場価値を決定づけることができます。
3. 戦略から組織
・業務
・人材までを横断する「事業経営者」的視点特定のファンクションに閉じず、経営戦略の策定から組織設計、具体的なKPI管理、現場への定着化までを一気通貫で担います。
少数精鋭のコアメンバーとして、経営陣とダイレクトに意思決定を重ねる環境は、将来的に事業統括ポジションを目指すキャリアにとって、これ以上ない打席となります。
4. 大手
・中核企業の「意思決定者」と直接対峙し、日本経済をアップデートする対峙するのは、企業の命運を握る経営層やオーナーなので、抽象度の高い悩みを論理的に構造化し、AXという武器で具体的な解決策を提示する必要があります。
日本経済の屋台骨を支える企業の変革に深く潜り込み、生産性を劇的に向上させるという、社会的意義とビジネスの面白さが高度に融合したポジションです。
必要スキル
【必須スキル】
・コンサルファーム(戦略、経営、AI、IT)でのプロジェクト経験(CxO課題、事業戦略/構造改革等)
・論点設計 仮説検証 ストーリー構築(経営判断に耐えるアウトプット)
・ステークホルダー
・マネジメント(経営層/現場を巻き込み、合意形成を前進させる)
・実行推進力(計画に落とし込み、期限
・品質
・成果までコミットできる)<こんな経験が活かせます>1. 業務アセスメントから業務改善(BPR)までのコンサルティング実務経験
・業務改善(業務整理→業務効率化案の立案→実施まで)を対応してきた方
・コンサルタントとしての実務経験がある方2. AX推進室やCoEへのコンサルティング支援経験
・AI推進室やCoEのような組織の立上げや、立上げ支援の経験がある方
・実際にそうした活動をしていた方【歓迎スキル】
・トランスフォーメーション/改革案件の経験(業務改革、組織設計、ガバナンス等)
・AI/データ活用テーマの経験(生成AI適用の論点整理、PoC設計、効果検証)
・人材/育成領域の知見(スキル定義、研修設計、チェンジマネジメント)
・提案活動
・アカウント推進の経験(継続提案、アップセル、アライアンス)【求める人物像】
・提言で終わらず、現場実装まで踏み込み成果を出すことにこだわれる方
・不確実性の高い環境でも、自ら論点を立て、意思決定を前に進められる方
・複数テーマを並行しながら、優先順位を付けてやり切れる方
・AX領域で、社会的インパクトのある変革にコミットしたい方
・コンサルファーム(戦略、経営、AI、IT)でのプロジェクト経験(CxO課題、事業戦略/構造改革等)
・論点設計 仮説検証 ストーリー構築(経営判断に耐えるアウトプット)
・ステークホルダー
・マネジメント(経営層/現場を巻き込み、合意形成を前進させる)
・実行推進力(計画に落とし込み、期限
・品質
・成果までコミットできる)<こんな経験が活かせます>1. 業務アセスメントから業務改善(BPR)までのコンサルティング実務経験
・業務改善(業務整理→業務効率化案の立案→実施まで)を対応してきた方
・コンサルタントとしての実務経験がある方2. AX推進室やCoEへのコンサルティング支援経験
・AI推進室やCoEのような組織の立上げや、立上げ支援の経験がある方
・実際にそうした活動をしていた方【歓迎スキル】
・トランスフォーメーション/改革案件の経験(業務改革、組織設計、ガバナンス等)
・AI/データ活用テーマの経験(生成AI適用の論点整理、PoC設計、効果検証)
・人材/育成領域の知見(スキル定義、研修設計、チェンジマネジメント)
・提案活動
・アカウント推進の経験(継続提案、アップセル、アライアンス)【求める人物像】
・提言で終わらず、現場実装まで踏み込み成果を出すことにこだわれる方
・不確実性の高い環境でも、自ら論点を立て、意思決定を前に進められる方
・複数テーマを並行しながら、優先順位を付けてやり切れる方
・AX領域で、社会的インパクトのある変革にコミットしたい方
就業場所
就業形態
正社員または契約社員
企業名
Webサービスの開発・運用会社
企業概要
人材事業(人材紹介、派遣、業務委託)
事業開発 コンサルティング事業
- AIリスキリング事業
- AIコンサルティング事業
- AIインテグレーション事業
M&A支援事業(FA 仲介)
事業開発 コンサルティング事業
- AIリスキリング事業
- AIコンサルティング事業
- AIインテグレーション事業
M&A支援事業(FA 仲介)
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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