マネージャー〜シニアマネージャー/金融系コンサルファームの求人

業務概要:
マネージャー／シニアマネージャーとして、クライアント企業に対する提案活動・受注した案件の品質管理・チームマネジメントに従事していただきます。また、経営幹部として、事業成長と事業構造の転換に関与いただくことを期待しております。

具体的な業務:
マネージャー／シニアマネージャーとしてのミッションとして、主に以下の評価項目について要件を満たすことが求められます。
1. 収益責任:
- 大規模案件のマネジメント
- 新規部署・新規アカウントへの提案活動による案件受注
2. 提案活動:
- クライアントの置かれた事業環境・既存の経営戦略を正しく理解したうえで、現状の課題を特定し、その解決に向けた取り組みを提案し受注する。

【必須スキル】
- 国公立大学卒、早慶上智その他上位私大卒（修士・博士含む）卒業
- コンサルティングファーム(4年以上)、SIerでの勤務経験(4年以上)あり
- AIを用いたクライアント業務の変革もしくは AIを用いたデリバリー業務の刷新をミッションとする働き方への共感
- 当社の成長・経営課題解消に向けコミットする姿勢
- 現職において、求められる成果を達成し、高い評価を得ている

【歓迎スキル】
- 過去、セールスミッションを持ち達成した経験があること
- ITプロジェクトのデリバリー経験

【求める人物像】
- 目的志向: プロジェクトの目的、さらには事業活動の目的を正しく理解し、そこに向けて必要な活動を堅実に実行できる方
- 主体性: 自らに求められる役割・自らが果たすべき役割を正しく認識し、目的達成・目標達成に向けてセルフモチベートすることができる
- 問題意識: 今の仕事の進め方が最善なのかを常に疑い、連続的・非連続的な価値創出を目指すことができる

金融系コンサルファーム