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【大阪府】業務支援システムエンジニア/グローバル空調・化学メーカー米州地域のの求人
求人ID:1522121
更新日:2026/06/04
転職求人情報
職種
【大阪府】 業務支援システムエンジニア
ポジション
プロジェクトマネージャー/リーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
500万円〜900万円
仕事内容
業務概要:
販売管理システム、物流管理システム、CAD/PLMシステム、品質管理部門の業務支援システム、コーポレート部門(経理・人事・法務等)支援システムなどのいずれかの開発をプロジェクトマネージャー(PM)として担当します。現場の業務分析から改善すべき課題を特定し、システム要件として取りまとめ、メンバーや外部ベンダーをマネジメントしながら設計、開発、導入というプロジェクトの一連の流れをPMとして管理します。CAD/PLMシステムはグローバル共通で構築されているため、国内拠点だけでなくグローバル拠点との折衝、展開業務にも携わります。
具体的な業務:
OS: Windows, Linux
DB: Oracle, SQL Server
言語: Java, JavaScript, C#, PL/SQL (必ずしも固定ではありません)
グループ会社のシステム開発プロジェクト、ならびに保守改善活動のメンバーまたはリーダーとして各プロジェクトを推進します。
ポジション・部門の魅力:
同社はスピーディーかつ大胆なグローバル展開により急成長を継続しています。今後も海外拠点拡充やM&A、グローバルでのビジネスプロセス改革など国内だけにとどまらず、グローバルに展開している拠点に基幹システムを導入・統合を図り、グループ全体としての全体最適を図り業務効率化を推進できるチャンスのある環境です。また、業容拡大によりマネジメント人材のニーズが増しており、国内組織のマネジメントや海外現地法人のIT部門トップなど責任ある立場に就ける可能性の大きなポジションです。
この職種では、事業母体の大きさと、それに伴う種々のITソリューションを統括する難しさ、やりがいがあります。空調事業だけでなく、海外拠点の支援や化学、低温、油機、フィルタ等、他事業部対応もあり、仕事の幅の広さも魅力です。
キャリアパスとして、グループリーダー(プロジェクト案件のリーダーSE・PM、または保守リーダーを担当)、課長(管理職として自部門の運営を行いつつ、開発プロジェクト案件のマネジメント、ユーザー側部署との計画・コスト等の折衝)、部長(複数のグループを統括し、同社の全体最適を踏まえた中長期IT整備計画をユーザー側部門と検討、推進)といった職位があります。海外現地法人のIT部門責任者への異動の可能性もあります。
販売管理システム、物流管理システム、CAD/PLMシステム、品質管理部門の業務支援システム、コーポレート部門(経理・人事・法務等)支援システムなどのいずれかの開発をプロジェクトマネージャー(PM)として担当します。現場の業務分析から改善すべき課題を特定し、システム要件として取りまとめ、メンバーや外部ベンダーをマネジメントしながら設計、開発、導入というプロジェクトの一連の流れをPMとして管理します。CAD/PLMシステムはグローバル共通で構築されているため、国内拠点だけでなくグローバル拠点との折衝、展開業務にも携わります。
具体的な業務:
OS: Windows, Linux
DB: Oracle, SQL Server
言語: Java, JavaScript, C#, PL/SQL (必ずしも固定ではありません)
グループ会社のシステム開発プロジェクト、ならびに保守改善活動のメンバーまたはリーダーとして各プロジェクトを推進します。
ポジション・部門の魅力:
同社はスピーディーかつ大胆なグローバル展開により急成長を継続しています。今後も海外拠点拡充やM&A、グローバルでのビジネスプロセス改革など国内だけにとどまらず、グローバルに展開している拠点に基幹システムを導入・統合を図り、グループ全体としての全体最適を図り業務効率化を推進できるチャンスのある環境です。また、業容拡大によりマネジメント人材のニーズが増しており、国内組織のマネジメントや海外現地法人のIT部門トップなど責任ある立場に就ける可能性の大きなポジションです。
この職種では、事業母体の大きさと、それに伴う種々のITソリューションを統括する難しさ、やりがいがあります。空調事業だけでなく、海外拠点の支援や化学、低温、油機、フィルタ等、他事業部対応もあり、仕事の幅の広さも魅力です。
キャリアパスとして、グループリーダー(プロジェクト案件のリーダーSE・PM、または保守リーダーを担当)、課長(管理職として自部門の運営を行いつつ、開発プロジェクト案件のマネジメント、ユーザー側部署との計画・コスト等の折衝)、部長(複数のグループを統括し、同社の全体最適を踏まえた中長期IT整備計画をユーザー側部門と検討、推進)といった職位があります。海外現地法人のIT部門責任者への異動の可能性もあります。
必要スキル
【必須スキル】
・業務システム開発プロジェクトを複数回経験し、少なくとも複数回の要件定義以上の上流工程、およびプロジェクトマネジメント(PM)経験をお持ちの方(開発環境や言語は不問)。
・学歴: 大学卒・大学院卒。
【歓迎スキル】
・販売、物流、CAD/PLM等モノづくりのいずれかの領域の業務知識をお持ちの方。
・組織長経験をお持ちの方。
・製造業の情報システム部門でのシステムエンジニア経験。
・プロジェクトマネージャ資格をお持ちの方。
・CAD/PLM、コーポレート領域の業務知識をお持ちの方で、海外子会社へ一人で出向き折衝できるレベルの英会話能力とビジネス構想書やシステム仕様書をダイレクトに英文で作成できる方。TOEIC 720点以上(望ましくは600点以上)。
【求める人物像】
・リーダーシップを持って開発を牽引できる人材。
・課題を自ら発見し、率先して解決・改善へと導くことができる人材。
・現場に深く入り込めるコミュニケーション能力の高い人材。
・システム開発技術力、ノウハウを所有している人材。
・業務システム開発プロジェクトを複数回経験し、少なくとも複数回の要件定義以上の上流工程、およびプロジェクトマネジメント(PM)経験をお持ちの方(開発環境や言語は不問)。
・学歴: 大学卒・大学院卒。
【歓迎スキル】
・販売、物流、CAD/PLM等モノづくりのいずれかの領域の業務知識をお持ちの方。
・組織長経験をお持ちの方。
・製造業の情報システム部門でのシステムエンジニア経験。
・プロジェクトマネージャ資格をお持ちの方。
・CAD/PLM、コーポレート領域の業務知識をお持ちの方で、海外子会社へ一人で出向き折衝できるレベルの英会話能力とビジネス構想書やシステム仕様書をダイレクトに英文で作成できる方。TOEIC 720点以上(望ましくは600点以上)。
【求める人物像】
・リーダーシップを持って開発を牽引できる人材。
・課題を自ら発見し、率先して解決・改善へと導くことができる人材。
・現場に深く入り込めるコミュニケーション能力の高い人材。
・システム開発技術力、ノウハウを所有している人材。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
グローバル空調・化学メーカー
企業概要
空調分野とフッ素化学事業でグローバルトップに迫るポジションを獲得。
早期より推進してきたグローバル戦略により、現在、売上高に占める海外比率は半数以上で、欧州・中国などでも既に高いシェアを獲得している。
早期より推進してきたグローバル戦略により、現在、売上高に占める海外比率は半数以上で、欧州・中国などでも既に高いシェアを獲得している。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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