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【大阪府】電池材料合成・評価技術開発/グローバル空調・化学メーカー米州地域のの求人

求人ID:1522177

更新日:2026/06/04

転職求人情報

職種
【大阪府】 電池材料合成 ・評価技術開発
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
500万円〜900万円
仕事内容
【業務概要】
Liイオン2次電池に代表されるバッテリーには、数多くの含フッ素化合物が用いられています。今後使用される材料の能力を高めていくためには、素材だけを扱うのではなく、素材を用いた電池評価まで行う必要があります。電池評価結果から、素材の課題を抽出し、材料開発へのフィードバックを実行して顧客提案、採用へ繋げていきます。

【具体的な業務】
将来ニーズを先取りした環境志向の電極バインダーの基盤技術開発や次世代電池に関する技術開発などを担当いただきます。各種解析・実験などを担当頂きます。将来的には材料開発の取りまとめや新規開発製品のリーダー、新規技術開発など部門の中核を担うリーダーとして成長して頂くことを期待しています。

【ポジション・部門の魅力】
フッ素化学分野においてグローバルに事業を展開する企業でのポジションです。素材から最終製品である電池評価を組み合わせることで、素材〜製品の一気通貫技術開発が行え、素材の高機能化のみならず、川上から川中へと事業拡大にもつながります。自ら中心メンバーとして企画、技術開発した素材が、広くグローバルで活用され、事業を変えていく大変やりがいのある業務です。
これまではフッ素化学に特化してきたが、高機能材料や環境材料のリーディングカンパニーへの挑戦を掲げており、化学事業発展に向けて、新技術開発、新材料開発を推進できます。新分野への挑戦のため、産官学協創も活発に行っており、最先端の技術に触れることができます。
グローバルに生産、開発、販売拠点があり、グローバルに活躍できるチャンスがあります。テーマ推進はチームで進めることが多いが、上司との距離が近く、スピーディに判断ができます。
材料開発者として新材料開発を進める中で、材料の開発から評価までを推進し、開発した材料の顧客提案やマーケティングも担って頂きますので、基礎研究段階から顧客提案まで幅広い経験が可能です。新分野のため、産官学協創も積極的に行っているため、最先端の研究に触れるチャンスがあります。開発リーダー、マネジメントを経験して昇進していくことや、専門性を極め業界・学会で通用する立場になることも可能です。
必要スキル
【必須スキル】
・電池業界の仕事に携わっており、素材を用いて、電池の組み立て、評価を行われている方。(素材開発、加工技術開発メーカーであっても上記内容に準ずれば可)
・経験年数:5年〜10年
・専攻学科:工学系
・英語の文章を読んで理解し、簡単なメールの作成が可能(目安:TOEIC500点程度以上)

【歓迎スキル】
・電池評価から素材の開発指針を打ち出した経験がある方。
・電池業界の人脈が豊富で、自ら外部連携を行った経験がある方。
・研究または開発業務に関わり、自身が主担当だった案件を市場に出した経験のある方。
・特許戦略に強い方。
・ある程度日常会話が可能(目安:TOEIC600点程度以上)

【求める人物像】
・技術開発の中核的な人材。
・実験技術だけでなく、結果から次の提案を行える方。
・新たな分野で、リーダー的に動ける方。
・電池の材料選定経験のある技術者、特に電池設計技術者を求める。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
グローバル空調・化学メーカー
企業概要
空調分野とフッ素化学事業でグローバルトップに迫るポジションを獲得。
早期より推進してきたグローバル戦略により、現在、売上高に占める海外比率は半数以上で、欧州・中国などでも既に高いシェアを獲得している。
企業PR
組織カテゴリ
備考
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