非公開求人
【大阪府】サービスソリューション・エンジニアリング事業戦略企画/グローバル空調・化学メーカーの求人
求人ID:1522213
更新日:2026/06/04
転職求人情報
職種
【大阪府】 サービスソリューション ・エンジニアリング事業戦略企画
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
500万円〜900万円
仕事内容
【業務概要】
サービスソリューション事業を主体とした、顧客に選ばれるサービスの提供を通じて、ブランドの価値向上と循環型ビジネスの完成を担い、ライフサイクルマネジメントの事業モデルで低炭素社会の実現を目指します。
【具体的な業務】
1. サービス/エンジニアリング会社の買収により整いつつあるターンキー事業基盤をフル活用し、3S/4S/5S領域に本格参入し、事業拡大を加速させます。
2. 各地域で推進しているサービス保守契約顧客(定型保守、遠隔監視、省エネコントロール)を対象に、運用改善提案、エネルギーマネジメント提案、更新ターンキー提案を標準化し、全グローバル拠点のサービスソリューション事業の基盤を構築します。
3. 各地域で保有している計装エンジニアリング会社のCapabilityを正しく評価し、サービスターンキープロジェクトの攻略に向け、各地域のプロジェクトマネジメントをきめ細かく支援します。
4. 直膨空調とアプライド空調を現場レベルのサービス業務で融合させ、顧客のLTV(Life Time Value)を最大化させるためのモデル構築を推進します。
【使用ツール】
Microsoft Office(ワード、エクセル、パワーポイント)、社内システム(Salesforce ベース)
【ポジション・部門の魅力】
アフターサービスの本部機能として、海外事業部門に対するサービス支援業務を担う部署(事業企画、商品企画、技術企画、地域サポートの機能を持つ)において、事業企画として空調事業領域を拡大し、建物設備も含めたオールインワンのグローバル事業戦略立案を担います。
グローバル市場における空調需要は拡大が予測されており、この中でトップシェアを獲得する同社ブランドにおいて、他社との差別性・独自性の源泉は強固なサービス力に他なりません。HVACRメーカーの中で唯一直接サービス機能を持つ企業であり、直接的な最終顧客との接点を持つからこそ、顧客のまだ見えぬニーズをいち早く掴むことができ、サービスを競合との差別優位性とした競争戦略を実行することが可能となっています。既にグローバルにおけるサービス人員は多く、このサービス事業基盤をグローバル市場で整備し拡大していくことで、具体的な顧客とのソリューションビジネスの展開を可能としています。今後さらに拡大する空調市場で、既にユーティリティとなったエアコンを、低炭素社会を実現していく商材として市場創造していくことは非常にやりがいのある職務です。
日本国内市場でトップシェアを維持してきたサービス事業部門のナレッジ・ノウハウは、主にグローバル新興経済市場におけるロールモデルとなることができます。この事業ノウハウを常に進化させている垂直統合型サービスは他社にない強みの源泉となっています。
【キャリアパス】
これまでの自己のキャリアや入社後の業務遂行度により、以下の基幹職登用を見据えたキャリアパスが考えられます。
・各地域拠点(アセオセ、インド・アフリカ、中国、欧州、中東、北米、中南米)のサービスマネージャー
・海外拠点のサービス&ソリューション部門に駐在(3〜5年)を経てサービス本部のグローバル事業戦略マネージャー
・海外サービスエンジニアリング会社と協業するプロジェクトマネージャー
サービスソリューション事業を主体とした、顧客に選ばれるサービスの提供を通じて、ブランドの価値向上と循環型ビジネスの完成を担い、ライフサイクルマネジメントの事業モデルで低炭素社会の実現を目指します。
【具体的な業務】
1. サービス/エンジニアリング会社の買収により整いつつあるターンキー事業基盤をフル活用し、3S/4S/5S領域に本格参入し、事業拡大を加速させます。
2. 各地域で推進しているサービス保守契約顧客(定型保守、遠隔監視、省エネコントロール)を対象に、運用改善提案、エネルギーマネジメント提案、更新ターンキー提案を標準化し、全グローバル拠点のサービスソリューション事業の基盤を構築します。
3. 各地域で保有している計装エンジニアリング会社のCapabilityを正しく評価し、サービスターンキープロジェクトの攻略に向け、各地域のプロジェクトマネジメントをきめ細かく支援します。
4. 直膨空調とアプライド空調を現場レベルのサービス業務で融合させ、顧客のLTV(Life Time Value)を最大化させるためのモデル構築を推進します。
【使用ツール】
Microsoft Office(ワード、エクセル、パワーポイント)、社内システム(Salesforce ベース)
【ポジション・部門の魅力】
アフターサービスの本部機能として、海外事業部門に対するサービス支援業務を担う部署(事業企画、商品企画、技術企画、地域サポートの機能を持つ)において、事業企画として空調事業領域を拡大し、建物設備も含めたオールインワンのグローバル事業戦略立案を担います。
グローバル市場における空調需要は拡大が予測されており、この中でトップシェアを獲得する同社ブランドにおいて、他社との差別性・独自性の源泉は強固なサービス力に他なりません。HVACRメーカーの中で唯一直接サービス機能を持つ企業であり、直接的な最終顧客との接点を持つからこそ、顧客のまだ見えぬニーズをいち早く掴むことができ、サービスを競合との差別優位性とした競争戦略を実行することが可能となっています。既にグローバルにおけるサービス人員は多く、このサービス事業基盤をグローバル市場で整備し拡大していくことで、具体的な顧客とのソリューションビジネスの展開を可能としています。今後さらに拡大する空調市場で、既にユーティリティとなったエアコンを、低炭素社会を実現していく商材として市場創造していくことは非常にやりがいのある職務です。
日本国内市場でトップシェアを維持してきたサービス事業部門のナレッジ・ノウハウは、主にグローバル新興経済市場におけるロールモデルとなることができます。この事業ノウハウを常に進化させている垂直統合型サービスは他社にない強みの源泉となっています。
【キャリアパス】
これまでの自己のキャリアや入社後の業務遂行度により、以下の基幹職登用を見据えたキャリアパスが考えられます。
・各地域拠点(アセオセ、インド・アフリカ、中国、欧州、中東、北米、中南米)のサービスマネージャー
・海外拠点のサービス&ソリューション部門に駐在(3〜5年)を経てサービス本部のグローバル事業戦略マネージャー
・海外サービスエンジニアリング会社と協業するプロジェクトマネージャー
必要スキル
【必須スキル】
下記いずれか満たす方
・空調設備に関連するエンジニアリング業務のご経験
・空調設備業にてファシリティマネジメント、アセットマネジメント、プロパティマネジメント業務のご経験
・空調リニューアルプロジェクトリーダーとして、チームをまとめて、目標を達成したご経験
・海外各地域との連携を前提とした、英語での業務経験がある方
・TOEIC 600点以上
【歓迎スキル】
以下いずれかに該当される方、必須条件ではありません
・海外駐在の経験がある方 ※海外拠点とのメール、英語でのコミュニケーションに抵抗のない方
・空調設備施工と計装設備施工に関する専門知識をお持ちの方
・海外知識、特に中東、アセオセの知識や駐在経験をお持ちの方
・グローバルでのHVACRサービス経験をお持ちの方
【求める人物像】
・明るく、前向きに周りとコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる人材。
・周囲を巻き込みながら、目標達成を粘り強く遂行できる人材
・基礎となる原理原則の知識を持ち、応用展開できる能力をもつ人材。
下記いずれか満たす方
・空調設備に関連するエンジニアリング業務のご経験
・空調設備業にてファシリティマネジメント、アセットマネジメント、プロパティマネジメント業務のご経験
・空調リニューアルプロジェクトリーダーとして、チームをまとめて、目標を達成したご経験
・海外各地域との連携を前提とした、英語での業務経験がある方
・TOEIC 600点以上
【歓迎スキル】
以下いずれかに該当される方、必須条件ではありません
・海外駐在の経験がある方 ※海外拠点とのメール、英語でのコミュニケーションに抵抗のない方
・空調設備施工と計装設備施工に関する専門知識をお持ちの方
・海外知識、特に中東、アセオセの知識や駐在経験をお持ちの方
・グローバルでのHVACRサービス経験をお持ちの方
【求める人物像】
・明るく、前向きに周りとコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる人材。
・周囲を巻き込みながら、目標達成を粘り強く遂行できる人材
・基礎となる原理原則の知識を持ち、応用展開できる能力をもつ人材。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
グローバル空調・化学メーカー
企業概要
空調分野とフッ素化学事業でグローバルトップに迫るポジションを獲得。
早期より推進してきたグローバル戦略により、現在、売上高に占める海外比率は半数以上で、欧州・中国などでも既に高いシェアを獲得している。
早期より推進してきたグローバル戦略により、現在、売上高に占める海外比率は半数以上で、欧州・中国などでも既に高いシェアを獲得している。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
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