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【大阪府】事業部子会社のグローバル経営管理(化学企画)/グローバル空調・化学メーカーの求人
求人ID:1522230
更新日:2026/06/04
転職求人情報
職種
【大阪府】 事業部子会社のグローバル経営管理(化学企画)
ポジション
スペシャリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
500万円〜900万円
仕事内容
【業務概要】
同事業部の関係会社の財務面を中心に各社の様々な課題への指導・フォロー、社内各部門との連携をリードするポジションです。
【具体的な業務】
新たに立ち上げる法人や買収案件、機能強化を目指す拠点など様々な成長フェイズにある子会社に対して、共に課題解決を行うことでマネジメント能力を大きく高めて頂けます。
使用ツール: Office365、SAP
【ポジション・部門の魅力】
国内外の主要関係会社の戦略実行を、コーポレート各部門ともタイアップしながら財務面から支えるポジションです。各社の現地ローカル採用の経理幹部・スタッフとの直接コミュニケーションも多い業務です。
同事業部は日・欧・米・中・アジアなど全世界に子会社を持ち、今後のM&Aも含め事業規模の拡大を目標におき、事業の拡大・拠点のグローバル化を進めています。先進国から新興国までグローバルに活躍頂ける可能性があり、今後も新規子会社の立ち上げやM&Aにも裁量権をもってかかわって頂ける可能性の高いポジションです。また、同社は入社間もない人材にも積極的に仕事を任せる風土があり、DXによるグローバルでの事業部運営の革新など新たな業務エリアにも積極的にチャレンジしていただけます。
会社管理のあらゆる分野(財務、法務、人事、ITなど)をグローバルで経験することが可能です。M&AのエグゼキューションだけではなくPMIにも主体的に関与することができます。事業拡大中であり、新しい地域・業務を担当できる可能性が高いです。同事業だけではなく、社内他事業の知見も得ることができます。
様々な子会社の課題解決に携わっていただくことで、本社における新規投資案件の責任者や主要子会社のCFOなど財務の専門家としてのご活躍のみならず、財務の知識をてことして事業企画・開発のキャリアを追求することが可能です。またお持ちのバックグラウンドによっては、J-SOXやコンプライアンスなど内部統制のエリアをカバーし事業のグローバルリスクマネジメントの領域へキャリアを広げていくことができます。
同事業部の関係会社の財務面を中心に各社の様々な課題への指導・フォロー、社内各部門との連携をリードするポジションです。
【具体的な業務】
新たに立ち上げる法人や買収案件、機能強化を目指す拠点など様々な成長フェイズにある子会社に対して、共に課題解決を行うことでマネジメント能力を大きく高めて頂けます。
使用ツール: Office365、SAP
【ポジション・部門の魅力】
国内外の主要関係会社の戦略実行を、コーポレート各部門ともタイアップしながら財務面から支えるポジションです。各社の現地ローカル採用の経理幹部・スタッフとの直接コミュニケーションも多い業務です。
同事業部は日・欧・米・中・アジアなど全世界に子会社を持ち、今後のM&Aも含め事業規模の拡大を目標におき、事業の拡大・拠点のグローバル化を進めています。先進国から新興国までグローバルに活躍頂ける可能性があり、今後も新規子会社の立ち上げやM&Aにも裁量権をもってかかわって頂ける可能性の高いポジションです。また、同社は入社間もない人材にも積極的に仕事を任せる風土があり、DXによるグローバルでの事業部運営の革新など新たな業務エリアにも積極的にチャレンジしていただけます。
会社管理のあらゆる分野(財務、法務、人事、ITなど)をグローバルで経験することが可能です。M&AのエグゼキューションだけではなくPMIにも主体的に関与することができます。事業拡大中であり、新しい地域・業務を担当できる可能性が高いです。同事業だけではなく、社内他事業の知見も得ることができます。
様々な子会社の課題解決に携わっていただくことで、本社における新規投資案件の責任者や主要子会社のCFOなど財務の専門家としてのご活躍のみならず、財務の知識をてことして事業企画・開発のキャリアを追求することが可能です。またお持ちのバックグラウンドによっては、J-SOXやコンプライアンスなど内部統制のエリアをカバーし事業のグローバルリスクマネジメントの領域へキャリアを広げていくことができます。
必要スキル
【必須スキル】
・実務経験を通じ、財務領域に関して専門知識を有する方
・問題発見・課題解決能力、コミュニケーション能力、チームリード能力をお持ちである方
・海外ローカルメンバーとの英語でのやりとり、海外出張を厭わない方
・英語力(TOEIC 800点以上相当かつビジネスでの英語使用経験があること)
【歓迎スキル】
・事業会社で子会社管理業務(事業計画策定、資金調達や子会社管理規程の設計など)の経験をお持ちの方
・製造業かつグローバル企業に在籍された経験のある方
・M&Aエグゼキューションの実務経験をお持ちの方
・国内外の会社設立・清算の実務経験をお持ちの方
・内部統制構築の実務経験をお持ちの方
・海外赴任経験をお持ちの方
・中国語での読み書き
【求める人物像】
・主体的に動き、自分の思いを主張できるだけにとどまらず、相手の立場を理解してコミュニケーションを行い、問題解決に向けて関係者を巻き込むことができる方
・実務経験を通じ、財務領域に関して専門知識を有する方
・問題発見・課題解決能力、コミュニケーション能力、チームリード能力をお持ちである方
・海外ローカルメンバーとの英語でのやりとり、海外出張を厭わない方
・英語力(TOEIC 800点以上相当かつビジネスでの英語使用経験があること)
【歓迎スキル】
・事業会社で子会社管理業務(事業計画策定、資金調達や子会社管理規程の設計など)の経験をお持ちの方
・製造業かつグローバル企業に在籍された経験のある方
・M&Aエグゼキューションの実務経験をお持ちの方
・国内外の会社設立・清算の実務経験をお持ちの方
・内部統制構築の実務経験をお持ちの方
・海外赴任経験をお持ちの方
・中国語での読み書き
【求める人物像】
・主体的に動き、自分の思いを主張できるだけにとどまらず、相手の立場を理解してコミュニケーションを行い、問題解決に向けて関係者を巻き込むことができる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
グローバル空調・化学メーカー
企業概要
空調分野とフッ素化学事業でグローバルトップに迫るポジションを獲得。
早期より推進してきたグローバル戦略により、現在、売上高に占める海外比率は半数以上で、欧州・中国などでも既に高いシェアを獲得している。
早期より推進してきたグローバル戦略により、現在、売上高に占める海外比率は半数以上で、欧州・中国などでも既に高いシェアを獲得している。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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