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【大阪府】分譲マンション管理フロント/業務支援・コンサルティングを主に行う会社の求人

求人ID:1523876

更新日:2026/06/11

転職求人情報

職種
【大阪府】 分譲マンション管理フロント
ポジション
担当者(リーダー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
450万円〜800万円
仕事内容
グループ会社では、自社で分譲マンションの開発を行っています。
今後もグループ会社からの受託が見込めるため、より一層の業務拡大を目指し、募集を行うことになりました。
現時点で多数の組合を受託中となっており、開発が決まっているグループ会社開発の分譲マンションが複数ある為、1年〜2年後は数棟増える見通しです。

【具体的な業務】
・管理報告書を組合へ提出し説明
・長期修繕に関して組合へ助言して施工へつなげる
・定期的な組合理事会運営補助
・組合総会運営補助
・新規受託見込の管理組合への管理細則
・管理契約の提案や資料作成
・長期修繕計画策定などが主な業務となります

他にも、管理事務や不備是正指示、所有者からの苦情処理、理事会運営準備など、管理組合業務全般を担当していただきます。

【ポジションの魅力】
適性を見ながら、将来的には分譲管理チームの将来のリーダー候補としてマネジメントも期待されています。
必要スキル
【必須スキル】
・分譲マンション管理におけるフロント業務経験(1年以上)
具体的には、
‐管理報告書を組合へ提出し説明した経験
‐定期的な組合理事会運営補助
‐組合総会運営補助
‐管理契約の提案や資料作成
上記には関わっていていただきたいです。

【歓迎スキル】
・宅地建物取引士資格
・マンション管理士資格
・マネジメント経験
・管理業務主任者資格

【求める人物像】
・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方
・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方
・プラス思考で諦めない志がある方
・当たり前のことを、当たり前にする方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
業務支援・コンサルティングを主に行う会社
企業概要
建設・不動産業界グループ企業のホールディングスカンパニー
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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