非公開求人
M&Aアドバイザリー/投資担当(医療・ヘルスケア領域)/ハンズオン型医療機関コンサルファームの求人
求人ID:1523890
募集継続中
転職求人情報
職種
M&Aアドバイザリー/投資担当(医療 ・ヘルスケア領域)
ポジション
M&A担当(医療・ヘルスケア領域)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
900万円〜1300万円
仕事内容
【業務概要】
医療・ヘルスケア領域における事業投資(M&A)および、グループイン後の成長戦略・PMI方針の立案を担うポジションです。
単なる「仲介」や「投資して終わり」のビジネスではなく、買収・提携先となる対象企業や医療法人をグループに迎え入れ、一体となって事業を創り上げるためのグランドデザイン(統合方針・シナジー創出・成長戦略)を描き、その後の事業成長の礎を築く役割を担います。
※対象案件は、ヘルスケア周辺領域の事業会社のM&Aから、支援先医療法人のグループインまで多岐にわたります。
【具体的な業務】
M&Aのソーシングからクロージングといったエグゼキューション業務にとどまらず、その後の経営統合(PMI)の方針策定や事業の成長戦略を描くところまでを当事者として主導します。
※実際のPMI実行フェーズは別部隊が担当しますが、彼らと密に連携し、買収・提携後の成長戦略を描きながら投資を主導します。
・ヘルスケア領域(関連事業会社、医療機関等)におけるM&A・事業投資戦略の立案
・案件ソーシング(ヘルスケア企業、介護事業者、医療機関等とのリレーション構築)
・企業価値評価(バリュエーション)、投資スキームの策定、デューデリジェンス(DD)の統括
・契約交渉、クロージングの実行
・買収・提携後の成長戦略・事業計画の立案
※M&Aの直接的な経験がなくても、事業企画やプロジェクト推進の経験を活かし、入社後にキャッチアップできる環境です。
【キャリアパス】
・国内、国外のM&A全般に携わる
・事業企画としての責任者もしくは事業そのものの責任者(事業部長)
・数値管理だけでなく、現場でハンズオンで医療の変革を担う医療機関の経営ディレクター
・国内・海外新規事業開発、推進
・将来的には、事業責任者やグループ関連法人の経営幹部を目指すことも可能
【仕事の面白さ】
・仲介ではなく「当事者(プリンシパル)」としての事業投資・M&A
手数料ビジネスであるM&A仲介とは異なり、自社事業の拡大を目的とした事業投資です。ディール成立がゴールではなく、対象企業・法人の経営改善やシナジー創出のシナリオを自らの手で描き、事業の未来を創り出す醍醐味があります。
・経営企画・事業推進としてのキャリア形成
M&Aプロセスのスキル獲得にとどまらず、PMIの戦略立案や経営企画としての役割も大きく、事業会社におけるM&A担当として、上流工程から事業の成長にダイレクトに貢献できます。
・社会課題への直接的なアプローチ
医療・ヘルスケアという社会性の高い成長領域に対し、ビジネスと投資の力で本質的な課題解決を図ることができます。
※M&A未経験で入社したメンバーも多数活躍しています
医療・ヘルスケア領域における事業投資(M&A)および、グループイン後の成長戦略・PMI方針の立案を担うポジションです。
単なる「仲介」や「投資して終わり」のビジネスではなく、買収・提携先となる対象企業や医療法人をグループに迎え入れ、一体となって事業を創り上げるためのグランドデザイン(統合方針・シナジー創出・成長戦略)を描き、その後の事業成長の礎を築く役割を担います。
※対象案件は、ヘルスケア周辺領域の事業会社のM&Aから、支援先医療法人のグループインまで多岐にわたります。
【具体的な業務】
M&Aのソーシングからクロージングといったエグゼキューション業務にとどまらず、その後の経営統合(PMI)の方針策定や事業の成長戦略を描くところまでを当事者として主導します。
※実際のPMI実行フェーズは別部隊が担当しますが、彼らと密に連携し、買収・提携後の成長戦略を描きながら投資を主導します。
・ヘルスケア領域(関連事業会社、医療機関等)におけるM&A・事業投資戦略の立案
・案件ソーシング(ヘルスケア企業、介護事業者、医療機関等とのリレーション構築)
・企業価値評価(バリュエーション)、投資スキームの策定、デューデリジェンス(DD)の統括
・契約交渉、クロージングの実行
・買収・提携後の成長戦略・事業計画の立案
※M&Aの直接的な経験がなくても、事業企画やプロジェクト推進の経験を活かし、入社後にキャッチアップできる環境です。
【キャリアパス】
・国内、国外のM&A全般に携わる
・事業企画としての責任者もしくは事業そのものの責任者(事業部長)
・数値管理だけでなく、現場でハンズオンで医療の変革を担う医療機関の経営ディレクター
・国内・海外新規事業開発、推進
・将来的には、事業責任者やグループ関連法人の経営幹部を目指すことも可能
【仕事の面白さ】
・仲介ではなく「当事者(プリンシパル)」としての事業投資・M&A
手数料ビジネスであるM&A仲介とは異なり、自社事業の拡大を目的とした事業投資です。ディール成立がゴールではなく、対象企業・法人の経営改善やシナジー創出のシナリオを自らの手で描き、事業の未来を創り出す醍醐味があります。
・経営企画・事業推進としてのキャリア形成
M&Aプロセスのスキル獲得にとどまらず、PMIの戦略立案や経営企画としての役割も大きく、事業会社におけるM&A担当として、上流工程から事業の成長にダイレクトに貢献できます。
・社会課題への直接的なアプローチ
医療・ヘルスケアという社会性の高い成長領域に対し、ビジネスと投資の力で本質的な課題解決を図ることができます。
※M&A未経験で入社したメンバーも多数活躍しています
必要スキル
【必須スキル】
高い論理的思考力、プロジェクト推進力、ステークホルダーとの折衝・調整力をお持ちの方
かつ、以下のいずれかのご経験をお持ちの方
●M&A実務経験者
・FAS、投資銀行、M&A仲介/ブティック、PEファンド等でのM&Aフロント業務経験
・事業会社(経営企画部門など)におけるM&A・投資案件の主導経験
●財務・会計プロフェッショナル
・公認会計士、税理士等の資格保有者(またはそれに準ずる知見)であり、監査法人やFAS等で財務DDやバリュエーション業務の実務経験をお持ちの方
●その他プロフェッショナル経験
・コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント、経営コンサルティングのご経験
・金融機関(銀行、証券等)での法人営業経験、または財務・融資関連業務のご経験
・事業会社での事業企画、経営企画、新規事業開発等のご経験
【歓迎スキル】
・M&Aの実務経験(ソーシング、エグゼキューションなど)
・FAS等での財務・ビジネスDDのご経験
・医療・ヘルスケア業界におけるM&Aディール実績、または同業界特有の法規制・ビジネスモデルへの知見・経験
・PMI(M&A後の統合プロセス)の計画策定および実行・ハンズオン支援の経験
【求める人物像】
高い論理的思考力、プロジェクト推進力、ステークホルダーとの折衝・調整力をお持ちの方
かつ、以下のいずれかのご経験をお持ちの方
●M&A実務経験者
・FAS、投資銀行、M&A仲介/ブティック、PEファンド等でのM&Aフロント業務経験
・事業会社(経営企画部門など)におけるM&A・投資案件の主導経験
●財務・会計プロフェッショナル
・公認会計士、税理士等の資格保有者(またはそれに準ずる知見)であり、監査法人やFAS等で財務DDやバリュエーション業務の実務経験をお持ちの方
●その他プロフェッショナル経験
・コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント、経営コンサルティングのご経験
・金融機関(銀行、証券等)での法人営業経験、または財務・融資関連業務のご経験
・事業会社での事業企画、経営企画、新規事業開発等のご経験
【歓迎スキル】
・M&Aの実務経験(ソーシング、エグゼキューションなど)
・FAS等での財務・ビジネスDDのご経験
・医療・ヘルスケア業界におけるM&Aディール実績、または同業界特有の法規制・ビジネスモデルへの知見・経験
・PMI(M&A後の統合プロセス)の計画策定および実行・ハンズオン支援の経験
【求める人物像】
就業場所
就業形態
正社員
企業名
ハンズオン型医療機関コンサルファーム
企業概要
医療機関 運営支援事業、医療機関 経営コンサルティング事業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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