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商品/サービス開発責任者候補/食品・食材のWeb販売企業の求人

求人ID:1536391

更新日:2026/07/22

転職求人情報

職種
商品/サービス開発責任者候補
ポジション
責任者候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
800万円〜1200万円
仕事内容
業務概要:
社長直下の精鋭チームにおいて、次世代(5年・10年先)の経営の柱となる新規サービス・商品をゼロから構想し、具現化することが最大の使命です。単に美味しい商品を作るだけでなく、顧客体験と収益性を両立させた戦略を設計し、他社アライアンスや高難度プロジェクトを成功へと導く、食のクリエイティブ・リーダーシップが求められます。目指すのは、単なるヒット商品の開発ではありません。かつて「無理だ」と言われた食の社会課題をビジネスで突破し、世の中の「新しい当たり前」となる価値を創り出すことです。

具体的な業務:
求めているのは、顧客の深い課題(インサイト)をマーケティング視点で捉え、ゼロイチの価値創造から事業グロースまでを自ら牽引する「ゲームチェンジャー」です。同社の製品開発は、顧客の声やデータをもとに要件を定義し、試作・商品化、そしてリリース後のPMF(プロダクトマーケットフィット)や継続的な改善まで、自らの手で製品を手塩にかけて育て上げていく醍醐味があります。
変化の激しい食の領域において、既存の枠組みに囚われる必要は一切ありません。同社には、BtoC・BtoBの双方向で、マーケティング・製品開発スキルを遺憾なく発揮できる「無数の打席」が用意されています。

【事例1:BtoC】主力の「既存製品」を超えていく、新市場の創造「新サービス」。
「調理する気力も体力も残っていない」という共働き世帯の限界ペインに着目。「既存製品」の成功体験に安住せず、調理プロセスを極限まで削ぎ落とした次世代の食卓ソリューション「新サービス」を立ち上げました。毎日お客様へ直接ヒアリングを行う泥臭いマーケティングから、「惣菜」の概念を覆す圧倒的なタイパと価値を開発。入社間もない若手もこの新規立ち上げに参画し、新たな会員獲得の起爆剤として、高速で開発・改善を推進しています。

【事例2:BtoB】「食の楽しさ」を諦めない。超高齢化社会のインフラを創る「高齢者向け食事サービス」。
高齢者施設における「食べきれずに体重が落ちてしまう」という深刻なペインに対し、「少量高栄養」の食事モデルを開発しました。単に栄養を詰め込むだけでなく、同社のアセットを活かした「確かな味」と「五感で楽しむ見た目の美しさ」に徹底的にこだわり、いつまでも食を歓びとして感じられる体験を提供。施設の人手不足解消というBtoBの課題をクリアしながら、シニアのQOL(生活の質)を劇的に高める、同社ならではの社会的意義の大きい挑戦です。
必要スキル
【必須スキル】
* サービスの柱となる商品を顧客起点での商品・サービス企画、および立ち上げ経験(3 5年以上)
* マーケティング視点での要件定義から実行・改善までの実務経験
* 社内外の多様なステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメント(PM)経験
* 不確実性(カオス)を楽しみ、突破する力
* 高い目標や社会課題解決に対する強いコミットメント

【歓迎スキル】
* マーケティングの視点も持ちながら、顧客インサイトに基づく商品開発や事業開発の経験がある方
* 「綺麗な戦略」を描くだけでなく、自ら現場の泥にまみれて「正解のない問い」を解くカオスを楽しめる方
* ビジネスの力で社会をアップデートしたいという強い野心を持っている方

【求める人物像】
* 不確実性を楽しみ、突破する力を持つ方。
* 高い目標や社会課題解決に強くコミットできる方。
* 顧客の深い課題をマーケティング視点で捉え、ゼロイチの価値創造から事業グロースまでを牽引できる方。
* 「綺麗な戦略」だけでなく、現場で「正解のない問い」を解くことを楽しめる方。
* ビジネスの力で社会をアップデートしたいという強い野心を持つ方。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
食品・食材のWeb販売企業
企業概要
ウェブサイトやカタログによる一般消費者への有機野菜、特別栽培農産物、無添加加工食品等、安全性に配慮した食品・食材の販売や、企業・官公庁・保育園・病院・老人保健施設等の給食などの受託運営や食材卸など
企業PR
組織カテゴリ
備考
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