【大阪府】グローバル物流ガバナンス構築/大手グローバル企業の求人

【業務概要】
同社は「GENBA DX企業」への変革を進め、世界130を超える国と地域で事業を展開しています。
これまでグローバル購買・品質・物流本部 物流統轄室では、本社物流として生産拠点から販売倉庫までの物流において、物流の継続性と品質・コスト・リードタイムの最適化を推進してきました。
一方で、倉庫・配送は事業戦略に直結する機能として、その管理は各事業に委ねられていました。結果、拠点ごとの個別最適化が進んだ結果、一部では非標準かつ属人的な運用が発生し、倉庫移転やシステム刷新時に物流停滞や納期遅延が生じるケースもありました。
近年、物流を取り巻く環境が世界的に厳しさを増す中、同社では倉庫・顧客配送領域についても全社最適の視点で本社主導による統制・標準化を推進していくことを決定しました。
この変革を牽引し、グローバル規模で物流ガバナンスの構築と業務改革に挑戦いただける、専門性とリーダーシップを持った人財を募集します。

【具体的な業務】
リージョナル物流部にて、グローバルの倉庫・配送のガバナンス強化を組織横断的に推進するリーダーを担っていただきます。主な業務は以下の通りです。

1. グローバル倉庫運営ガバナンスの構築
* 倉庫・配送運営ルールの策定・管理・浸透
* 倉庫監査の企画・実施
2. 物流パートナー（3PL）の選定・マネジメント
* 3PL RFP（提案依頼）の企画・実施
* 委託先の評価・改善活動の推進
3. 物流契約の管理およびサービスレベルの最適化
* 物流サービス契約の締結・更新・条件管理
* 委託先の業務品質・コスト・リードタイムなどのサービスレベル向上

期待する成果:
* 倉庫・配送の運営ルールを定め、それをグローバルに浸透させる
* 物流監査を通じてリスクを特定し、課題として顕在化することを未然防止することで物流の継続性を担保する
* 委託先を管理し、品質・コスト・リードタイムの最適化する
* 最適な委託先を選定し、効率的な倉庫・配送の運営体制を構築する
* グループの物流専門組織としての能力向上を牽引し、中長期的な組織体制強化を果たし、次世代の物流エキスパートを育成する

【ポジション・部門の魅力】
* グローバル物流ガバナンスを構築できる
* 本部の最重点施策の一つとして、世界各国・地域に展開する事業の倉庫・配送ガバナンス構築の企画から実行までを担う、チャレンジングなポジションです。
* グローバルに活躍できる環境
* 海外現地法人の経営層や責任者と連携する機会が多く、語学力や異文化コミュニケーション力を活かしながら、グローバルに活躍できます。
* SCM全体を俯瞰した取り組みに携われる
* グループ内外の多様な事業会社や、SCM、営業、マーケティング、購買、経理、IT、法務など幅広い部門と連携しながら、物流にとどまらずSCM全体を俯瞰した改革・改善活動に取り組むことができます。
* 物流分野の専門性をさらに高められる
* 本社物流には、国際輸送や関税マネジメントを担う専門組織があり、多くのスペシャリストが在籍しています。専門人財との協働を通じて、物流領域における高度な知識・経験をさらに深めることができます。

【必須スキル】
* 経験:
1. 海外において、多様なステークホルダーとの利害調整を主導し、倉庫の立上げ・移転・統合プロジェクト、または倉庫運営改革をリードした経験
2. 組織または業務上の課題を特定し、経営層またはそれに準ずる上位職に対して改善施策の提案から導入・定着までをリードした経験
* スキル:
* 英語：海外拠点のメンバーや物流パートナーとの会議・交渉をリードし、合意形成を行えるレベル（目安：TOEIC800点以上。点数は必須ではない）

【歓迎スキル】
* 組織運営・人財育成・チームマネジメントを担った経験
* 物流または品質マネジメントに関する監査の実施経験
* 国際輸送および通関業務に関する幅広い知識・実務経験
* IT知識・経験
* AI活用での業務改善経験

【求める人物像】
* 海外とのコミュニケーションが好き、得意な方
* 国内外といった隔たりを持つことなく、組織・部門の枠を超え、全体最適の視点で高い貢献意欲を持って行動できる方
* 同僚や取引先をはじめとする多様なステークホルダーの意見や考えを尊重し、協働によって成果を創出できる方

制御機器、電子部品、社会システム、ヘルスケアなど広く事業を展開しているグローバルカンパニー