非公開求人
経営企画(オープンポジション)/統合コマースプラットフォームの開発・提供事業会社の求人
求人ID:1539504
更新日:2026/07/30
転職求人情報
職種
経営企画(オープンポジション)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
〜1200万円
仕事内容
ご経験やスキルに応じて以下役割をお任せする想定です。
◆コーポレートガバナンス
コーポレートガバナンス・コードの適用を中心に会社として適切なコーポレートガバナンス体制の構築と、CG報告書・統合報告書等の情報開示業務を担当いただき、企業価値向上に貢献するコーポレートガバナンス・IR活動の体制の構築を主導いただきます。
◆内部統制構築
内部統制の構築及び文書化を主導いただくとともに、社内の業務フローの改善を担当いただきます。効果的な内部統制であることはもちろんですが、効率的な内部統制の構築を推進いただきます。
◆経営企画
非連続な事業成長の実現を支える、戦略と連動した事業計画の作成運用、組織課題の解決、データ分析基盤の構築、KPI設計、予算管理、ビジネスサイドのコミュニケーションへの落とし込みなど幅広いミッションに臨んでいただきます。他部門含めた組織課題を検知し、横断でのプロジェクトを主体的に推進いただきます。
◆上場推進
上場準備プロジェクトの推進、上場申請書類の作成、内部管理体制の構築・運用など、上場準備に関する一連の業務遂行を担当いただきます。
◆組織体制
※2026/7現在
現在の経営企画室は管理機能毎に3ユニットの構成となっており、グループ管理ユニットではチームが細分されます。20代 30代のメンバーが中心となって各種業務を推進しています。
経営企画室(15名)は、グループ管理ユニット(決算経理チーム、決算開示チーム)、経営企画ユニット、上場推進ユニットの3ユニットで構成されています。
社内には複数の会計士や弁護士会計士が在籍しており、専門家とコミュニケーションを取りながら高いレベルで業務を行えます。
◆コーポレートガバナンス
コーポレートガバナンス・コードの適用を中心に会社として適切なコーポレートガバナンス体制の構築と、CG報告書・統合報告書等の情報開示業務を担当いただき、企業価値向上に貢献するコーポレートガバナンス・IR活動の体制の構築を主導いただきます。
◆内部統制構築
内部統制の構築及び文書化を主導いただくとともに、社内の業務フローの改善を担当いただきます。効果的な内部統制であることはもちろんですが、効率的な内部統制の構築を推進いただきます。
◆経営企画
非連続な事業成長の実現を支える、戦略と連動した事業計画の作成運用、組織課題の解決、データ分析基盤の構築、KPI設計、予算管理、ビジネスサイドのコミュニケーションへの落とし込みなど幅広いミッションに臨んでいただきます。他部門含めた組織課題を検知し、横断でのプロジェクトを主体的に推進いただきます。
◆上場推進
上場準備プロジェクトの推進、上場申請書類の作成、内部管理体制の構築・運用など、上場準備に関する一連の業務遂行を担当いただきます。
◆組織体制
※2026/7現在
現在の経営企画室は管理機能毎に3ユニットの構成となっており、グループ管理ユニットではチームが細分されます。20代 30代のメンバーが中心となって各種業務を推進しています。
経営企画室(15名)は、グループ管理ユニット(決算経理チーム、決算開示チーム)、経営企画ユニット、上場推進ユニットの3ユニットで構成されています。
社内には複数の会計士や弁護士会計士が在籍しており、専門家とコミュニケーションを取りながら高いレベルで業務を行えます。
必要スキル
【必須スキル】
以下のいずれかに該当する方
・公認会計士(USCPA含む)、税理士資格をお持ちの方
・事業会社にてIPO準備業務のご経験がある方
・上記に準ずるご経験がある方
【歓迎スキル】
・経営企画・経営管理業務(主に予算策定/予実管理、事業戦略策定)の経験
・管理会計に関する知識
・IPOやプライム市場等への市場区分変更のご経験
【求める人物像】
1. 企業のミッションに共感し、プロフェッショナルとして自律的に動ける方
企業のミッションに共感し、成長フェーズにおける変化を楽しみながら、自律性高く主体的に業務を完遂できる方。
2. 経営視点を持ち、実効性の高い仕組みづくりに挑戦できる方
形式的な基準の遵守にとどまらず、「企業価値の向上」を見据えた経営的視点に立ち、事業の成長速度や現場の状況に即した、最適かつ実効性のあるガバナンス体制をゼロから構築できる方。
3. 誠実かつ緻密に、妥協なく業務を遂行できる方
日常業務やプロジェクト進行において、プロフェッショナルとして細部までこだわり、着実に成果を積み上げられる誠実な姿勢をお持ちの方。
4. 周囲へのリスペクトを忘れず、調和を重んじた改善・調整ができる方
現場のオペレーションや文化を尊重し、業務改善の際にも柔軟なコミュニケーションを通じて、社内外のステークホルダーとの合意形成に向けて建設的なコミュニケーションの設計ができる方。
以下のいずれかに該当する方
・公認会計士(USCPA含む)、税理士資格をお持ちの方
・事業会社にてIPO準備業務のご経験がある方
・上記に準ずるご経験がある方
【歓迎スキル】
・経営企画・経営管理業務(主に予算策定/予実管理、事業戦略策定)の経験
・管理会計に関する知識
・IPOやプライム市場等への市場区分変更のご経験
【求める人物像】
1. 企業のミッションに共感し、プロフェッショナルとして自律的に動ける方
企業のミッションに共感し、成長フェーズにおける変化を楽しみながら、自律性高く主体的に業務を完遂できる方。
2. 経営視点を持ち、実効性の高い仕組みづくりに挑戦できる方
形式的な基準の遵守にとどまらず、「企業価値の向上」を見据えた経営的視点に立ち、事業の成長速度や現場の状況に即した、最適かつ実効性のあるガバナンス体制をゼロから構築できる方。
3. 誠実かつ緻密に、妥協なく業務を遂行できる方
日常業務やプロジェクト進行において、プロフェッショナルとして細部までこだわり、着実に成果を積み上げられる誠実な姿勢をお持ちの方。
4. 周囲へのリスペクトを忘れず、調和を重んじた改善・調整ができる方
現場のオペレーションや文化を尊重し、業務改善の際にも柔軟なコミュニケーションを通じて、社内外のステークホルダーとの合意形成に向けて建設的なコミュニケーションの設計ができる方。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
統合コマースプラットフォームの開発・提供事業会社
企業概要
統合コマースプラットフォーム「ecforce」の開発・提供/D2C事業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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