非公開求人
【東京都】経理/CS向けのエンタープライズAI・SaaS企業の求人
求人ID:1539549
募集継続中
転職求人情報
職種
【東京都】 経理
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
600万円〜900万円
仕事内容
●仕事内容
月次・四半期・年次決算を安定的に運営しながら、業務フローの改善や仕組み化にも主体的に取り組んでいただく経理メンバーを募集しています。
当社はグループの一員として安定した事業基盤を持ちながらも、独立した事業会社として成長を続けています。
将来的なIPOも見据える中で、決算実務を担うだけでなく、事業成長に合わせた経理・管理基盤づくりにも携わることができる環境です。
「決算を正確に回すこと」と「より良い仕組みに進化させること」の両方に面白さを感じられる方をお待ちしています。
●具体的な業務
ご経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。
・年次・四半期・月次決算業務
・連結決算パッケージの作成および親会社とのコミュニケーション
・売掛金管理、買掛金・未払金管理
・資金管理、経費精算
・伝票起票・管理
・各種レポートおよび会議資料作成
・社内問い合わせ対応
・税務対応
・内部統制対応
・AR等の業務フロー構築・改善
●このポジションの面白さ
1. 決算を回しながら、仕組みをつくれる
月次・四半期・年次決算の運営から業務改善まで幅広く携わることができます。
単なるオペレーション担当ではなく、「どうすればもっと良くなるか」を考えながら、自ら仕組みをつくっていける環境です。
また、経理チームに閉じずBiz・Devメンバーとも協働しながら、事業成長やメンバーのパフォーマンス向上を支える仕組みづくりを推進しています。
ルーティン業務を着実に遂行するだけでなく、事業や組織の成長に合わせて管理基盤を進化させていく面白さがあります。
2. コンパウンドSaaSならではの経理経験を積める
単一プロダクトではなく複数の事業・プロダクトを展開しているため、事業ごとの数字の見える化や管理会計の整備など、事業成長に合わせた管理基盤づくりに携わる機会があります。
成長する事業に合わせて管理の仕組みそのものをつくっていく経験は、経理としての専門性を広げ、将来のキャリアの選択肢を増やすことにもつながります。
「決算を回すだけではなく、事業成長を支える管理基盤づくりにも関わりたい」という方にとって、チャレンジングな環境です。
3. 当グループの安定基盤とスタートアップの裁量を両立
親会社の事業基盤がありながら、当社自体はまだ発展途上のフェーズです。
整備された環境で一部業務のみを担当するのではなく、事業や組織の成長に合わせて管理基盤をつくる経験を積むことができます。
また、リモート勤務やスーパーフレックス制度、副業可、有給無制限など、一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりにも取り組んでいます。
子育て中のメンバーも多く、ライフイベントと両立しながら長期的に活躍できる環境です。
●ご入社後の動き
まずは既存メンバーとともに業務を進めながら、当社の事業や経理業務への理解を深めていただきます。
その後はご経験やご志向に応じて、業務改善や管理会計など周辺領域にもチャレンジいただくことが可能です。
【業務の変更の範囲】
業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり
月次・四半期・年次決算を安定的に運営しながら、業務フローの改善や仕組み化にも主体的に取り組んでいただく経理メンバーを募集しています。
当社はグループの一員として安定した事業基盤を持ちながらも、独立した事業会社として成長を続けています。
将来的なIPOも見据える中で、決算実務を担うだけでなく、事業成長に合わせた経理・管理基盤づくりにも携わることができる環境です。
「決算を正確に回すこと」と「より良い仕組みに進化させること」の両方に面白さを感じられる方をお待ちしています。
●具体的な業務
ご経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。
・年次・四半期・月次決算業務
・連結決算パッケージの作成および親会社とのコミュニケーション
・売掛金管理、買掛金・未払金管理
・資金管理、経費精算
・伝票起票・管理
・各種レポートおよび会議資料作成
・社内問い合わせ対応
・税務対応
・内部統制対応
・AR等の業務フロー構築・改善
●このポジションの面白さ
1. 決算を回しながら、仕組みをつくれる
月次・四半期・年次決算の運営から業務改善まで幅広く携わることができます。
単なるオペレーション担当ではなく、「どうすればもっと良くなるか」を考えながら、自ら仕組みをつくっていける環境です。
また、経理チームに閉じずBiz・Devメンバーとも協働しながら、事業成長やメンバーのパフォーマンス向上を支える仕組みづくりを推進しています。
ルーティン業務を着実に遂行するだけでなく、事業や組織の成長に合わせて管理基盤を進化させていく面白さがあります。
2. コンパウンドSaaSならではの経理経験を積める
単一プロダクトではなく複数の事業・プロダクトを展開しているため、事業ごとの数字の見える化や管理会計の整備など、事業成長に合わせた管理基盤づくりに携わる機会があります。
成長する事業に合わせて管理の仕組みそのものをつくっていく経験は、経理としての専門性を広げ、将来のキャリアの選択肢を増やすことにもつながります。
「決算を回すだけではなく、事業成長を支える管理基盤づくりにも関わりたい」という方にとって、チャレンジングな環境です。
3. 当グループの安定基盤とスタートアップの裁量を両立
親会社の事業基盤がありながら、当社自体はまだ発展途上のフェーズです。
整備された環境で一部業務のみを担当するのではなく、事業や組織の成長に合わせて管理基盤をつくる経験を積むことができます。
また、リモート勤務やスーパーフレックス制度、副業可、有給無制限など、一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりにも取り組んでいます。
子育て中のメンバーも多く、ライフイベントと両立しながら長期的に活躍できる環境です。
●ご入社後の動き
まずは既存メンバーとともに業務を進めながら、当社の事業や経理業務への理解を深めていただきます。
その後はご経験やご志向に応じて、業務改善や管理会計など周辺領域にもチャレンジいただくことが可能です。
【業務の変更の範囲】
業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり
必要スキル
【必須スキル】
下記いずれかのご経験
- 上場準備会社での経理経験 3年以上
- 上場会社の経理経験 3年以上
【歓迎スキル】
- 業務フロー改善やシステム導入、自動化推進の経験
- SaaS企業またはIT企業での経理経験
- 連結決算業務の実務経験
- 内部統制対応の経験
【求める人物像】
- ミッションの達成や事業推進、プロダクトの成長に興味がある方
- 手を動かす実務と仕組み化の両方を楽しめる方
- 現状の業務フローに課題を見つけ、自ら改善案を考え実行できる方
- 決まったやり方を守るだけでなく、より良い業務プロセスを自らつくっていきたい方
下記いずれかのご経験
- 上場準備会社での経理経験 3年以上
- 上場会社の経理経験 3年以上
【歓迎スキル】
- 業務フロー改善やシステム導入、自動化推進の経験
- SaaS企業またはIT企業での経理経験
- 連結決算業務の実務経験
- 内部統制対応の経験
【求める人物像】
- ミッションの達成や事業推進、プロダクトの成長に興味がある方
- 手を動かす実務と仕組み化の両方を楽しめる方
- 現状の業務フローに課題を見つけ、自ら改善案を考え実行できる方
- 決まったやり方を守るだけでなく、より良い業務プロセスを自らつくっていきたい方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
CS向けのエンタープライズAI・SaaS企業
企業概要
・カスタマーサポートプラットフォームの開発・運営
・カスタマーサポートに特化したメディアの企画・運営
・カスタマーサポートに特化したメディアの企画・運営
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください