戦略コンサルタント（マネージャー/シニアマネージャー）/国内系戦略コンサルティングファームの求人

【募集ユニット】
ビジネスストラテジーコンサルティングユニット（BSCユニット）

【ポジション概要】
●概要
【ミッション・特徴】
同社の中核として、企業の「真の事業変革」と「事業創造」を戦略から実行まで一気通貫で実現する少数精鋭の戦略コンサルティング組織です。
CxOクラス・事業部門責任者クラスを主クライアントに、経営戦略・事業戦略・新規事業開発などの上流コンサルテーマに特化しています。
クロスインダストリーで培った複眼的視点、フィールドで磨き抜いた実践力・実現力、AI・DXの豊富なユースケース――この三つの掛け合わせで、クライアントとSide by sideで成果にコミットし続けます。

●現在の注力領域と主要提供サービス／PJ例
1. 戦略コンサルティング
CxOアジェンダに応える経営戦略・事業戦略・新規事業開発
・経営・事業戦略：CxOアジェンダ、経営課題への提言・戦略立案
・新規事業開発：デジタルテクノロジーを活用した新規事業の構想・戦略立案・実行支援
・カスタマーストラテジー：マーケティング戦略／顧客マネジメント戦略の立案

2. 事業変革コンサルティング
ビジネスモデル・事業構造の抜本的転換
・ビジネスモデル変革支援：全社レベルのビジネスモデル・事業構造の転換支援
・コーポレートストラクチャリング＆トランザクション：JV・新会社設立、グループ再編等の戦略立案から実行

3. AI変革（AX：AI Transformation）コンサルティング
AIの業務適用にとどまらず、AIによる経営・事業・産業構造の抜本的変革および新規事業開発
・AX戦略：AIによる経営改革・事業変革・業務プロセス改革・新規事業開発
・Physical AI事業構想：ロボティクス／自律システム／エッジAIを活用した新事業・新産業創出
・DX戦略：DX戦略策定、デジタルマーケティング／顧客接点改革、バックオフィス改革

●主なクライアント／インダストリー
クロスインダストリで戦略コンサルティングを展開。総合商社、小売／流通、消費財・製造小売（アパレル）、家電、製造、銀行、デジタルサービス、通信、電鉄 等。

●マネージャー／シニアマネージャー層に期待するロール
同ユニットでは、プロジェクトリーダーを担うマネージャー層が不足しており、急拡大する引き合いに十分な体制で応えきれず機会損失が生じているため、M／SMクラスには下記のロールを担っていただくことを期待しています。
・注力領域を中心としたプロジェクトリーダーとして、クライアントの事業変革を戦略から実行まで一気通貫でリード
・シニア層とジュニア層の橋渡し役として、コンサルタントとしてのDNA・ナレッジを日常のプロジェクトの中で継承
・ご自身の関心テーマ・インダストリーを軸にチームを組成・育成し、同ユニットの新しいサービスラインへと拡張。（ユニット長を始めシニア層が全面的にバックアップし、その延長線上に次世代の組織長というキャリアが自然に開かれます）
・ユニット経営に参画し、競争力強化と成長基盤づくりを共に担う次世代コアとして活躍

【担当業務】
・戦略コンサルティング／事業変革コンサルティング／AI変革コンサルティングを中心とした各種プロジェクトのリーダーとして、クライアント経営層と対峙し、戦略から実行まで一気通貫でリード
・チーム組成、プロジェクトデリバリーのマネジメント、品質・成果に対する責任
・クライアントCxO・事業部門責任者への提案、討議、意思決定支援
・セールス活動、提案書作成、新規案件の獲得（特にSM）
・ジュニア／シニアコンサルタントの育成、コンサルタントとしてのDNA・ナレッジの継承
・自身の関心テーマ・インダストリーを軸にしたドメイン形成、新サービスラインの立ち上げ
・ユニット経営への参画（特にSM）、競争力強化・成長基盤づくりへの貢献

●職階
マネージャー、シニアマネージャー

【必須スキル】
・コンサルティングファームでの実務経験を有する方（マネージャー候補：5年以上目安／シニアマネージャー候補：8年以上目安）
・経営戦略・事業戦略・新規事業開発・事業変革・DX／AXのいずれかの領域における戦略コンサルティング経験
・コンサルティングプロジェクトでのプロジェクトリーダー経験（自らチームを率い、クライアントの経営層に対峙し、成果創出まで責任を持って推進した経験）
・自ら課題を取りに行き、オーナーシップを持って挑戦を重ねる自律性

【歓迎スキル】
・注力領域（AI変革／事業変革／戦略コンサルティング）における実務経験
・AIを活用した経営・事業変革の構想・実装経験
・消費財・小売／流通、総合商社、金融、通信、家電・製造等の特定インダストリーに対するドメイン知識
・M&A・PMI・新会社設立・グループ再編等のコーポレートアクションを伴うプロジェクト経験
・特定領域における自身の「ドメイン」や「サービスライン」を立ち上げた経験、または立ち上げていきたい意欲
・ジュニアメンバーの育成・チーム組成経験

【求める人物像】
・クライアントとSide by sideで、構想から実行まで手を離さずに走り切れる方
・業界・機能の枠を超えて複眼的視点で本質的な解を導き出せる方
・少数精鋭の環境で、役職・年次に関わらずオーナーシップを持って動ける方
・相対評価やロール制約に窮屈さを感じ、成果で評価される自律型プロフェッショナルとして評価される環境を求める方
・同ユニットの次世代コアとして、ユニット経営や新サービスラインの立ち上げに主体的に参画したい方
・好奇心旺盛で、未経験領域にも積極的に挑戦できる方
・社内外の様々な人と率先してコミュニケーションが取れる方

公共・金融に強い、国内系戦略コンサルティングファーム

シンクタンク機能も持ち、国や公共機関の政策立案等も対応する稀有なコンサルティングファーム。