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国際事業推進を牽引するグローバル人財(海外駐在前提)/大手メガバンク系リース会社の求人

求人ID:1550878

更新日:2026/09/07

転職求人情報

職種
国際事業推進を牽引するグローバル人財(海外駐在前提)
ポジション
グローバルリーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
〜1300万円
仕事内容
業務概要:
中期経営計画において「事業ポートフォリオの変革」を重要テーマに掲げ、国際事業を成長領域のひとつとして位置付けている企業でのポジションです。国際事業本部では、顧客基盤とグローバルネットワークを最大限活用しながら、海外事業の拡大と新たな収益基盤の構築を推進しています。

具体的な業務:
本ポジションは、海外駐在を前提とし、駐在先の現地法人または海外拠点において、グローバル事業拡大を牽引する中核人材として活躍する役割です。
現地市場におけるリース事業の機会創出・案件獲得から、事業計画の策定、業績管理、組織運営、ガバナンス強化まで、海外拠点の経営全般に幅広く携わります。ビジネスレベルの英語力を駆使し、多様な文化・価値観を持つ現地社員、顧客、金融機関、取引先などのステークホルダーと連携しながら、事業成長を実現します。
また、本社と現地拠点の橋渡し役として、経営状況や課題を的確に把握・分析し、本社へのレポーティングおよび経営層への提言を行います。クロスボーダー案件の推進に加え、M&Aや事業提携の企画・実行にも関与し、財務・経理面を含む経営管理とリスクマネジメントを徹底することで、持続的な事業成長と強固な経営基盤の確立に貢献します。

変化の速い海外市場において、現地の商習慣や規制、文化を理解しながら自律的に課題を解決し、未経験の領域にも果敢に挑戦できる方を求めています。将来的には、海外拠点の経営を担う次世代のグローバルリーダーとして活躍いただくことを期待しています。

主な業務内容:
* 海外拠点への駐在を通じた現地事業の推進・拡大
* 駐在先の市場特性や顧客ニーズを踏まえた、新規リース案件の戦略的な開拓・獲得
* 現地法人・海外拠点の経営計画策定、中期計画の立案、予算編成および予実管理
* 現地法人の業績・財務状況・事業進捗などに関する本社へのレポーティング
* クロスボーダーM&A、事業提携、投資案件の企画・調査・実行支援
* 多様なステークホルダーとの英語による交渉・連携

※入社後、本社(海外部門)での1年程度の業務を経験後の海外駐在を想定しています。
必要スキル
【必須スキル】
※以下いずれか必須
* 海外駐在のご経験
* ノンバンク業界における営業経験、事業経験または海外部門でのご経験

【歓迎スキル】
* ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点目安)
* 経営管理または経理財務の実務経験
* 国際会計基準(IFRS)に関する知識
* 海外現地法人でのマネジメント経験

【求める人物像】
グローバルな事業拡大という大きな目標に対し、強い情熱と好奇心を持って貢献できる方を求めています。変化の激しい海外環境下においても、未知の課題を前向きに捉え、自ら積極的に行動し、解決策を見出す推進力をお持ちの方。多様な文化や価値観を理解し、異なるバックグラウンドを持つメンバーと円滑なコミュニケーションを図りながら、チームをまとめ、目標達成に導けるリーダーシップを期待します。高い倫理観と責任感を持ち、常に経営層の視点で物事を考え、事業の成長とガバナンス強化に貢献しようとする意欲のある方を歓迎します。困難な状況でも粘り強く、目標達成に向けてコミットできる、真のプロフェッショナルをお待ちしています。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手メガバンク系リース会社
企業概要
メガバンク系上場リース会社の一角。大企業向けリース、船舶リース、航空機ファイナンス等に強み。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
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