非公開求人
生産部 低温チーム(本社生産性改善/主任〜係長)/大手食品メーカーの求人
求人ID:1552081
更新日:2026/09/10
転職求人情報
職種
生産部 低温チーム(本社生産性改善/主任 係長)
ポジション
主任〜係長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
600万円〜900万円
仕事内容
「業務概要」低温(冷凍
・チルド)領域における生産管理および生産技術業務を担当します。
グループ全体の生産性向上と品質維持に貢献することが期待されます。
「具体的な業務」1. 国内低温工場の本社生産管理業務* 国内低温工場の作業平準化の立案
・実行* 同社および協力工場における安全
・品質面の指導* 新製品等のライン選定
・設備投資案の立案
・実行* 将来の生産体制構築作業2. 国内低温工場の本社生産技術業務* 既存生産ラインの改良、新規生産ラインの構築* 生産設備機器の改良
・改善* 新しい生産技術の検討、実施「ポジション
・部門の魅力」グループの特に低温(冷凍
・チルド)領域において、さらなるレベルアップを目指すポジションです。
採用者の専門性を活かし、全国の直轄および協力工場のレベルアップに貢献することが期待されます。
入社後は工場研修を実施予定です(経験やスキルに応じて3 6か月間程度)。
上記は雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
・チルド)領域における生産管理および生産技術業務を担当します。
グループ全体の生産性向上と品質維持に貢献することが期待されます。
「具体的な業務」1. 国内低温工場の本社生産管理業務* 国内低温工場の作業平準化の立案
・実行* 同社および協力工場における安全
・品質面の指導* 新製品等のライン選定
・設備投資案の立案
・実行* 将来の生産体制構築作業2. 国内低温工場の本社生産技術業務* 既存生産ラインの改良、新規生産ラインの構築* 生産設備機器の改良
・改善* 新しい生産技術の検討、実施「ポジション
・部門の魅力」グループの特に低温(冷凍
・チルド)領域において、さらなるレベルアップを目指すポジションです。
採用者の専門性を活かし、全国の直轄および協力工場のレベルアップに貢献することが期待されます。
入社後は工場研修を実施予定です(経験やスキルに応じて3 6か月間程度)。
上記は雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
必要スキル
【必須スキル】
* 食品工場での製造現場実務経験(工程管理、労務管理、品質管理などの工場内での経験)* 生産管理のご経験(生産計画、原価管理、予算管理など)* または、設備ラインの機械もしくは電気設備の導入または設計経験* ※設備導入や工程改善業務経験をお持ちの方は歓迎【歓迎スキル】
* メーカーでのエンジニアリング部門、または機械メーカーでの導入経験(エンジニア)【求める人物像】
記載なし
* 食品工場での製造現場実務経験(工程管理、労務管理、品質管理などの工場内での経験)* 生産管理のご経験(生産計画、原価管理、予算管理など)* または、設備ラインの機械もしくは電気設備の導入または設計経験* ※設備導入や工程改善業務経験をお持ちの方は歓迎【歓迎スキル】
* メーカーでのエンジニアリング部門、または機械メーカーでの導入経験(エンジニア)【求める人物像】
記載なし
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手食品メーカー
企業概要
大手食品メーカー
企業PR
グローバル展開している、大手食品メーカー
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください